الوصف الوظيفي
ما ستتحمل مسؤوليته الاتجاه المعماري لمنصة الواجهة الخلفية.
حوكمة عقود واجهة برمجة التطبيقات، تصميم حدود الخدمة، هندسة البيانات، استراتيجية التوسع والموثوقية.
قراراتك تدوم بعد انتهاء فترة عملك.
معايير هندسية معيارية.
تأليف مبادئ تصميم النظام، معايير مراجعة الكود، معايير الاختبار، إرشادات النشر، وثقافة ما بعد الحادث التي يعمل ضمنها الفريق.
مبادرات معمارية عبر الفرق متعددة الربع التي تمتد عبر أكثر من خدمتين وأكثر من مهندسين.
أنت تحدد نطاق العمل، وترتيب العمل، وتتابع حتى الإنتاج ونتائج ما بعد الإطلاق.
إدارة النظام على نطاق واسع.
تحديد مرشحي إعادة الهيكلة، دفع إدارة الديون، وضع خارطة طريق التحديث.
عندما يتعطل نظام في منطقتك، تقود الاستجابة من الحادث إلى ما بعد الحادث إلى الوقاية.
الإرشاد عبر سلم الهندسة، من المبتدئين إلى الموظفين.
أنت تتحمل مسؤولية مسار النمو الفني لمهندسي الواجهة الخلفية.
تقدمهم قابل للتتبع إلى إرشاداتك.
العمل اليدوي على أصعب المشاكل.
لا تزال تشحن الكود بمستوى حرفي استثنائي.
مراجعات الكود تحدد سقف الحرفة في التخصص.
المساهمة في التوظيف للمهندسين الكبار.
أنت تشكل معايير المقابلة الفنية وتساهم في قرارات التوظيف على المستوى الكبير.
شراكة على مستوى الأقران مع نائب الرئيس للهندسة والفريق المؤسس بشأن استراتيجية المنصة، ومعايير التوظيف، وأهداف الأداء الربعية، والسرد الفني المتعلق بجمع التبرعات.
ما لن تفعله إدارة مهندسي الواجهة الخلفية كموظفين مباشرين.
هذا هو نطاق مدير الهندسة.
المهندس الرئيسي ومدير الهندسة هما تفرعان متعمدان في سلم مهنة الهندسة؛ هذه الوظيفة هي تفرع IC.
وضع استراتيجية المنتج على مستوى الشركة.
هذا هو نطاق الرئيس التنفيذي، المؤسس، ورئيس المنتج.
استبدال نائب الرئيس للهندسة في استراتيجية الهندسة على مستوى الشركة أو تصميم المنظمة.
امتلاك الواجهة الأمامية، أو الهاتف المحمول، أو DevOps كالتزام أساسي.
أنت تشارك عبر هذه؛ لا تقودها.
لماذا العمل في Unifize كن السلطة الفنية للواجهة الخلفية لمنصة SaaS B2B المستخدمة من قبل الشركات المصنعة المنظمة عالميًا - مجال حيث تصحح، والموثوقية، وقابلية التتبع تهم أكثر من السرعة وحدها. إعادة كتابة المنصة المعتمدة من المجلس جارية؛ هذه الوظيفة موجودة لأن الشركة أدركت أن أصعب مشاكل الواجهة الخلفية تحتاج إلى عقل فني مخصص وكبير. القيادة من خلال جودة الكود، والهندسة، والمعيار الذي تحدده، وليس من خلال الإدارة. امتلاك أجزاء ذات مغزى من المنصة، وليس مجرد تذاكر. فريق يقدر المهندسين الذين يفكرون بوضوح، ويكتبون بشكل جيد، ويحدثون وجهات نظرهم بالأدلة. حول Unifize في Unifize، نحن نحدث ثورة في الطريقة التي تدير بها شركات علوم الحياة والتصنيع العمليات والتواصل للابتكار.
منصتنا SaaS eQMS تسرع تطوير المنتجات وابتكار العمليات في الصناعات المنظمة.
في عالم حيث تتغير البيئات التنظيمية، والمنافسة في السوق، ومتطلبات العملاء، والتقدم التكنولوجي هي ثوابت، توفر Unifize المنصة التي تساعد العملاء على تجاوز القيود التي تعيق التقدم.
انظر دراسات الحالة الشاملة لدينا والشهادات وصفحة الهبوط الخاصة بأجهزة الطبية لما نقوم به والعملاء الذين نقوم بذلك من أجلهم.
