تقوم AVEVA بإنشاء برامج موثوق بها من قبل أكثر من 90% من الشركات الصناعية الرائدة.

نظرة عامة: نبحث عن مستشار نظم مالية ذو مهارات عالية لإدارة أمان التطبيقات والتعاون مع الشركاء الخدميين. تشمل نطاق العمل إصدارات التطبيقات، وتحسينات الأمان، والمشاركة في المشاريع والبرامج. سيكون هذا الفرد عضوًا رئيسيًا في عمليات ERP ويعمل في التدقيق الداخلي/الخارجي، وأمان المعلومات وأمان ERP، لتحديد تحسينات العمليات، وأدوات وأتمتة الفرص لإدارة وتخفيف مخاطر الأمان. ستوفر هذه الوظيفة فرصًا للنمو والتعلم، ولكن ليس فقط، محدودًا بالأمان عبر جميع أنظمة ERP مثل ساب، زورا، EPM، OCI وغيرها.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ أمان قائم على الأدوار والوصول المناسب داخل Oracle Fusion، ساب وزورا.

  
  

• إدارة تعريفات الأدوار والتطبيق المناسب لها في النظام.

  
  

• إجراء اختبارات النظام والتحقق لضمان الدقة والموثوقية.

  
  

• استكشاف وحل مشكلات النظام في الوقت المناسب.

  
  

• تنفيذ وإدارة أداة إدارة الوصول للأدوار.

  
  

• تطوير وصيانة وثائق هيكل النظام وأفضل الممارسات.

  
  

• مراقبة استخدام الترخيص لـ Oracle Fusion.

  
  

• التعاون مع فرق التدقيق والرقابة لتنفيذ سياسة الوصول للأدوار وإدارة أي تدقيقات وصول.

  
  

• إدارة بيئات الإنتاج والبرامج لـ Oracle Fusion وزورا فيما يتعلق بطلبات الوصول وتجديد البيئات.

  
  

• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التكامل السلس لنظم المالية مع التطبيقات التجارية الأخرى.

  
  

• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في نظم المالية والتكنولوجيا.

  
  

متطلبات الخبرة - يجب أن يظهر الفرد معرفة تقنية.

• خبرة مثبتة في تنفيذ أمان الأدوار والوصول داخل Oracle Fusion بما في ذلك:

  
  

  • تطوير وصيانة مصفوفة فصل الواجبات (SoD) للأدوار والوصول في النظام.

    
    

  • تصميم وتكوين أدوار النظام Oracle لتلبية متطلبات SoD والوصول إلى البيانات.

    
    

  • تقييم التغييرات المطلوبة على أدوار النظام والوصول وضمان فهم التأثيرات والامتثال لقواعد SoD.

    
    

• فهم عميق لتعريفات الأدوار والوظائف/مجموعات البيانات التي يمكن لكل دور الوصول إليها.

  
  

• خبرة في اختبار الحل في اختبار النظام والاختبار المتكامل واختبار قبول المستخدم.

  
  

• خبرة في مهام وأنشطة الانتقال بما في ذلك تمكين المستخدم.

  
  

• خبرة في تنفيذات عالمية/متعددة الدول.

  
  

• خبرة في تحميل المستخدمين والأدوار عبر HDL.

  
  

• معرفة عملية بأمان BI والتقارير.

  
  

• خبرة في تنفيذ تسجيل الدخول الأحادي (SSO).

  
  

• إدارة مثيلات Oracle لضمان توافق جميع مثيلات Oracle والأنظمة الحدودية بشكل وثيق لكل دورات الاختبار، والتخطيط لتجديد المثيلات حسب الحاجة.

  
  

• مهارات ممتازة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.

  
  

• مهارات قوية في التواصل والتعاون.

  
  

• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

  
  

من الجيد أن يكون لديك:

• معرفة في إدارة الترخيص.

  
  

• خبرة في تنفيذ ضوابط ITGC والعمليات.

  
  

• وحدة إدارة المخاطر Oracle بما في ذلك AAC، AFC، RMC وغيرها.

