كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الملخص العام:
كشركة رائدة في الابتكار التكنولوجي، تدفع كوالكوم حدود الممكن لتمكين تجارب الجيل التالي وتدفع التحول الرقمي للمساهمة في خلق مستقبل أكثر ذكاءً وترابطًا للجميع. كمهندس أجهزة في كوالكوم، ستقوم بالتخطيط والتصميم والتحسين والتحقق واختبار الأنظمة الإلكترونية، وتحقيق العائد، والدارات، والأنظمة الميكانيكية، والأنظمة الرقمية/التناظرية/الترددات الراديوية/البصرية، والمعدات والتعبئة، وأنظمة الاختبار، وأنظمة FPGA و/أو DSP التي تطلق منتجات عالمية المستوى. يتعاون مهندسو الأجهزة في كوالكوم مع فرق متعددة التخصصات لتطوير الحلول وتلبية متطلبات الأداء.
المؤهلات الدنيا:
نبحث عن قائد كبير لقيادة فريق CAD مكون من 20+ شخصًا في نويدا.
يقدم فريق CAD في نويدا أدوات/تدفقات/طرق تمكّن كوالكوم من بناء أكثر SoCs تعقيدًا في أحدث عقد العمليات.
سيكون الشخص مسؤولاً عن:
إدارة جميع وظائف CAD في نويدا - بما في ذلك أدوات الواجهة الأمامية وأدوات RTL2GDS.
دفع الأدوات والتدفقات والطرق عالميًا كجزء من منظمة CAD العالمية.
دفع نظام بائعي EDA المحلي.
أن يكون الواجهة مع فرق التنفيذ في كوالكوم في نويدا.
الخبرة:
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تطوير الأدوات/التدفقات/الطرق في RTL أو DV أو التركيب أو PnR أو Signoff.
يجب أن يكون لديه سجل مثبت في دفع حلول أدوات/تدفقات/طرق مبتكرة جديدة.
يجب أن يكون قد أدار فريقًا متوسط الحجم.
المؤهل التعليمي:
يفضل - ماجستير في VLSI أو علوم الحاسوب.
الحد الأدنى - بكالوريوس في الهندسة الإلكترونية/الكهربائية/علوم الحاسوب.
المتقدمون: تعتبر كوالكوم صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد من أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية وصول. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال برقم كوالكوم المجاني الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم كوالكوم بجعل مكان عملنا متاحًا للأفراد ذوي الإعاقة. (تذكر أن عنوان البريد الإلكتروني هذا يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقة. لن نرد هنا على الطلبات المتعلقة بتحديثات الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).
تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، متطلبات الأمان وغيرها من المتطلبات المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه هذه المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.
إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف: موقعنا الوظيفي مخصص فقط للأفراد الذين يسعون للحصول على وظيفة في كوالكوم. وكالات التوظيف والتوظيف والأفراد الذين يمثلهم وكيل غير مخولين باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وسيتم اعتبار أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم، أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.
إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة، يرجى الاتصال بـ وظائف كوالكوم.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.