منسق توظيف - أوليفر وايمان

الشركة: أوليفر وايمان
الوصف:

تبحث أوليفر وايمان الآن عن توظيف منسق توظيف للانضمام إلى فريقنا المتنامي!

نظرة عامة على الوظيفة

نحن نسعى لتوظيف منسق توظيف متحمس للغاية للانضمام إلى فريق التوظيف لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم المجندين من خلال إدارة جميع المهام التشغيلية للتوظيف.

تعتبر هذه فرصة نمو فريدة للعمل في منظمة عالمية ديناميكية وسريعة الخطى.

المسؤوليات الرئيسية

بصفتك منسق توظيف، ستقوم:

• بتنسيق جداول المقابلات وإدارة اللوجستيات، بما في ذلك حجز التقويم والغرف، تأكيدات أصحاب المصلحة، والتواصل مع المرشحين للتوظيف الجانبي وأي فعاليات توظيف في الحرم الجامعي.

  
  

• بالحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين (Workday) وغيرها من المتعقبين والملفات وقواعد البيانات لضمان دقة سجلات المرشحين والتقارير.

  
  

• بنشر شغف الوظائف على Workday وغيرها من القنوات الداخلية / الخارجية ذات الصلة.

  
  

• بجمع وتجميع التعليقات وإدارة مستندات الإحاطة.

  
  

• بتنسيق إدارة برنامج إحالة الموظفين الداخلي، مع ضمان الردود في الوقت المناسب، والتتبع الصحيح للمرشحين المحالين.

  
  

• بدعم معالجة الفواتير والنفقات المتعلقة بأنشطة التوظيف.

  
  

• بدعم المجند في مهام مثل فحص السير الذاتية الأولية (توفير قائمة طويلة من السير الذاتية من الطلبات المتاحة)، تتبع مقاييس قمع التوظيف للتقارير، إلخ.

  
  

• بالمساهمة في تحسين العمليات والمشاريع الإقليمية العارضة.

  
  

المهارات التقنية

• إجادة استخدام Microsoft Word وExcel وOutlook.

  
  

• خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين (Workday أو ما شابه) وأدوات التوظيف.

  
  

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

  
  

الخبرة المطلوبة:

• 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تنسيق التوظيف في بيئة عمل سريعة الخطى وديناميكية.

  
  

• تعتبر الخبرة في العمل مع فرق عالمية مرغوبة.

  
  

المهارات والسمات

• منظم للغاية وموجه نحو التفاصيل، مع القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق، وكذلك بشكل مستقل.

  
  

• محترف، دقيق وقادر على التفاعل مع الزملاء على جميع المستويات في الشركة.

  
  

• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.

  
  

• لاعب فريق مرن واستجابة في بيئة توظيف ديناميكية.

  
  

أوليفر وايمان، إحدى شركات مارش مكيلان (NYSE: MMC)، هي شركة استشارات إدارية تجمع بين المعرفة العميقة بالصناعة والخبرة المتخصصة لمساعدة العملاء على تحسين أعمالهم، وتحسين العمليات وتسريع الأداء. مارش مكيلان هي رائدة عالمية في المخاطر والاستراتيجية والأشخاص، تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة عبر أربعة أعمال: مارش، غاي كاربنتر، ميرسر وأوليفر وايمان. مع إيرادات سنوية تبلغ 24 مليار دولار وأكثر من 90,000 زميل، تساعد مارش مكيلان في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة oliverwyman.com، أو متابعة على لينكد إن وX. تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر، والخلفية، والطبقة، والإعاقة، والأصل العرقي، والواجبات العائلية، والتوجه أو التعبير الجنسي، وإعادة تعيين الجنس، والحالة الزوجية، والجنسية، والحالة الأبوية، والحالة الشخصية أو الاجتماعية، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، والتوجه أو التعبير الجنسي، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون، والاتصالات، والتطوير المهني من العمل معًا في المكتب. يُتوقع من جميع زملاء مارش أن يكونوا في مكاتبهم المحلية أو يعملون في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق القائمة على المكتب يوم "مرساة" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم الكامل معًا شخصيًا.