كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
الملخص العام:
هذه الوظيفة مخصصة لدور مصمم RTL في فريق معالج DSP. تتضمن الوظيفة فهمًا عميقًا لتدفق تصميم ASIC من RTL إلى GDS2 والتحديات التي تطرحها التقنيات المتقدمة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح فهمًا تفصيليًا لتصميم RTL، والتوليف، وتحليل التوقيت الثابت، والتحقق الرسمي، وPLDRC، وعبور نطاق الساعة، وتقنيات الطاقة المنخفضة. المعرفة والخبرة في دمج المعالجات الدقيقة ميزة واضحة.
المهارات/الخبرة:
يجب أن يكون لديك من 3 إلى 15 عامًا من الخبرة العملية مع تفاصيل تطوير RTL (VHDL و/أو Verilog) بما في ذلك:
تصميم RTL الوظيفي والهيكلي، تقسيم التصميم،
المحاكاة والرجوع، التعاون مع فريق التحقق من التصميم. يجب أن تكون لديك معرفة جيدة بأحدث لغات وأدوات RTL، بما في ذلك: أنظمة المحاكاة (مثل Modelsim، VCS)، أدوات التوليف (مثل Design Compile)، أدوات التوقيت الثابت (مثل Prime Time)، أدوات Linting، أدوات CDC، UPF، تغطية الشيفرة، تأكيد نظام Verilog، إلخ.
الخبرة في المجالات التالية مرغوبة بشدة:
معرفة قوية بهندسة المعالجات
تنفيذ الميكروهندسة
دمج المعالجات الدقيقة
تصميم الطاقة المنخفضة
المسؤوليات:
تطوير RTL لعدة كتل منطقية في نواة DSP
تشغيل أدوات الواجهة الأمامية المختلفة للتحقق من Linting، وعبور نطاق الساعة، والتوليف، إلخ.
العمل مع فريق التصميم الفيزيائي على قيود التصميم وإغلاق التوقيت
العمل مع فريق الطاقة على تحسين الطاقة
التعاون مع فريق التحقق على خطة الاختبار، خطة التغطية، وإغلاق التغطية
المؤهلات الدنيا:
المتقدمون: كوالكوم هي صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة. إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم/التوظيف، تأكد أن كوالكوم ملتزمة بتوفير عملية ميسرة. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني لكوالكوم الموجود هنا. عند الطلب، ستوفر كوالكوم تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقات للمشاركة في عملية التوظيف. كما أن كوالكوم ملتزمة بجعل مكان العمل لدينا ميسراً للأفراد ذوي الإعاقات. (تذكر أن هذا البريد الإلكتروني يستخدم لتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقات. لن نستجيب هنا لطلبات تحديث حول الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية).
تتوقع كوالكوم من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر متطلبات الأمان والمتطلبات الأخرى المتعلقة بحماية المعلومات السرية للشركة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد الذي تكون فيه تلك المتطلبات مسموح بها بموجب القانون المعمول به.
إلى جميع وكالات التوظيف والتوظيف: موقع الوظائف لدينا مخصص فقط للأفراد الذين يسعون للحصول على وظيفة في كوالكوم. لا يُسمح لوكالات التوظيف والأفراد الذين تم تمثيلهم بواسطة وكالة باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات تعريف أو طلبات أو سير ذاتية، وستعتبر أي من هذه التقديمات غير مرغوب فيها. لا تقبل كوالكوم السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا، أو موظفي كوالكوم، أو أي موقع آخر للشركة. كوالكوم غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها.
إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول هذه الوظيفة، يرجى الاتصال بـ كوالكوم للوظائف.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.