دعم الشبكات

من نحن

في كيندريل، نقوم بتشغيل وإعادة تخيل أنظمة التكنولوجيا الحرجة التي تدفع المزايا لأكبر الشركات في العالم. نحن في قلب التقدم؛ مع خبرة مثبتة وتدفق مستمر من الرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يمكّن من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، وابتكار أسرع، وميزة تنافسية دائمة. بالنسبة لشعبنا - كيندريلس - يعني ذلك القيام بعمل هادف يعزز التقدم البشري. اختبر بيئة مرنة وداعمة حيث يتم إعطاء الأولوية لرفاهيتك ويمكن أن تزدهر إمكانياتك.

الدور

تظهر القدرة التحليلية القوية ومهارات حل المشكلات للتصعيد والتفاوض بشأن القضايا المعقدة والمتضاربة في التحقيقات الفنية لتكنولوجيا المعلومات، والتعامل مع أولويات متعددة ومتغيرة في الوقت المناسب عبر مجموعة واسعة من بيئات التشغيل، ودفع الحلول التي تكون مالية سليمة وقابلة للتنفيذ. تنفيذ وإدارة وصيانة بيئات شبكة متعددة كبيرة وصغيرة الحجم عبر العالم.

تنفيذ شبكة OT للموقع، بالتنسيق مع الفريق المركزي.

تنفيذ مفاهيم الشبكات المختلفة مثل TCP/IP وVLAN ومفاهيم التبديل.

يمتلك معرفة قوية بمدونة بنية تكنولوجيا المعلومات (ITIL) للتعرف على الجوانب المناسبة في عمليات الحوادث والمشكلات والتغيير والتوافر كما يتعلق بأنشطة الشبكة البيانات وسير العمل.

مواصفات الوظيفة

المؤهلات: الحد الأدنى من درجة البكالوريوس.

الخبرة: 6 سنوات أو أكثر من الخبرة في عمليات الشبكة في شبكة الشركات الكبيرة.

الكفاءات

a) التقنية:
1. مهارات تقنية متقدمة قوية تتعلق بتقنيات البنية التحتية بما في ذلك شبكة سيسكو المحلية، سيمنز، شبكات سكالا.

2. خبرة في التنفيذ وخبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها في OT، اللاسلكية.

3. خبرة عملية في تنفيذ مشاريع إنترنت الأشياء والوصول إلى الحلول التجارية لتلبية الجداول الزمنية للأعمال.

4. تنفيذ وإدارة وصيانة بيئات OT متعددة كبيرة وصغيرة الحجم عبر العالم.

5. تنفيذ وإدارة وصيانة بيئات شبكة OT متعددة كبيرة وصغيرة الحجم عبر العالم.

6. معرفة بأدوات التقاط الحزم مثل Wireshark والتحليل.

7. معرفة قوية بأدوات مراقبة وإدارة الشبكة (NetFlow، SNMP).

8. خبرة على مستوى الخبراء في دعم الخدمات المتاحة بشكل كبير.

9. يمتلك معرفة قوية بمدونة بنية تكنولوجيا المعلومات (ITIL) للتعرف على الجوانب المناسبة في عمليات الحوادث والمشكلات والتغيير والتوافر كما يتعلق بأنشطة الشبكة البيانات وسير العمل.

b) السلوكية:
الإدارة، مهارات حل المشكلات، القيادة، التواصل الجيد، العمل الجماعي، اتخاذ القرار، القدرة على التواصل مع فريق القيادة.

مهارات شخصية جيدة تشمل القدرة على التواصل بفعالية كتابةً وشفهيًا والقدرة على العمل مع العملاء ومساعدة المستخدمين غير التقنيين عن بُعد في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.

تظهر القدرة التحليلية القوية ومهارات حل المشكلات للتصعيد والتفاوض بشأن القضايا المعقدة والمتضاربة في التحقيقات الفنية لتكنولوجيا المعلومات، والتعامل مع أولويات متعددة ومتغيرة في الوقت المناسب عبر مجموعة واسعة من بيئات التشغيل، ودفع الحلول التي تكون مالية سليمة وقابلة للتنفيذ.

القدرة على تعدد المهام والوفاء بالمواعيد النهائية للمشاريع مع الحد الأدنى من الإشراف.

من أنت

أنت جيد في ما تفعله وتمتلك الخبرة المطلوبة لإثبات ذلك. ومع ذلك، بنفس القدر من الأهمية - لديك عقلية نمو؛ حريص على دفع تطويرك الشخصي والمهني. أنت مركز على العميل - شخص يولي الأولوية لنجاح العميل في عمله. وأخيرًا، أنت منفتح وغير محدود - شامل بطبيعتك في كيفية عملك مع الآخرين.

