استشاري رئيسي - تقنيات HCM من ووركداي

هل أنت مستعد لبناء المستقبل مع الذكاء الاصطناعي؟
في جينباكت، نحن لا نتبع التكنولوجيا فقط - بل نحدد وتيرتها. إن الذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي يعيدان تعريف الصناعات، ونحن نقود هذه الحملة. مصنع جينباكت للذكاء الاصطناعي، مسرعنا الأول في الصناعة، هو مثال على كيفية توسيع نطاق حلول التكنولوجيا المتقدمة لمساعدة المؤسسات العالمية على العمل بذكاء، والنمو بسرعة، والتحول على نطاق واسع. من النماذج واسعة النطاق إلى الذكاء الاصطناعي الوكلي، تتناول حلولنا الرائدة أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه الشركات.

إذا كنت تتألق في بيئة سريعة الحركة، مدفوعة بالابتكار، وتحب بناء ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة، وترغب في دفع حدود الممكن، فإن هذه هي لحظتك.

جينباكت (NYSE: G) هي شركة خدمات وحلول تكنولوجيا متقدمة تقدم قيمة دائمة للمؤسسات الرائدة عالميًا. من خلال معرفتنا العميقة بالأعمال، والتميز التشغيلي، والحلول المتطورة - نساعد الشركات عبر الصناعات على التقدم والبقاء في المقدمة. مدعومين بالفضول، والشجاعة، والابتكار، يقوم فرقنا بتنفيذ البيانات، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي لخلق الغد، اليوم. تعرف علينا في genpact.com وعلى LinkedIn، X، YouTube، وFacebook.

دعوة لتقديم الطلبات لوظيفة استشاري رئيسي - تقنيات HCM من ووركداي

في هذه الوظيفة، ستكون مسؤولاً عن دعم تصميم وتطوير تكاملات ووركداي، والتقارير الخاصة بـ HCM والرواتب، واختبارات التكامل، والنشر، والتوثيق. علاوة على ذلك، من المتوقع أن تكون لديك دراية بالتكاملات والتنسيق مع فرق متعددة.

المسؤوليات

• تحليل المتطلبات، وتحليل العمليات التجارية مع الخبراء الوظيفيين SMEs وغيرهم من خبراء النظام.

  
  

• تقديم تقديرات الجهد للتحسينات التقنية

  
  

• تصميم، تطوير ونشر التكاملات والتقارير

  
  

• إعداد وثائق التصميم الفني

  
  

• تحليل وإصلاح مشكلات الإنتاج المتعلقة بالتكامل.

  
  

• إجراء تحليل تأثير للتكاملات الحالية بسبب تغييرات جديدة في العمليات التجارية أو استحواذ شركة جديدة.

  
  

• مراقبة الفشل، والأخطاء، والتحذيرات للتكاملات المجدولة.

  
  

• تحديد وتنفيذ تحسينات مستمرة للتكاملات الحالية لجعل العمليات التجارية أكثر كفاءة.

  
  

• اتباع معايير التطوير/التكامل المحددة وأفضل الممارسات.

  
  

• تقديم الخبرة الفنية في تكامل ووركداي مع أنظمة المؤسسات الأخرى.

  
  

• استكشاف وحل المشكلات التقنية المعقدة المتعلقة بووركداي.

  
  

المؤهلات التي نبحث عنها!

المؤهلات/المهارات الدنيا

• BE/MBA/M.Tech

  
  

• معرفة بووركداي للرواتب، تكامل الاستوديو، PICOF، PECI أمر ضروري

  
  

• تقارير ووركداي المتقدمة، المصفوفة، BIRT

  
  

المؤهلات/المهارات المفضلة

• خبرة في تطوير وصيانة تكامل HCM في بيئة عالمية.

  
  

• خبرة في تكوين الأمان ونموذج بيانات ووركداي.

  
  

• خبرة في العمل مع خدمات الويب، SOAP، WDSL، XML، XSLT أو XPATH

  
  

• خبرة في العمل مع الموصل الأساسي، الموصل السحابي، EIB، مصمم التقارير، استوديو ووركداي، PICOF/PECI، BIRT، تحميلات تحويل البيانات

  
  

• خبرة في تطوير التقارير المخصصة والحقول المحسوبة

  
  

• خبرة في مشاريع الدعم والتنفيذ.

  
  

• معرفة وظيفية عبر وحدة واحدة على الأقل من وحدات الموارد البشرية - بما في ذلك HCM الأساسية، والتوظيف، والمواهب، والتعويضات المتقدمة، والغياب، والمزايا والرواتب.

  
  

لماذا جينباكت؟
• قيادة التحول القائم على الذكاء الاصطناعي - بناء وتوسيع حلول الذكاء الاصطناعي التي تعيد تعريف الصناعات
• إحداث تأثير - دفع التغيير للمؤسسات العالمية وحل التحديات التجارية التي تهم
• تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وتدريب عالمي المستوى، وإرشاد، وشهادات ذكاء اصطناعي لتعزيز مهاراتك
• النمو مع الأفضل - التعلم من أفضل المهندسين، وعلماء البيانات، وخبراء الذكاء الاصطناعي في بيئة ديناميكية وسريعة الحركة
• الالتزام بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي - العمل في بيئة حيث الحوكمة، والشفافية، والأمان هي في صميم كل ما نبنيه
• الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا، وفضولنا، ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم
تعال وكن جزءًا من أكثر من 140,000 مبرمج، ومصمم تكنولوجيا، وصانع نمو في جينباكت ووجه مسيرتك المهنية في الاتجاه الوحيد الذي يهم: للأعلى.
دعونا نبني الغد معًا.

جينباكت هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتعتبر المتقدمين لجميع الوظائف دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو حالة المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة العسكريين/المحاربين القدامى، أو المعلومات الوراثية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. تلتزم جينباكت بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة، وتركيز العملاء، والابتكار.

علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات الوظائف ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.