كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/p1aP7zcezUEdGTqe8
العودة إلى نتائج البحث‎

عالم بيانات

قبل 30+ يومًا 2026/10/29
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

في هذه الفرصة كعالم بيانات:



  • التفاعل مع أصحاب المصلحة، ومحللي الأعمال، وفريق المشروع لفهم متطلبات البيانات.



  • العمل في مجالات تجارية متعددة بما في ذلك المبيعات والتسويق، والمالية، وخدمة العملاء، إلخ.



  • تصميم أطر تحليلية لتقديم رؤى حول مشكلة تجارية.



  • استكشاف وتصوير مجموعات بيانات متعددة لفهم البيانات المتاحة وإعدادها لحل المشكلات.



  • بناء نماذج تعلم الآلة و/أو حلول إحصائية.



  • بناء نماذج تنبؤية، وحلول ذكاء اصطناعي توليدي.



  • استخراج رؤى الأعمال من البيانات والنماذج.



  • عرض النتائج على أصحاب المصلحة (ورواية القصص باستخدام البيانات) باستخدام PowerPoint و/أو لوحات المعلومات.



  • مواعيد العمل: من الساعة 12 ظهرًا بتوقيت الهند إلى 9 مساءً بتوقيت الهند.



  • نمط العمل: هجين.





حولك:



أنت مناسب لدور عالم البيانات إذا كان لديك:



  • يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في مجال علم البيانات.



  • درجة البكالوريوس و/أو الماجستير في أي مجال (خلفية في المجالات الكمية مثل علوم الكمبيوتر، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، إلخ).



  • يجب أن تكون مرنًا وقابلًا للتكيف لتلبية وتعلم المتطلبات المتغيرة للأعمال والمشاريع. حس جيد من الفكاهة، نضج عاطفي، والقدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.



  • مهارات تقديم ممتازة والقدرة على رواية القصص باستخدام البيانات وPowerPoint/تصورات لوحة المعلومات.



  • مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات ممتازة.



  • القدرة على التواصل بالنتائج المعقدة بطريقة بسيطة وموجزة على جميع المستويات داخل المنظمة.



  • إجادة عالية في استخدام Python وSQL ويجب أن يكون لديك معرفة بقواعد البيانات العلائقية.



  • خبرة عملية مع خوارزميات التصنيف الحديثة مثل XGBoost، LightGBM، AdaBoost وغيرها.



  • لديه خبرة في بناء خوارزميات تعلم الآلة وتنفيذ النماذج في الإنتاج.



  • خبرة في بناء حلول ذكاء اصطناعي توليدي باستخدام نماذج اللغة الكبيرة، وعوامل الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي الوكالي.



  • خبرة عملية في هندسة الطلبات.



  • المشاركة المثبتة على منصات مثل Kaggle تعتبر ميزة.



  • الخبرة السابقة في العمل على بيانات المبيعات والتسويق تعتبر ميزة.



  • الخبرة مع Tableau وأدوات تصور البيانات الأخرى ستكون رائعة.



  • الخبرة مع خدمات أمازون السحابية وSageMaker.



  • الخبرة مع واحد أو أكثر من أنواع تطبيقات التحليلات التجارية التالية:



    • التحليلات التنبؤية للاحتفاظ بالعملاء، والمبيعات المتقاطعة، واكتساب عملاء جدد.



    • نماذج تحسين الأسعار.



    • التجزئة.



    • محركات التوصية.



    • POC's في بناء حلول ذكاء اصطناعي توليدي (GPT، Llama، إلخ).




#LI-GS2



ما الذي ستحصل عليه؟



  • نموذج العمل الهجين: لقد اعتمدنا بيئة عمل هجين مرنة (2-3 أيام في الأسبوع في المكتب حسب الدور) لأدوارنا المكتبية مع تقديم تجربة سلسة متصلة رقميًا وفيزيائيًا.



  • المرونة وتوازن العمل والحياة: Flex My Way هو مجموعة من السياسات الداعمة في مكان العمل مصممة للمساعدة في إدارة المسؤوليات الشخصية والمهنية، سواء كان ذلك لرعاية الأسرة، أو رد الجميل للمجتمع، أو إيجاد الوقت للتجديد وإعادة التعيين. وهذا يبني على ترتيبات العمل المرنة لدينا، بما في ذلك العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع في السنة، مما يمكّن الموظفين من تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.