المتطلبات التقنية والمهنية:

1. مهارات تقنية متقدمة قوية تتعلق بتقنيات البنية التحتية بما في ذلك شبكة سيسكو المحلية، سيمنز، شبكات سكالا.

2. خبرة في التنفيذ وخبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها في OT، اللاسلكية.

3. خبرة عملية في تنفيذ مشاريع إنترنت الأشياء والوصول إلى الحلول التجارية لتلبية الجداول الزمنية للأعمال.

4. تنفيذ وإدارة وصيانة بيئات OT متعددة كبيرة وصغيرة الحجم عبر العالم.

5. تنفيذ وإدارة وصيانة بيئات شبكة OT متعددة كبيرة وصغيرة الحجم عبر العالم.

6. معرفة بأدوات التقاط الحزم مثل Wireshark والتحليل.

7. معرفة قوية بأدوات مراقبة وإدارة الشبكة (NetFlow، SNMP).

8. خبرة على مستوى الخبراء في دعم الخدمات المتاحة بشكل كبير.

9. يمتلك معرفة قوية بمدونة بنية تكنولوجيا المعلومات (ITIL) للتعرف على الجوانب المناسبة في عمليات الحوادث والمشكلات والتغيير والتوافر كما يتعلق بأنشطة الشبكة البيانات وسير العمل.

كونك أنت

تعني "كين" في كيندريل القرابة، والتي تمثل الروابط القوية التي لدينا مع بعضنا البعض، وعملائنا ومجتمعاتنا. نركز على ضمان شعور جميع كيندريلس بالانتماء ونرحب بالأشخاص من جميع الثقافات والخلفيات والتجارب. حتى إذا لم تستوفِ كل متطلبات الوظيفة، نشجعك على التقديم. نحن نؤمن بالنمو، ونتطلع إلى رؤية ما يمكنك تقديمه. في كيندريل، أخبرنا الموظفون أن المحرك الأول لمشاركة الموظفين هو الانتماء. هذا الشعور بالانتماء - كونه عضوًا قيمًا ومحترمًا وموثوقًا في الفريق - هو أساس ثقافتنا ويغذي تجارب رائعة لعملائنا. هذا الالتزام بترحيب الجميع في شركتنا يعني أن كيندريل يمنحك القدرة على الازدهار والمساهمة في ثقافتنا من التعاطف والنجاح المشترك. هذه هي طريقة كيندريل.

ما يمكن توقعه

مسيرتك معنا ليست مجرد وظيفة - إنها مغامرة ذات هدف. نقدم ثقافة ديناميكية وصديقة للهجين تدعم رفاهيتك وتمكنك من النمو. تم تصميم برامج "كن بخير" لدينا بعناية لدعم صحتك المالية والعقلية والبدنية والاجتماعية - لأننا نعلم أنه عندما تشعر بأفضل حال، فإنك تقدم أفضل ما لديك.
منذ اليوم الأول، ستغوص في عمل مؤثر يدعم الأنظمة التي يعتمد عليها عملاؤنا كل يوم. لن تساهم فقط - بل ستحدث فرقًا، tackling مشاريع ذات مغزى sharpen مهاراتك وتغذي نموك.
نحن هنا لدعم رحلتك. مع أدوات قوية لرسم مسار حياتك المهنية، وأهداف تطوير شخصية تتماشى مع طموحاتك، وتعليقات مستمرة للحفاظ على إلهامك وعلى المسار الصحيح، سيكون لديك كل ما تحتاجه للنجاح والتطور. ستطور مهارات مطلوبة لتنمية حياتك المهنية وتحقيق طموحاتك مع الوصول إلى فرص التعلم المتطورة - من الشهادات مع مايكروسوفت، جوجل، وأمازون إلى التدريب العملي. ومن خلال كل ذلك، ستكون جزءًا من ثقافة تقدر التعاطف، والتعلم المستمر، والتفاني في النجاح المشترك.
نريدك أن تزدهر هنا - ونحن ملتزمون بمساعدتك على القيام بذلك. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل ما هو قادم.

احصل على إحالة!

إذا كنت تعرف شخصًا يعمل في كيندريل، عند سؤالك "كيف سمعت عنا" خلال عملية التقديم، اختر "إحالة موظف" وأدخل عنوان البريد الإلكتروني الخاص بجهة الاتصال الخاصة بك في كيندريل.