محترف إدارة الشبكات III

نحن تيفا

نحن تيفا، شركة رائدة في مجال الأدوية الحيوية، مدعومة بأعمال الجنريك الرائدة. سواء كان الابتكار في مجالات الأعصاب والمناعة أو تقديم الأدوية عالية الجودة في جميع أنحاء العالم، نحن ملتزمون بتلبية احتياجات المرضى الآن وفي المستقبل. هنا، ستكون جزءًا من ثقافة شاملة عالية الأداء تقدر التفكير الجديد والتعاون. سيكون لديك المجال للنمو، والمرونة لتحقيق التوازن بين الحياة والعمل، وفرصة لتحسين الصحة العالمية معًا.

الفرصة
هذه الفقرة هي المكان الذي نجذب فيه انتباه المرشحين المحتملين ونبيع الدور. كيف نشأ الدور؟ ما الذي يجعله جذابًا؟ ما هي المسؤوليات الرئيسية؟ كيف يكون الدور أفضل مع تيفا مقارنة بشركة أخرى؟ كلما كان ذلك ممكنًا، يجب أن نبرز جوهر أعمدة قيمة الموظف لدينا، أي، نحن نهتم، نحن معًا، ونجعل العمل مُرضيًا.

كيف ستقضي يومك

• دعم الشبكة للأجهزة WAN، Campus LAN، Wireless ومراكز البيانات
• خبرة عملية في حل المشكلات في بروتوكولات التوجيه EIGRP، OSPF وBGP
• دعم منصة الأجهزة الشبكية لـ Cisco Nexus، Wireless (Cisco/Aruba) Riverbed، Cisco ACI، SDWAN وF5 load balancers
• تقديم دعم من المستوى 3 لخدمات الشبكة والطلبات
• تركيب/ترقية الأجهزة والبرمجيات الشبكية
• مراقبة وتحليل وضمان الأداء والتوافر بشكل استباقي
• الاستجابة للحوادث الحرجة في الشبكة وتحمل مسؤولية التذاكر والعمل حتى الحل.
• إجراء تغييرات على التكوين وأنشطة الصيانة
• تمثيل التغييرات في اجتماعات CAB.
• مألوف مع عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM).

خبرتك ومؤهلاتك

• درجة الهندسة/البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال معادل
• شهادات رائدة في الشبكات (CCNA، CCNP، إلخ)
• 8-12 سنة من الخبرة ذات الصلة في عمليات الشبكة
• يجب أن يكون لدى المرشح خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات كمهندس L3
• يفضل الخبرة في الشركات العالمية
• معرفة عالية بتقنيات الشبكة (WAN، شبكات مراكز البيانات وCampus LAN).
• فهم جيد للتقنيات التالية: بروتوكولات IP (ICMP، UDP، TCP)؛ تصفية IP وfirewalling؛ بروتوكولات التوجيه (BGP، OSPF)؛ جودة الخدمة؛ MPLS؛ Ethernet
• خبرة في تقنية الشبكات اللاسلكية Cisco/Aruba أمر ضروري
• خبرة في تقنيات Cisco ACI، SDWAN وF5 load balancers
• خبرة مع أدوات وتقنيات Cisco، HP/Aruba، Riverbed
• مألوف مع أداة التذاكر Service Now وأداة المراقبة SolarWinds
• ميزة إضافية - معرفة في برمجة الشبكات (pearl/python/SWQL)

كيف سنعتني بك

في تيفا، تبدأ الصحة الأفضل من الداخل، وهذا يشملك. من اليوم الأول، ستتلقى الدعم مع مزايا مصممة لمساعدتك على الازدهار داخل العمل وخارجه. يشمل ذلك إجازة سنوية سخية، خطط مكافآت، جداول عمل مرنة (حسب الدور)، الوصول إلى دعم صحي مصمم خصيصًا، وطرق ذات مغزى للعودة إلى المجتمع. عندما يتعلق الأمر بمسيرتك المهنية، ستشجع على الاستكشاف والتطور وتشكيل مسارك. توفر لك منصة Twist، وهي مركز تطوير المسيرة المهنية، الوصول إلى مجموعة واسعة من الاحتمالات، من برامج التعلم والمشاريع القصيرة إلى فرص النمو الداخلي. هنا، ستكون جزءًا من ثقافة تمكّنك من تحقيق أهدافك وإعطاء الأولوية لرفاهيتك في كل خطوة على الطريق.

التقارير إلى

مدير مساعد تكنولوجيا المعلومات

هل تعمل بالفعل في تيفا؟

إذا كنت موظفًا حاليًا في تيفا، يرجى التقديم باستخدام موقع الوظائف الداخلي المتاح على "Employee Central". من خلال القيام بذلك، ستُعامل طلبك بأولوية. ستتمكن أيضًا من رؤية الفرص المتاحة حصريًا لموظفي تيفا. استخدم الرابط التالي للبحث والتقديم: الموقع الداخلي للوظائف

الموقع الداخلي للوظائف متاح من شبكتك المنزلية أيضًا. إذا واجهت مشكلة في الوصول إلى حساب EC الخاص بك، يرجى الاتصال بشريك الموارد البشرية/تكنولوجيا المعلومات المحلي الخاص بك.

التزام تيفا بتكافؤ الفرص في التوظيف
تلتزم تيفا للأدوية بتكافؤ الفرص في التوظيف. سياسة تيفا العالمية هي أن يتم توفير تكافؤ الفرص في التوظيف دون النظر إلى العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الإعاقة أو الحمل أو الحالة الطبية أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري أو النسب أو حالة المحاربين أو الأصل الوطني أو العرقي أو أي حالة أخرى معترف بها قانونيًا تستحق الحماية بموجب القوانين المعمول بها. نحن ملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة للجميع. إذا تم الاتصال بك لفرصة عمل، يرجى إبلاغنا بأي ترتيبات تحتاجها لدعمك طوال عملية التوظيف والاختيار. ستُعامل جميع المعلومات المتعلقة بالتسهيلات بسرية وستستخدم فقط لغرض توفير تجربة مرشح قابلة للوصول.