قائد برج أوراكل لينوكس

من نحن

في كيندريل، نقوم بتشغيل وإعادة تخيل أنظمة التكنولوجيا الحيوية التي تدفع المزايا لأكبر الشركات في العالم. نحن في قلب التقدم؛ مع خبرة مثبتة وتدفق مستمر من الرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يمكّن من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، وابتكار أسرع، وميزة تنافسية دائمة. بالنسبة لموظفينا - كيندريليين - يعني ذلك القيام بعمل هادف يدعم التقدم البشري. اختبر بيئة مرنة وداعمة حيث يتم إعطاء الأولوية لرفاهيتك ويمكن أن يزدهر إمكاناتك.

الدور

يعد مهندسو البنية التحتية الرابط الرئيسي بين كيندريل وعملائنا. أنت في دور قيادي تقني، موحدًا ومرشدًا أصحاب المصلحة من العملاء، والحكومة، والتنفيذيين في المشروع إلى التسليم وأحيانًا حتى البائعين الذين يعملون مع العميل. ستكون هناك منذ بداية المشروع - لفهم ما هو مطلوب واكتشاف أفضل حل تقني. وستكون هناك في النهاية، لتقديم المنتج الصحيح في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
بصفتك مهندس بنية تحتية، ستستفيد من كامل نطاق موهبتك وخبرتك. هذا دور قيادي تقني، لذا نريدك أن تجلب رؤيتك ومعرفتك وقيادتك لكل مشروع. بالنسبة للعميل، أنت خبير في الموضوع - تستشير مبكرًا، وتجميع المدخلات، وفهم ما يحتاجونه من حلنا. أنت تحدد ما يمكن أن تفعله كيندريل لتلبية هذا الحل. تصمم أفضل حل للوظيفة. وأخيرًا، أنت القائد التقني للتنفيذ.
في كيندريل، ندعم جميع منصات السحابة الرئيسية، لذا ستحصل على فرصة لاستخدام كل ما تعرفه - وأكثر. ستصبح أيضًا خبيرًا في معرفة متى وكيف تستدعي خبراء آخرين خارج مجال خبرتك. سيساعدك التفكير في كيفية تجاوز القيود الموجودة مسبقًا على تنمية إبداعك ومرونتك. ستتعلم الكثير هنا، وإذا كنت ترغب في العمل نحو الشهادات، فهناك الكثير من الفرص. المكافآت من كل هذا كثيرة. ستحصل على فرصة للتأثير، والابتكار، وتقديم شيء من البداية إلى النهاية. سيكون لديك القدرة على إرضاء عملائنا.
مستقبلك في كيندريل
يفتح هذا الدور الباب للعديد من مسارات الحياة المهنية، سواء كانت عمودية أو أفقية، وقد تكون هناك فرصة للسفر. إنها فرصة رائعة لمشرفي قواعد البيانات أو غيرهم من التقنيين للدخول إلى السحابة. إنها أيضًا مسار قوي لتصبح مهندسًا رئيسيًا أو مهندسًا متميزًا! مهما كنت ترى لنفسك، ستجد الفرصة هنا.

من أنت

أنت جيد في ما تفعله وتمتلك الخبرة المطلوبة لإثبات ذلك. ومع ذلك، فإن الشيء المهم بنفس القدر هو أنك تمتلك عقلية نمو؛ حريص على دفع تطويرك الشخصي والمهني. أنت مركز على العميل - شخص يضع نجاح العميل في أولوياته في عمله. وأخيرًا، أنت منفتح وغير محدود - شامل بشكل طبيعي في كيفية عملك مع الآخرين.

المسؤوليات الرئيسية: إدارة أوراكل لينوكس والهايبرفايزر:
• تقديم دعم على مستوى الخبراء لبيئات أوراكل لينوكس هايبرفايزر.
• تكوين وإدارة الشبكات على أوراكل هايبرفايزر بما في ذلك الشبكات الافتراضية وتجمع NIC.
• تحسين أداء الهايبرفايزر وحل المشكلات الحرجة.
الهندسة والتصميم
• إعداد وصيانة وتحديث مخططات البنية التحتية والهندسة.
• ضمان توافق التصاميم مع أفضل الممارسات ومعايير الأمان وقابلية التوسع.
• تقديم مدخلات في تخطيط السعة وتحسين الأداء.
الهجرة ودمج السحابة
• دعم هجرة التطبيقات والأحمال من أوراكل هايبرفايزر إلى منصات السحابة.
• التعاون مع فرق السحابة لضمان انتقال سلس والتحقق من التكاملات.
• تقديم توصيات لتصميم بنية تحتية هجينة (محلية + سحابية).
التعاون والقيادة
• العمل كنقطة تصعيد لفرق L1 وL2، وتقديم الإرشادات بشأن الحوادث المعقدة وتحليل الأسباب الجذرية.
• المشاركة في مراجعات الحوادث الكبرى (MIRs) وإعداد تقارير RCA الفنية.
• المساهمة في قاعدة المعرفة (KBase) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان تقديم الخدمة بشكل متسق.

