الوصف الوظيفي
المهارات المطلوبة: الرواتب - تخطيط وتوزيع الرواتب
المسمى الوظيفي: زميل جديد في عمليات الرواتب
المؤهلات: أي تخرج
سنوات الخبرة: 0 إلى 1 سنة
عن أكسنتشر
أكسنتشر هي شركة خدمات مهنية عالمية تتمتع بقدرات رائدة في الرقمية والسحابية والأمن. من خلال دمج الخبرة الفريدة والمهارات المتخصصة عبر أكثر من 40 صناعة، نقدم خدمات الاستراتيجية والاستشارات، والتكنولوجيا والعمليات، وأغنية أكسنتشر - جميعها مدعومة بأكبر شبكة في العالم من مراكز التكنولوجيا المتقدمة والعمليات الذكية. يقدم 784,000 من موظفينا وعد التكنولوجيا والذكاء البشري كل يوم، ويخدمون العملاء في أكثر من 120 دولة. نحن نحتضن قوة التغيير لخلق قيمة ونجاح مشترك لعملائنا وموظفينا والمساهمين والشركاء والمجتمعات. تفضل بزيارتنا على www.accenture.com
ماذا ستفعل؟ تحسين أداء القوى العاملة وإنتاجيتها، وزيادة مرونة الأعمال، وزيادة الإيرادات وتقليل التكاليف. تشمل الرواتب إدارة جميع جوانب عملية الرواتب، من تقديم المدخلات إلى دفع الموظف، بهدف ضمان المدفوعات الدقيقة وفي الوقت المناسب للموظفين والالتزامات القانونية. يتطلب هذا الدور انتباهاً دقيقاً للتفاصيل وإدارة قوية لأصحاب المصلحة. توزيع رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد من خلال القنوات المختارة مثل البنوك وتنفيذ توزيع بيانات الأرباح إما يدوياً من خلال قسائم الدفع أو إلكترونياً من خلال بوابات الشركة.
ماذا نبحث عنه؟ معرفة عادلة بالرواتب
معرفة عادلة بإكسل
مهارات تواصل جيدة
الأدوار والمسؤوليات: • في هذا الدور، يُطلب منك حل المشكلات الروتينية، إلى حد كبير من خلال السوابق والإحالة إلى الإرشادات العامة • تفاعلك الأساسي هو ضمن فريقك الخاص ومشرفك المباشر • في هذا الدور، ستحصل على تعليمات مفصلة حول جميع المهام • القرارات التي تتخذها تؤثر على عملك الخاص وتخضع للإشراف الوثيق • ستكون مساهماً فردياً كجزء من فريق مع نطاق عمل ضيق محدد مسبقاً • يرجى ملاحظة أن هذا الدور قد يتطلب منك العمل في نوبات دورية.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
