حول زسكالر

تسرع زسكالر التحول الرقمي لضمان قدرة عملائنا على أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية القائمة على مبدأ الثقة الصفرية. هذه الابتكارات تحمي عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا سريعًا وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالإلحاح حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لتقديم مواهبك إلى زسكالر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات رئيسي للانضمام إلى فريقنا. بناءً في مكتبنا في بنغالور، ستقوم بالتقارير إلى المدير الأول، هندسة البرمجيات ضمن قسم الثقة الصفرية.

بصفتك مهندس برمجيات رئيسيًا، ستقوم ببناء الأنظمة الخلفية التي تحافظ على سرعة وموثوقية المنتج وقابليته للتوسع مع زيادة الاستخدام. ستقوم بإنشاء خدمات ميكرو وتدفقات عمل مدفوعة بالأحداث، وضمان إمكانية استيعاب البيانات واستعلامها بكفاءة عبر قواعد البيانات العلائقية، والرسومية، وقواعد بيانات السلاسل الزمنية. ستقود أيضًا تنفيذ الفرق المتعددة من خلال التعاون الوثيق مع مجموعات متعددة لتقديم نتائج عالية الجودة في مواعيد ضيقة.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتقديم خدمات ميكرو قابلة للتوسع على EKS (GoLang): تصميم، وبناء، وتشغيل خدمات الإنتاج التي تلبي أهداف التوافر، والكمون، والتوسع.
• بناء خطوط أنابيب مدفوعة بالأحداث باستخدام Kafka وMQTT: تنفيذ تدفقات العمل غير المتزامنة التي تكون مرنة، وقابلة للرصد، وسهلة التطور مع تغير احتياجات المنتج.
• تصميم نماذج بيانات عالية الأداء وأنماط الوصول: تحسين الاستيعاب والاستعلام عبر RDS MySQL وNeo4J وElasticSearch من حيث الدقة، والسرعة، وكفاءة التكلفة.
• تعزيز جاهزية الإنتاج والتميز التشغيلي: وضع معايير للرصد، والتنبيه، والتتبع، والمعايير الخاصة بالاستجابة؛ دفع إصلاحات الأسباب الجذرية وتحسينات الموثوقية.
• قيادة التسليم عبر الفرق والاتجاه الفني: مواءمة أصحاب المصلحة، وتفكيك العمل المعقد، والتنفيذ بسرعة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة والأمان.

من أنت (ملف النجاح)

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشاكل. تبحث عن التحديات لأنك تشعر بالطاقة من إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت قوة إيجابية. تتعامل مع المشكلات الصعبة بطاقة بناءة وروح "يمكن القيام بها" تكون معدية، مما يلهم فريقك للبقاء مركزًا على الحل.
• أنت باني عملي. أنت مهووس بالابتكار، والتكرار، والشحن. لا تخاف من أن تتدحرج على سواعدك وتبني النسخة الأولى بنفسك، متوازنًا بين السعي نحو التميز الفني والحاجة إلى تقديم قيمة للمستخدمين بسرعة.
• أنت تدافع عن البساطة. لديك مهارة في تقطير المشكلات المعقدة، واحتياجات المستخدمين، والمفاهيم الفنية إلى خطط واضحة وبسيطة وقابلة للتنفيذ. أنت متواصل دقيق يجلب الوضوح والتركيز إلى كل تفاعل.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة هندسية خلفية على مستوى كبير في تصميم وشحن خدمات ميكرو قابلة للتوسع في الإنتاج تم تطويرها باستخدام Go.
• خبرة مثبتة في الهياكل المعمارية المدفوعة بالأحداث وغير المتزامنة باستخدام منصات الرسائل/التدفق مثل Kafka.
• مهارات قوية في هندسة البيانات والاستمرارية لبناء أنماط استيعاب واستعلام فعالة عبر قواعد البيانات العلائقية (MySQL) بالإضافة إلى واحدة على الأقل من ElasticSearch أو Neo4J.
• خبرة عملية في تشغيل الخدمات على Kubernetes (يفضل EKS)، بما في ذلك النشر، واستكشاف الأخطاء، والملكية التشغيلية.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• قدرة مثبتة على تحليل وتحسين الأنظمة الموزعة من البداية إلى النهاية (الكمون، والتدفق، واستخدام الموارد)، بما في ذلك ضبط الأداء عبر الخدمات، وقواعد البيانات، والرسائل.
• سجل قوي في تصميم القابلية للتصحيح/الرصد للتطبيقات الموزعة - تسجيل منظم، وقياسات، وتتبع موزع، ولوحات معلومات/تنبيهات قابلة للتنفيذ لتسهيل التعامل السريع مع الحوادث.
• خبرة في تحديد وتفعيل SLIs/SLOs (ميزانيات الأخطاء، سياسات التنبيه، تقارير الموثوقية) ودفع قرارات المنتج بناءً على قياس صحة الخدمة.

#LI-Hybrid #LI-NT1

في زسكالر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكالر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• امتيازات في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين وفوائد زسكالر هنا.

من خلال التقدم لهذا الدور، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكالر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكالر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه التعامل مع الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. اطلع على المزيد من المعلومات من خلال النقر على رابط حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني .

شفافية الأجور

تلتزم زسكالر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور الفيدرالية، والولائية، والمحلية.

تلتزم زسكالر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التسهيلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأجل، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية راسخة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.