الأدوات والتقنيات:
• افتراضية أوراكل لينوكس
• أوراكل هايبرفايزر
• الشبكات الافتراضية (تجمع NIC، VLANs، إلخ)
• إدارة لينوكس - أوراكل لينوكس (مستوى خبير)
• فهم أساسي لأوراكل فيوجن كلاود

المهارات والخبرات المطلوبة:
• 8+ سنوات من الخبرة في إدارة لينوكس، مع تخصص قوي في أوراكل لينوكس.
• خبرة مثبتة في تكوين أوراكل هايبرفايزر، والشبكات، وحل المشكلات.
• خبرة عملية في الشبكات الافتراضية، وتجمع NIC، والعناقيد عالية التوافر.
• خبرة في إعداد مخططات الهندسة والوثائق الفنية.
• تعرض لهجرة التطبيقات من هايبرفايزر المحلي إلى بيئات السحابة.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل وحل المشكلات.

المؤهلات المفضلة:
• متخصص تنفيذ معتمد في أوراكل لينوكس أو شهادة معادلة.
• تعرض لأوراكل فيوجن كلاود والبنية التحتية الهجينة.
• خبرة في أدوات الأتمتة / البرمجة النصية (مثل: أنسيبل، شل، بايثون).
• معرفة بعمليات ITIL (الحادث، التغيير، المشكلة، السعة، التوافر).

المهارات الشخصية:
• القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف وتوجيه المهندسين المبتدئين.
• مهارات قوية في الوثائق، والتقارير، والتواصل.
• القدرة على العمل تحت الضغط خلال الحوادث الكبرى والهجرات.
• مفكر استراتيجي مع عقلية تحسين الخدمة المستمرة (CSI).

كن أنت

تعني "كين" في كيندريل القرابة، والتي تمثل الروابط القوية التي لدينا مع بعضنا البعض، ومع عملائنا ومجتمعاتنا. نركز على ضمان شعور جميع كيندريليين بالتضمين ونرحب بالأشخاص من جميع الثقافات والخلفيات والتجارب. حتى لو لم تستوفِ كل متطلبات الوظيفة، نشجعك على التقديم. نحن نؤمن بالنمو، ونتطلع إلى ما يمكنك تقديمه. في كيندريل، أخبرتنا تغذية راجعة الموظفين أن المحرك الأول لمشاركة الموظفين هو الانتماء. إن شعور الانتماء - كونك عضوًا موثوقًا ومقدرًا ومحترمًا في الفريق - هو أساس ثقافتنا ويغذي تجارب رائعة لعملائنا. إن هذا الالتزام بترحيب الجميع في شركتنا يعني أن كيندريل يمنحك القدرة على الازدهار والمساهمة في ثقافتنا من التعاطف والنجاح المشترك. هذه هي طريقة كيندريل.

ما يمكن أن تتوقعه

إن مسيرتك المهنية معنا ليست مجرد وظيفة - إنها مغامرة ذات هدف. نقدم ثقافة ديناميكية وداعمة للهجين تدعم رفاهيتك وتمكنك من النمو. تم تصميم برامج "كن بخير" لدينا بعناية لدعم صحتك المالية والعقلية والبدنية والاجتماعية - لأننا نعلم أنه عندما تشعر بأفضل حال، فإنك تؤدي بأفضل حال.
منذ اليوم الأول، ستغوص في عمل مؤثر يدعم الأنظمة التي يعتمد عليها عملاؤنا كل يوم. لن تساهم فقط - بل ستحدث فرقًا، وتتعامل مع مشاريع ذات مغزى تعزز مهاراتك وتغذي نموك.
نحن هنا لدعم رحلتك. مع أدوات قوية لرسم مسار حياتك المهنية، وأهداف تطوير شخصية تتماشى مع طموحاتك، وتغذية راجعة مستمرة لتحفيزك والحفاظ على مسارك، سيكون لديك كل ما تحتاجه للازدهار والتطور. ستطور مهارات مطلوبة لتنمية حياتك المهنية وتحقيق طموحاتك مع الوصول إلى فرص التعلم المتطورة - من الشهادات مع مايكروسوفت، وجوجل، وأمازون إلى التدريب العملي. ومن خلال كل ذلك، ستكون جزءًا من ثقافة تقدر التعاطف، والتعلم المستمر، والتفاني في النجاح المشترك.
نريدك أن تزدهر هنا - ونحن ملتزمون بمساعدتك على القيام بذلك. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل ما هو قادم.

احصل على إحالة!

إذا كنت تعرف شخصًا يعمل في كيندريل، عند سؤالك "كيف سمعت عنا" خلال عملية التقديم، اختر "إحالة موظف" وأدخل عنوان البريد الإلكتروني الخاص بشخصك في كيندريل.