مهندس برمجيات خلفية رئيسي

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن عملائنا يمكنهم أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. هذه الابتكارات تحمي عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، التأثير في دورك أهم من المسمى الوظيفي والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، التعاون، الملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس تطوير برمجيات رئيسي للانضمام إلى فريقنا. مستندًا في مكتبنا في بنغالور، ستقوم بالتقارير إلى المدير الأول، هندسة البرمجيات ضمن قسم Zero Trust Exchange.

بصفتك مهندس برمجيات رئيسي، ستقوم ببناء الأنظمة الخلفية التي تحافظ على سرعة المنتج وموثوقيته وقدرته على التوسع مع زيادة الاستخدام. ستقوم بإنشاء خدمات صغيرة وعمليات قائمة على الأحداث، وضمان إمكانية استيعاب البيانات واستعلامها بكفاءة عبر قواعد البيانات العلائقية، الرسومية، وقواعد بيانات السلاسل الزمنية. ستقود أيضًا تنفيذ الفرق المتعددة من خلال التعاون الوثيق مع مجموعات متعددة لتقديم نتائج عالية الجودة في جداول زمنية ضيقة.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتقديم خدمات صغيرة قابلة للتوسع على EKS (GoLang): تصميم، بناء، وتشغيل خدمات الإنتاج التي تلبي أهداف التشغيل، الكمون، والتوسع.
• بناء خطوط أنابيب قائمة على الأحداث باستخدام Kafka وMQTT: تنفيذ عمليات غير متزامنة تكون مرنة، قابلة للرصد، وسهلة التطور مع تغير احتياجات المنتج.
• تصميم نماذج بيانات عالية الأداء وأنماط وصول: تحسين الاستيعاب والاستعلام عبر RDS MySQL، Neo4J، وElasticSearch من حيث الدقة، السرعة، وكفاءة التكلفة.
• تعزيز جاهزية الإنتاج والتميز التشغيلي: إنشاء معايير للرصد، والتنبيه، والتتبع، والمعايير الخاصة بالاستجابة؛ دفع إصلاحات الأسباب الجذرية وتحسينات الموثوقية.
• قيادة تسليم الفرق المتعددة والاتجاه الفني: مواءمة أصحاب المصلحة، تقسيم العمل المعقد، والتنفيذ بسرعة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة والأمان.

من أنت (ملف النجاح)

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميولك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العليا والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل. تبحث عن التحديات لأنك تشعر بالطاقة من إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت قوة إيجابية. تتعامل مع المشكلات الصعبة بطاقة بناءة وروح "يمكن القيام بها" معدية، تلهم فريقك للبقاء مركزًا على الحل.
• أنت باني عملي. لديك هوس بالخلق، والتكرار، والشحن. لا تخشى أن تتدحرج على الأكمام وبناء النسخة الأولى بنفسك، موازنًا بين السعي لتحقيق التميز الفني والحاجة إلى تقديم قيمة سريعة للمستخدمين.
• أنت تدافع عن البساطة. لديك مهارة في تبسيط المشكلات المعقدة، واحتياجات المستخدم، والمفاهيم الفنية إلى خطط واضحة وبسيطة وقابلة للتنفيذ. أنت متواصل دقيق يجلب الوضوح والتركيز إلى كل تفاعل.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة هندسية خلفية على مستوى كبير في تصميم وشحن خدمات صغيرة قابلة للتوسع في الإنتاج تم تطويرها بلغة Go.
• خبرة مثبتة في استخدام البنى المعتمدة على الأحداث وغير المتزامنة باستخدام منصات الرسائل/البث مثل Kafka.
• مهارات قوية في هندسة البيانات والاستمرارية لبناء أنماط استيعاب واستعلام فعالة عبر قواعد البيانات العلائقية (MySQL) بالإضافة إلى واحدة على الأقل من ElasticSearch أو Neo4J.
• خبرة عملية في تشغيل الخدمات على Kubernetes (يفضل EKS)، بما في ذلك النشر، واستكشاف الأخطاء، والملكية التشغيلية.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• قدرة مثبتة على تحليل وتحسين الأنظمة الموزعة من البداية إلى النهاية (الكمون، الإنتاجية، استخدام الموارد)، بما في ذلك ضبط الأداء عبر الخدمات، وقواعد البيانات، والرسائل.
• سجل قوي في تصميم القابلية للتصحيح/الرصد للتطبيقات الموزعة - تسجيل منظم، مقاييس، تتبع موزع، ولوحات معلومات/تنبيهات قابلة للتنفيذ للتعامل السريع مع الحوادث.
• خبرة في تحديد وتفعيل SLIs/SLOs (ميزانيات الأخطاء، سياسات التنبيه، تقارير الموثوقية) ودفع قرارات المنتج بناءً على صحة الخدمة المقاسة.

#LI-Hybrid #LI-NT1

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نرعى بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• امتيازات في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، نموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. لمزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانونيالرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بشفافية الأجور على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين لديهم اختلافات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.