أربعة أشياء يقولها العملاء تجعل Unifize مختلفة: منشئ العمليات بدون كود، تعاون بديهي قائم على الدردشة، أتمتة منخفضة الكود، الذكاء الاصطناعي المدمج. لماذا توجد هذه الوظيفة إعادة كتابة المنصة المعتمدة من المجلس جارية، وتحتاج الواجهة الخلفية إلى صوت فني موحد لتحديد المعايير التي ستعمل ضمنها فريق الواجهة الخلفية بالكامل لعدة سنوات قادمة.
البحث عن مدير الهندسة يجري بالتوازي؛ تعتمد وظيفة EM بشكل صريح على وجود مهندس رئيسي للاعتماد عليه في قرارات الهندسة المعمارية.
بدون هذه الوظيفة، إما أن يقوم EM باتخاذ قرارات معمارية بمفرده (مخاطرة) أو يرفع كل قرار تقني إلى نائب الرئيس للهندسة (غير قابل للتوسع).
نحن نقوم بتوظيف هذا بشكل متعمد كمهندس رئيسي، وليس مدير هندسة.
نريد أقوى عقل فني للواجهة الخلفية يمكننا العثور عليه، والذي تكون وظيفته بدوام كامل هي تحسين المنصة ورفع مستوى الجميع الآخرين من خلال الكود، والهندسة، والمعايير.
إدارة المهندسين تعود إلى EM.
السلطة المعمارية تعود إليك.
ما نبحث عنه يجب أن يكون: 7+ سنوات من الهندسة المهنية في الواجهة الخلفية مع نطاق IC الرئيسي تم شحنه بالفعل في وظيفة سابقة. SaaS B2B على نطاق واسع: عمل على مستوى رئيسي في بيانات متعددة المستأجرين، نماذج الأذونات، سير العمل بدرجة تدقيق، الأنظمة المنظمة.
الخلفيات الخاصة بالمستهلك فقط أو المستأجر الواحد لا تؤهل.
خبرة عميقة في الأنظمة الموزعة، وهندسة واجهة برمجة التطبيقات، وPostgreSQL (أو RDBMS قابل للمقارنة على نطاق واسع). سجل حافل في قيادة مبادرات معمارية عبر الفرق متعددة الربع التي شكلت الهندسة لسنوات لاحقة. ملكية جوهرية لهندسة المنصة في وظيفة سابقة: حوكمة عقود واجهة برمجة التطبيقات، قرارات حدود الخدمة، خارطة طريق هندسة البيانات. نتائج إرشاد متعددة الدرجات: يذكر المهندسون صراحة أنك السبب في نموهم.
أسماء وتقدم الدرجات، وليس أوصاف غامضة.
تاريخ تأليف معايير هندسية معيارية، RFCs، ADRs، أو وثائق استراتيجية أصبحت القاعدة التشغيلية لفريق أو منظمة. الراحة في تقديم والدفاع عن الاستراتيجية التقنية أمام المؤسسين، المجلس، والتنفيذيين كند، وليس كمراسل متواضع. لقد فكرت بوضوح في مسار IC مقابل إدارة الهندسة وتختار IC لهذه الوظيفة.
يبقى خيار لاحق للإدارة مفتوحًا؛ ما نحتاجه هو الاستثمار الكامل في عمل الحرف IC خلال وقتك في هذه الوظيفة.
لا يمكن التعبير عن الاستراتيجيات التقنية المكتوبة على مستوى النظام أو المبدأ. السلطة المعمارية هي موضعية (مدة، عنوان) بدلاً من أن تكون مكتسبة من خلال قرارات موثقة. لم يتم شحنه في هذا النطاق في السنوات 3-4 الماضية (تدهور المهارات المعمارية). مفضل بشدة: خبرة في Go أو Clojure. تجربة تطوير الواجهات الخلفية المعقدة الموجودة بشكل تدريجي بدلاً من العمارة الخضراء فقط. التعرض للبيئات المنظمة (fintech، علوم الحياة، الأجهزة الطبية، الأدوية، الامتثال في التصنيع). كيف يبدو التميز بعد 12 شهرًا: يتم الإشارة إلى قراراتك المعمارية في مراجعات التصميم عبر الفريق. تقدم المهندسون المتوسطون الذين قمت بإرشادهم إلى مستوى كبير. يستشيرك المؤسسون ونائب الرئيس للهندسة بشأن استراتيجية المنصة كمسألة روتينية. ارتفعت جودة الهندسة المعمارية وتماسكها بشكل ملحوظ. تم اتخاذ قرارين معماريين على الأقل بشكل مختلف (وأفضل) لأنك كنت مشتركًا. يكتب مهندسو الواجهة الخلفية كودًا أفضل ومستندات تصميم أفضل مما كانوا عليه قبل انضمامك.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
