مدير محفظة - مؤتمرات التكنولوجيا وورش العمل والجلسات الحية

حول باكت
مهمة باكت هي مساعدة العالم في استخدام البرمجيات بطرق جديدة، من خلال تقديم خدمات التعلم والمعلومات الفعالة للمهنيين في مجال تكنولوجيا المعلومات.
نحن ناشر تقني ومقدم تعلم يضم أكثر من 400 موظف موزعين في جميع أنحاء العالم، بشكل أساسي في الهند والمملكة المتحدة.
منتجاتنا ذات صلة عالمية، ومحفظتنا متعددة الوسائط تشمل أكثر من 7000 كتاب، وكتب إلكترونية، وكتب صوتية، ودورات فيديو.
للمزيد من التفاصيل، قم بزيارة www.
packtpub.com.
نظرة عامة على الدور
بصفتك مدير محفظة لمؤتمرات التكنولوجيا وورش العمل والجلسات الحية، ستدير وتنمي محفظة باكت من التفاعل الفني المباشر من خلال إدارة العلاقات مع خبراء التكنولوجيا، وتشكيل تجارب الأحداث التي تركز على الممارسين، وضمان التصميم والتسليم الناجحين للجلسات الفنية المؤثرة.
هذا الدور يركز على الخبرة والخبرة داخل مجتمعات المطورين والتكنولوجيا، وفهم قوي للأنظمة البيئية التقنية الحديثة بدلاً من العمليات التقليدية للأحداث.
ستضمن أن المهندسين، والمعماريين، والباحثين، والقادة الفنيين المناسبين يتم دعمهم وتمكينهم لتقديم أحداث حية ذات قيمة عالية تعزز تأثير باكت داخل مشهد التكنولوجيا.
ماذا ستفعل
امتلاك المحفظة والنمو
إدارة وتوسيع محفظة باكت من الأحداث الحية التي تركز على التكنولوجيا، بما يتماشى مع استراتيجية الفئة، واحتياجات الجمهور الفني، والاتجاهات الناشئة عبر البرمجيات، والبيانات، والذكاء الاصطناعي، والسحابة، وDevOps، والمجالات ذات الصلة.
تشكيل الرؤية لكل جلسة فنية مع تحقيق توازن بين نقاط القوة لدى الخبراء وتوقعات الممارسين، وأولويات باكت الاستراتيجية في التكنولوجيا.
تحديد مواضيع فنية جديدة، وصيغ، وفرص تفاعل تحافظ على أحداث باكت الحية ذات صلة وتتفوق على الطلب في السوق.
اتخاذ قرارات التوكيل التي تعزز كل من المصداقية الفنية وتأثير الجمهور على المدى الطويل.
الحصول على خبراء بارزين
تحديد وتأمين أفضل التقنيين - المهندسين، والمعماريين، ورؤساء التكنولوجيا، والباحثين، والمساهمين في المصادر المفتوحة، والمبتكرين في الصناعة.
صياغة مقترحات تتماشى مع علامة خبير تقني وطموحاته بينما تعرض مصداقية باكت.
التفاوض على شروط المشاركة وضمان انضمام الخبراء بشكل فعال.
بناء شبكة مرئية من خبراء التكنولوجيا البارزين التي تعزز باكت.
تجربة الخبراء والمتحدثين
كونك الشريك الموثوق للمتحدثين الفنيين لتوضيح نطاق، وعمق تقني، وتوقعات الجمهور.
بناء علاقات طويلة الأمد مع التقنيين للمشاركة المتكررة.
ضمان حصول المتحدثين على المنصات والأدوات لجلسات ورش عمل فنية مؤثرة، وعروض، وجلسات أسئلة وأجوبة، وجلسات على طراز المؤتمرات.
دعم تعزيز الخبراء من خلال ربطهم بمجتمعات الممارسين.
التفاعل مع المجتمع والأنظمة البيئية
التفاعل مع أنظمة المطورين والتكنولوجيا (GitHub، Reddit، Stack Overflow، Discord، قنوات يوتيوب التقنية، المؤتمرات).
التعاون مع المؤثرين، والمشرفين، وقادة المجتمع.
دعم المبادرات مثل اللوحات، وجلسات الأسئلة والأجوبة، وورش العمل البرمجية، والندوات التقنية.
تغذية الرؤى المدفوعة بالتكنولوجيا مرة أخرى في البرمجة.
رؤى السوق والمنتج
الحفاظ على الوعي باتجاهات التكنولوجيا واحتياجات الممارسين.
ترجمة المعلومات الصناعية إلى استراتيجيات أحداث تقنية قوية.
التعاون مع التسويق، والتصميم، والعمليات.
كونك مالك المنتج لمحفظتك من الأحداث التقنية.
ماذا ستجلب (المهارات والكفاءات)
بناء العلاقات: القدرة على تشكيل شراكات قوية وموثوقة مع الخبراء، والمتحدثين، والمجتمعات.
