مدير العمليات، غرب-AMD2

ملخص: يتحمل مدير العمليات المسؤولية الكاملة عن العمليات في مركز الوفاء، بما في ذلك أ) بناء كفاءات التكلفة على مستوى ستة سيغما ب) إدارة المبادرات الرئيسية على المستوى الإقليمي/الوطني ج) ضمان الجودة وبناء الصحة د) تطوير الفريق والمشاركة المتنوعة للموظفين في مركز الوفاء بالتفاعل مع جميع وظائف الدعم

المسؤوليات:
- ضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين
- قيادة والإشراف على فريق من مديري المناطق، ومديري الفرق كموظفين مباشرين مدعومين من المساعدين والموظفين في العمليات الخارجية
- المسؤولية عن الأداء العام للسلامة والجودة والإنتاجية والتسليم في العمليات الخارجية
- التخطيط الاستراتيجي والتنبؤ؛ تقييم الأداء؛ حل المشكلات؛ ومعالجة احتياجات التوظيف
- مراجعة توقعات العمل وتحديد متطلبات الإنتاجية للإنتاج/التسليم خلال اليوم لتحقيق الأهداف العامة للمبنى.
- ضمان صحة المبنى ومقاييس المخزون مع مقاييس الجودة الأفضل في فئتها
- ضمان معدلات BM ونتائج OP2
- التواصل الجيد مع مديري العمليات الآخرين. تبني أفضل الممارسات عبر الوظائف.
- تحديد وقيادة مبادرات تحسين العمليات بشكل استباقي
- تعلم وفهم التدخلات النظامية لمعالجة الطلبات. إبلاغ الفرق بالأسفل عن تنفيذ العمليات الجديدة والتدابير الرقابية المطلوبة.
- قيادة أحداث ART (البيع السنوي) من منظور تخطيط السعة وإعداد الأفراد والمواد والآلات في هذا السياق.
- إجراء تخطيط دوري للموارد وإزالة/تقليل قيود السعة إذا وجدت بالتنسيق مع فرق تخطيط الموارد والمالية.
- ضمان أفضل الممارسات في إدارة الأفراد والمسؤولية عن الامتثال لمركز الوفاء، والاتصالات، ونتائج الأداء.
- إدارة تطوير الأفراد والفرق
- فهم أدوات المرونة، وتبني التقنيات الجديدة المرتبطة بمتطلبات الدور وأنظمة ERP الخاصة بأمازون.
- إنشاء قادة وخط أنابيب للمواهب. مهارات جيدة في إدارة أصحاب المصلحة وإدارة المشاريع
- القيام بالتواصل عبر الوظائف والميل والتبني لأفضل الممارسات والمبادرات
متطلبات التعليم- يفضل أن يكون مهندسًا/حاصلًا على ماجستير إدارة الأعمال مع خبرة تتراوح بين 6-10 سنوات +

عن الفريق
فريق من مديري المناطق وقادة الفرق
المسؤوليات الرئيسية للوظيفة
المسؤوليات:
- ضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين
- قيادة والإشراف على فريق من مديري المناطق، ومديري الفرق كموظفين مباشرين مدعومين من المساعدين والموظفين في العمليات الخارجية
- المسؤولية عن الأداء العام للسلامة والجودة والإنتاجية والتسليم في العمليات الخارجية
- التخطيط الاستراتيجي والتنبؤ؛ تقييم الأداء؛ حل المشكلات؛ ومعالجة احتياجات التوظيف
- مراجعة توقعات العمل وتحديد متطلبات الإنتاجية للإنتاج/التسليم خلال اليوم لتحقيق الأهداف العامة للمبنى.
- ضمان صحة المبنى ومقاييس المخزون مع مقاييس الجودة الأفضل في فئتها
- ضمان معدلات BM ونتائج OP2
- التواصل الجيد مع مديري العمليات الآخرين. تبني أفضل الممارسات عبر الوظائف.
- تحديد وقيادة مبادرات تحسين العمليات بشكل استباقي
- تعلم وفهم التدخلات النظامية لمعالجة الطلبات. إبلاغ الفرق بالأسفل عن تنفيذ العمليات الجديدة والتدابير الرقابية المطلوبة.
- قيادة أحداث ART (البيع السنوي) من منظور تخطيط السعة وإعداد الأفراد والمواد والآلات في هذا السياق.
- إجراء تخطيط دوري للموارد وإزالة/تقليل قيود السعة إذا وجدت بالتنسيق مع فرق تخطيط الموارد والمالية.
- ضمان أفضل الممارسات في إدارة الأفراد والمسؤولية عن الامتثال لمركز الوفاء، والاتصالات، ونتائج الأداء.
- إدارة تطوير الأفراد والفرق
- فهم أدوات المرونة، وتبني التقنيات الجديدة المرتبطة بمتطلبات الدور وأنظمة ERP الخاصة بأمازون.
- إنشاء قادة وخط أنابيب للمواهب. مهارات جيدة في إدارة أصحاب المصلحة وإدارة المشاريع
- القيام بالتواصل عبر الوظائف والميل والتبني لأفضل الممارسات والمبادرات
متطلبات التعليم- يفضل أن يكون مهندسًا/حاصلًا على ماجستير إدارة الأعمال مع خبرة تتراوح بين 6-10 سنوات +

عن الفريق
عن الفريق
فريق من مديري المناطق وقادة الفرق
- 3+ سنوات من الخبرة في إدارة الموظفين والأداء
- درجة البكاليوس أو ما يعادلها، أو 2+ سنوات من خبرة أمازون (شارة زرقاء/موظف دائم)
- العمل في جدول مرن/نوبة/منطقة عمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والليالي، و/أو العطلات
- 1+ سنوات من خبرة في مقاييس الأداء، وتحسين العمليات أو تقنيات اللين
ثقافتنا الشاملة تمكن موظفي أمازون من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل في مكان العمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا كانت الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.