  
  

• معرفة بالأدوات مثل Service now، Spiratest وغيرها.

  
  

• معرفة في إدارة التغيير والإصدار والحوادث.

  
  

فوائد الهند تشمل:

مكافأة، تأمين طبي وتأمين ضد الحوادث، إجازات جذابة جدًا، أيام إجازة طارئة، دعم رعاية الأطفال، إجازات الأمومة والأبوة والتبني، برنامج مساعدة التعليم، دعم إعداد المكتب المنزلي (للأدوار الهجينة)، دعم الرفاهية.

من الممكن أننا نقوم بالتوظيف لهذه الوظيفة في دول متعددة، وفي هذه الحالة تنطبق الفوائد المذكورة أعلاه على الموقع الرئيسي. تختلف الفوائد المحددة حسب البلد، ولكن حزمنا متشابهة وشاملة.

للمزيد من المعلومات: aveva.com/en/about/careers/benefits/

العمل الهجين:

نعمل بطريقة هجينة في AVEVA. معظم الوظائف مقرها في مكتب محلي لـ AVEVA، مع توقع أن تكون في الموقع 50% من ساعات عملك لدعم التعاون والاتصال. بعض المناصب تعتمد بالكامل على المكتب حسب طبيعة العمل، وبعض الأدوار التي تدعم عملاء أو أسواق معينة قد تكون عن بُعد. سيتم تأكيد ترتيب العمل لهذه الوظيفة خلال عملية التوظيف.

عملية التوظيف:

هل أنت مهتم؟ رائع! ابدأ بتقديم خطاب التقديم والسيرة الذاتية الخاصة بك من خلال بوابة التقديم الخاصة بنا. تلتزم AVEVA بتوظيف والاحتفاظ بالأشخاص ذوي الإعاقات. يرجى إبلاغنا مسبقًا إذا كنت بحاجة إلى دعم معقول خلال عملية التقديم الخاصة بك.

للمزيد من المعلومات: aveva.com/en/about/careers/hiring-process

عن AVEVA:

AVEVA هي رائدة عالمية في البرمجيات الصناعية مع أكثر من 6500 موظف في أكثر من 40 دولة. تُستخدم حلولنا المتطورة من قبل الآلاف من الشركات لتقديم أساسيات الحياة - مثل الطاقة، والبنية التحتية، والكيماويات، والمعادن - بأمان وكفاءة وبشكل أكثر استدامة.

نحن ملتزمون بإدماج الاستدامة والشمولية في عملياتنا وثقافتنا واستراتيجيتنا التجارية الأساسية. تعرف على المزيد حول كيفية تقدمنا نحو أهدافنا الطموحة لعام 2030: sustainability-report.aveva.com/

للمزيد من المعلومات: aveva.com/en/about/careers/

تتطلب AVEVA من جميع المتقدمين الناجحين الخضوع لفحص المخدرات وفحص شامل للخلفية قبل بدء العمل. سيتم إجراء فحوصات الخلفية وفقًا للقوانين المحلية وقد تشمل، وفقًا لتلك القوانين، إثبات التحصيل التعليمي، والتحقق من تاريخ العمل، وإثبات تفويض العمل، والسجلات الجنائية، والتحقق من الهوية، والتحقق من الائتمان. قد تتضمن بعض المناصب التي تتعامل مع بيانات شخصية حساسة و/أو بيانات لأطراف ثالثة معايير فحص خلفية إضافية.

تعتبر AVEVA صاحب عمل متساوي الفرص. نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل نموذجي مع ثقافة شاملة، وتطوير بيئة عمل حيث يتم التعامل مع جميع موظفينا بكرامة واحترام. نحن نقدر التنوع والخبرة التي يجلبها الأشخاص من خلفيات مختلفة إلى أعمالنا. توفر AVEVA تسهيلات معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقات حيثما كان ذلك مناسبًا. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم والتوظيف، يرجى إبلاغ مجندك. سيتم اتخاذ القرارات بشأن الطلبات للحصول على تسهيلات معقولة على أساس كل حالة على حدة.