عقلية البرنامج: مهارة في تحديد رؤية الحدث وتشكيل الجلسات لتحقيق أقصى تأثير على الجمهور.
قوة الاستحواذ: قدرة مثبتة على جذب والتفاوض مع المتحدثين البارزين.
فهم الجمهور والسوق: قدرة قوية على تحديد المواضيع ذات الصلة وضمان أن الجلسات الحية تتناغم مع جمهور الممارسين.
معرفة المجتمع: الإلمام بأنظمة المطورين والقنوات التي تدفع التفاعل الحي.
استراتيجي ومنظم: القدرة على إدارة خط أنابيب الأحداث، وتحديد الأولويات بفعالية، وتوافق البرامج مع أهداف باكت.
مقاييس النجاح (الأشهر 6-12 الأولى)
بناء والحفاظ على خط أنابيب عالي القيمة من المتحدثين الخبراء المتوافقين مع استراتيجية أحداث باكت.
تقديم محفظة من الأحداث والجلسات عالية التأثير التي تظهر صلة الفئة وتميز تصميم البرنامج.
الحصول على وتوجيه المتحدثين البارزين الذين يعززون مصداقية باكت ونطاق الجمهور.
تحقيق رضا واحتفاظ قوي للمتحدثين من خلال التوجيه والدعم المدروس.
زيادة رؤية المجتمع وتفاعل الجمهور من خلال تعزيز أصيل وتكامل النظام البيئي.
إظهار تأثير المحفظة القابل للقياس عبر الحضور، ومقاييس التفاعل، وتحديد العلامة التجارية.
من يزدهر في هذا الدور (أفضل الشخصيات المناسبة)
مديرو الأحداث/البرامج الذين يركزون على التجارب التقنية.
مديرو المجتمع المتجذرون في أنظمة المطورين.
استراتيجيون محتوى شغوفون بسرد القصص التقنية.
محترفون شغوفون بالتكنولوجيا والتعلم الذي يقوده الخبراء.
لماذا العمل في باكت
نحن شركة عالمية وأول عمل عن بُعد حيث يتواجد معظم فريقنا في الهند والمملكة المتحدة.
نحن ندرك مدى أهمية موظفينا ونعترف وندعم الأشياء التي تهمهم.
ثقافتنا مفتوحة وغير رسمية وتستند إلى التعلم.
نحب مشاركة الأفكار ونريد من الجميع أن يشعروا بأن لديهم مدخلات حول كيفية عمل الأعمال.
نحن مكان ممتع للعمل ولكن مع التركيز على الأداء والتطوير الشخصي مما يوفر فرصًا للنمو الشخصي والتقدم الوظيفي.
نحاول تحقيق ذلك من خلال:
ضمان بيئة عمل إيجابية لجميع أعضاء الفريق، تدعم العمل المرن عن بُعد.
دعم التنمية الفردية من خلال فرص النمو والتنقل الداخلي.
تشجيع التعاون الاجتماعي داخل الفرق والمجتمعات ومشاركة المعرفة.
تعزيز ثقافة تدعم توازن صحي بين العمل والحياة.
نركز على تجربة الموظف الكاملة.
نسعى لتحقيق ذلك من خلال:
تقديم مجموعة واسعة من المزايا والمبادرات.
الدعوة إلى نمط حياة صحي حيث يُنظر إلى الرفاهية كمسؤولية أساسية.
الاحتفال بقصص النجاح وتشجيع الاعتراف من الأقران.
تعزيز ثقافة التطوير الذاتي.
توفير بيئة عمل حيث تفوز أفضل فكرة، ويتم تشجيع التحديات.
المزايا
ستتمكن أيضًا من الوصول إلى مجموعة من المزايا المرنة المصممة لمساعدتك على الاستفادة القصوى من وقتك معنا.
نظام المكافآت
أسبوع عمل مدته 5 أيام
25 يوم إجازة سنوية (بالإضافة إلى العطلات الرسمية)
ساعات مرنة: اختر كيف ومتى وأين تعمل داخل الهند
برامج تدريب وشهادات
تأمين طبي جماعي
مبادرات صحة
يرجى ملاحظة أنه على الرغم من أن هذا الدور قد يظهر تحت عناوين بديلة لأغراض الوصول، فإن العنوان الرسمي عند الاختيار في خطاب العرض سيكون قائد العلاقات.
الراتب الإجمالي الشهري: 60 ألف - 200 ألف روبية هندية ثابتة شهريًا (حسب الخبرة والمهارات ذات الصلة)
إخلاء المسؤولية: لا تفوض باكت أي استشارات أو مؤثرين أو وكالات طرف ثالث لتقديم فرص عمل نيابة عنا.
نحن غير متورطين في أي معاملات مالية مع هذه الأطراف.
تتم إدارة عملية التوظيف لدينا داخليًا، ويجب تقديم جميع الطلبات من خلال الإجراءات الرسمية الموضحة في قوائم الوظائف لدينا.