كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الوصف
يكرس فريق تحليلات المدفوعات في JPMorgan Chase جهوده لتعزيز ثقافة قائمة على البيانات وتمكين اتخاذ القرارات المستندة إلى الحقائق. تدعم قسم تحليلات الأعمال هذه المهمة من خلال تقديم البيانات وتعزيز دمج رؤى التحليلات. نحن نبحث عن مساعد بيانات لتعزيز قدراتنا التحليلية.
ملخص الوظيفة:
بصفتك مساعد بيانات ضمن فريق التحليلات، ستلعب دورًا محوريًا في تحديد المقاييس الرئيسية وإجراء تحليلات شاملة لإبلاغ استراتيجيات الأعمال. ستعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المنتجات، والمبيعات، والتسويق، وإدارة الحسابات، والمخاطر، لتعزيز البيع المتقاطع والبيع الإضافي للمنتجات، مما يعزز تجارب الشركاء والتجار. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالقدرة على صياغة التحديات التجارية، وتصميم التحليلات المناسبة، وإظهار الطلاقة في SQL وPython وغيرها من منهجيات البيانات الكبيرة. يجب أن تتفوق في استخلاص الرؤى وصياغة السرد لدعم المبادرات الاستراتيجية.
مسؤوليات الوظيفة:
المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة:
المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة:
تقدم JPMorganChase، واحدة من أقدم المؤسسات المالية، حلولًا مالية مبتكرة لملايين المستهلكين والشركات الصغيرة والعديد من أبرز العملاء من الشركات والمؤسسات والحكومات في العالم تحت علامتي J.P. Morgan وChase. تمتد تاريخنا لأكثر من 200 عام، ونحن اليوم رواد في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية، والخدمات المصرفية للمستهلكين والشركات الصغيرة، والخدمات المصرفية التجارية، ومعالجة المعاملات المالية، وإدارة الأصول.
نحن ندرك أن موظفينا هم قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ونولي أهمية كبيرة للتنوع والشمولية في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين أو الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نحن نقدم أيضًا تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. تفضل بزيارة أسئلتنا الشائعة لمزيد من المعلومات حول كيفية طلب التسهيلات.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.