  • تطوير المسار المهني والنمو: من خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، نعد مواهبنا لمواجهة تحديات الغد وتقديم حلول واقعية. يضمن برنامج Grow My Way ونهج المهارات أولاً أن لديك الأدوات والمعرفة للنمو، والقيادة، والازدهار في مستقبل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.



  • فوائد تنافسية في الصناعة: نقدم خطط فوائد شاملة تشمل إجازة مرنة، ويومين للصحة النفسية على مستوى الشركة، والوصول إلى تطبيق Headspace، وتوفير التقاعد، وتعويض التعليم، وبرامج حوافز الموظفين، وموارد للصحة النفسية والبدنية والمالية.



  • الثقافة: سمعة عالمية معترف بها وجائزة للشمول والانتماء، والمرونة، وتوازن العمل والحياة، وأكثر من ذلك. نعيش وفقًا لقيمنا: نركز على عملائنا، نتنافس للفوز، نتحدى (تفكيرك) ، نتصرف بسرعة / نتعلم بسرعة، وأقوى معًا.



  • الأثر الاجتماعي: اترك أثرًا في مجتمعك من خلال معهد الأثر الاجتماعي لدينا. نقدم للموظفين يومين مدفوعين للتطوع سنويًا وفرصًا للمشاركة في مشاريع استشارية مجانية ومبادرات بيئية واجتماعية وحوكمة (ESG).



  • إحداث تأثير حقيقي في العالم: نحن واحدة من الشركات القليلة على مستوى العالم التي تساعد عملائها في السعي لتحقيق العدالة، والحق، والشفافية. معًا، مع المحترفين والمؤسسات التي نخدمها، نساعد في الحفاظ على سيادة القانون، وتحريك عجلات التجارة، والإمساك بالمخالفين، والإبلاغ عن الحقائق، وتقديم معلومات موثوقة وغير متحيزة للناس في جميع أنحاء العالم.









حولنا:



تقوم Thomson Reuters بإعلام الطريق إلى الأمام من خلال جمع المحتوى الموثوق والتكنولوجيا التي يحتاجها الناس والمنظمات لاتخاذ القرارات الصحيحة. نحن نخدم المحترفين في المجالات القانونية، والضرائب، والمحاسبة، والامتثال، والحكومة، ووسائل الإعلام. تجمع منتجاتنا بين البرمجيات المتخصصة للغاية والرؤى لتمكين المحترفين بالبيانات، والذكاء، والحلول اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة، ولمساعدة المؤسسات في سعيها لتحقيق العدالة، والحق، والشفافية. تعتبر رويترز، جزء من Thomson Reuters، مزودًا رائدًا عالميًا للصحافة والأخبار الموثوقة.



نحن مدعومون بمواهب 26000 موظف في أكثر من 70 دولة، حيث تتاح للجميع فرصة المساهمة والنمو المهني في بيئات عمل مرنة. في وقت تتعرض فيه الموضوعية والدقة والعدالة والشفافية للهجوم، نعتبر أنه من واجبنا السعي لتحقيقها. يبدو مثيرًا؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل الصناعات التي تدفع المجتمع إلى الأمام.



كشركة عالمية، نعتمد على الخلفيات الفريدة، ووجهات النظر، والخبرات لجميع الموظفين لتحقيق أهداف أعمالنا. لضمان قدرتنا على القيام بذلك، نسعى إلى توظيف موظفين موهوبين ومؤهلين في جميع عملياتنا حول العالم بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الجنس/النوع، بما في ذلك الحمل، أو الهوية الجنسية والتعبير، أو الأصل الوطني، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطن، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تفخر Thomson Reuters بأنها صاحب عمل يساوي الفرص ويوفر مكان عمل خالٍ من المخدرات.



نحن أيضًا نقدم تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات وللمعتقدات الدينية التي يتم الاحتفاظ بها بصدق وفقًا للقانون المعمول به. لمزيد من المعلومات حول كيفية طلب التسهيلات هنا.



تعرف على المزيد حول كيفية حماية نفسك من إعلانات الوظائف الاحتيالية هنا.



يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول Thomson Reuters على thomsonreuters.com.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.