الوصف الوظيفي

المسؤوليات:
- قيادة تصميم وتطوير تطبيقات البرمجيات القابلة للتوسع وعالية الأداء؛
- تحديد معمارية التطبيق والمعايير لضمان الاتساق وسهولة الصيانة؛
- التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتحديد المتطلبات التقنية واقتراح الحلول؛
- إجراء مراجعات للكود وتقديم الإرشادات الفنية والتوجيه للفرق التطويرية؛
- تقييم التقنيات الناشئة وتقديم التوصيات للاعتماد عليها لدفع الابتكار والكفاءة؛
- ضمان الامتثال لمعايير الأمان وأفضل الممارسات في تطوير التطبيقات؛
- التواصل بشأن القرارات المعمارية والمخاطر والتوصيات مع أصحاب المصلحة والإدارة العليا.

المؤهلات

بكالوريوس - هندسة الحاسوب، بكالوريوس - علوم الحاسوب، بكالوريوس - تكنولوجيا المعلومات، ماجستير - هندسة البرمجيات

الشهادات

شهادة مايكروسوفت: محلل بيانات Power BI - مايكروسوفت، شهادة مايكروسوفت Power Platform - مايكروسوفت، شهادة مهندس نظام أول معتمد من بيجا - Pearson VUE، شهادات Power Automate - مايكروسوفت

المهارات المطلوبة

منهجية أجايل، إدارة التغيير، علاقات العملاء، أدوات التعاون، التميز التجاري، نمذجة الأعمال التجارية، خادم قاعدة البيانات، التفكير التصميمي، الحضور التنفيذي، قاعدة بيانات Greenplum، الشمولية، إطار العمل Ionic، مايكروسوفت Power BI، مطور مايكروسوفت SQL، خادم مايكروسوفت SQL، خدمات تقارير خادم مايكروسوفت SQL، MySQL، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من أوراكل، القيادة الشخصية، الفعالية الشخصية، PL/SQL (لغة البرمجة)، إدارة المخاطر، خدمات تكامل خادم SQL (SSIS)، الإجراءات المخزنة، سرد القصص

اللغة

الإنجليزية

إتقان اللغة -

متمكن - C2

نوع الوظيفة

عادية

قائمة المهارات الرئيسية -

تطوير التطبيقات

نوع العمل عن بعد -

مكتب

نظام العمل -

وقت مرن (الهند)

لماذا جينباكت؟



• قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل التحديات التجارية الحقيقية التي تهم
• إحداث تأثير - مساعدة الشركات العالمية على حل التحديات التجارية التي تهم
• تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وتوجيه، وفرص تعلم عالمية للبقاء في الصدارة
• العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل مشاكل يدفعون الحدود كل يوم
• الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتحقيق التقدم

جينباكت هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة العسكريين / المحاربين القدامى أو المعلومات الوراثية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.