مدير مركز التميز في التخطيط والتقارير

نبذة عنا

نحن ريكيت، موطن لأفضل العلامات التجارية في مجال الصحة والنظافة. هدفنا يحدد سبب وجودنا: لحماية، شفاء ورعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد من خلال هذا الهدف.

ساعدنا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقًا وليس امتيازًا.



نبذة عن مركز التميز في التخطيط والتقارير

فريق المالية لدينا ليس مجرد قسم آخر؛ نحن شركاء استراتيجيون ومحفزون للتغيير، نستخدم خبرتنا لدفع النمو المستدام وخلق وحماية القيمة لريكيت.
مع التركيز القوي على التعاون والشراكة عبر الوظائف، يكسر فريقنا الشامل والمتنوع والنشيط الحواجز التقليدية، مما يمكّنك من الازدهار في بيئة ديناميكية حيث تهم أفكارك.
من الاستفادة من الرؤى والتحليلات لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات - إلى قيادة ممارسات الأعمال المستدامة التي تساهم في نمو الأعمال بشكل موثوق ومتسق - نحن شغوفون بلا هوادة بإحداث تأثير ذو مغزى ودائمًا ما نفعل الشيء الصحيح.



نبذة عن الدور

كقائد لمركز التميز (CoE) والتخطيط والتقارير (P&R)، ستلعب دورًا محوريًا في فريق تخطيط وتحليل المالية (FP&A)، حيث ستقدم القيادة الفكرية وتدفع التحسين المستمر عبر جميع أنشطة التخطيط والتقارير، مما يضمن عمل FP&A بكفاءة وتقديم نتائج موثوقة وعالية الجودة.

ستقود مركز التميز في التخطيط والتقارير لتقديم أفضل قدرات التخطيط والتنبؤ والتقارير بينما تحدد الفرص لتحسين عمليات FP&A وتعزيز كيفية عمل فريق FP&A. ستقوم بإنشاء عمليات قابلة للتوسع، وتحديد معايير التقارير، وتطوير أدوات تمكّن التحليل الدقيق وفي الوقت المناسب عبر المنظمات. من خلال دمج فهم عميق للبيانات والعمليات وسياق الأعمال، ستحول كيفية تقديم FP&A للرؤى ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.



مسؤولياتك

• القيادة الاستراتيجية: قُد الرؤية الاستراتيجية والاتجاه لمركز التميز ومبادرات التخطيط والتقارير، داعمًا التحسين المستمر ووضوح الهدف عبر FP&A.
• التعاون مع قيادة المالية: تعاون بشكل وثيق مع CFOs في المناطق، وقيادة CHQ، وقيادات المحاور الأخرى لضمان توافق استراتيجية التخطيط والتقارير وتمكين تسليم المحاور بكفاءة.
• الإدارة التشغيلية: إشراف على التنفيذ التشغيلي المركزي لجميع أنشطة التخطيط والتنبؤ والتقارير الأساسية، مما يضمن تقديم نتائج عالية الجودة تدفع رؤى الأعمال.
• إطار التحليلات المالية: تنفيذ إطار للتقارير والتحليلات يدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، بما في ذلك تطوير عمليات التقارير القياسية وأتمتة نماذج التنبؤ.
• المعايير العالمية وتحسين العمليات: دعم التحسين المستمر من خلال قيادة المبادرات لتوحيد وتعزيز عمليات FP&A، وتعزيز أفضل الممارسات، وزيادة كفاءة الفريق.
• مراقبة الأداء: إشراف على مؤشرات الأداء الرئيسية، مما يضمن التخطيط والتقارير الدقيقة التي توفر رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة.
• تحول المالية: المشاركة في مبادرات تحول المالية من خلال دعم الفرص وحلول التكنولوجيا لتبسيط وتحسين عمليات FP&A الحالية، وتوحيد قوالب التقارير وأتمتة المهام اليدوية لتعزيز الكفاءة.

التجربة التي نبحث عنها

• حاصل على درجة علمية أو ما يعادلها.
• خبرة مهنية لا تقل عن 12-15 عامًا في المالية، مع فهم عميق للعمليات المالية بما في ذلك التوحيد، الميزانية، والتنبؤ، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع السلع الاستهلاكية.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الجغرافيا والوظائف.
• خبرة في إدارة الفرق ودفع التميز التشغيلي والتحسين المستمر.
• قيادة فكرية مع أدوات FP&A، إكسل، ومنصات التقارير/التصور (مثل Power BI).
• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع عقلية استراتيجية لمواءمة حلول التكنولوجيا مع أهداف الأعمال.
• مهارات تواصل قوية، قادرة على سد الفجوة بين المالية وأصحاب المصلحة في الأعمال.

المهارات للنجاح

• قيادة الفريق
• التخطيط الاستراتيجي
• التحليل المالي والتقارير
• الشراكة التجارية
• تحسين العمليات
• مهارات تصور البيانات
• إدارة المشاريع
• التعاون عبر الوظائف
• إدارة التغيير
• عقلية التحسين المستمر

ما نقدمه
مع الشمولية في قلب كل ما نقوم به، نعمل جنبًا إلى جنب مع أربع مجموعات موارد الموظفين العالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من خطوات مسيرتهم المهنية، مما يساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلية. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم الفرصة للتوفير والمشاركة في النجاحات المستقبلية المحتملة لريكيت. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك لتحقيق نتائج متميزة. ستُكافأ وفقًا لفلسفة ريكيت في الدفع مقابل الأداء.

المساواة

نحن ندرك أنه في الحياة الحقيقية، لا يحقق الأشخاص الرائعون دائمًا "تلبية جميع المعايير". لهذا السبب نوظف بناءً على الإمكانيات بالإضافة إلى الخبرة. حتى إذا كنت لا تفي بكل نقطة في وصف الوظيفة، إذا كان هذا الدور وشركتنا يبدو أنهما مناسبين لك، فنحن لا نزال نريد سماع رأيك.

سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية؛ اللون، أو العرق، أو الجنسية، أو الأصل الوطني؛ الدين، أو الإيمان؛ الحمل، أو حالة الأسرة، أو المسؤوليات العائلية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجنسي، أو الهوية العابرة؛ حالة المحاربين المحميين؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.