مطور .Net Fullstack

مستوى الدرجة (للاستخدام الداخلي):

الدور: مطور .Net Full stack.

الفريق: ستعمل مع فريق من المحترفين في البرمجيات ذوي الذكاء والطموح والاجتهاد، تم تجنيدهم من جامعات وصناعات مرموقة. الفريق مسؤول عن الهندسة المعمارية، التصميم، التطوير، الجودة وصيانة منصة أسواق رأس المال من الجيل التالي. تشمل المسؤوليات الأخرى تحويل متطلبات المنتج إلى تصميم تقني / تنفيذ.

الأثر:

هل ترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يبني منتجات ومنصة بيانات M&A من الجيل التالي؟ ساهم بشكل كبير في نمو الشركة من خلال:
• تطوير وظائف مبتكرة في المنتجات الحالية والجديدة
• دعم وصيانة المنتجات التي تحقق إيرادات عالية
• تحقيق ما سبق بذكاء واقتصاد باستخدام أفضل الممارسات.

ما هو في انتظارك: هذا هو المكان الذي يمكنك فيه صقل مهاراتك الحالية في تطوير البرمجيات مع فرصة التعرض لأحدث التقنيات المتطورة المتاحة في السوق. بناء منتج M&A من الجيل التالي لأسواق رأس المال يمكن للعملاء الاعتماد عليه لاتخاذ قراراتهم. توسيع الخبرة مع التقنيات الحديثة مثل تقنيات البث، تطوير الويب، تقنيات السحابة وDev Ops.
الاستعداد للتعلم وإتقان تقنيات جديدة. نقوم بتدريب أعضاء الفريق بشكل متبادل، للحصول على تجربة Full Stack متعددة.

المسؤوليات:

• تصميم وتنفيذ مكونات البرمجيات لأسواق رأس المال.
• إجراء التحليل وتوضيح الحلول.
• تصميم الهندسة الأساسية للاستخدام في عدة عروض منتجات تدعم عددًا كبيرًا من المستخدمين النهائيين.
• تطوير خطط المشاريع مع تقسيم المهام والتقديرات.
• إدارة وتحسين الحلول الحالية.
• حل مجموعة متنوعة من المشكلات المعقدة واكتشاف الحلول الممكنة، مع مراعاة التكاليف والفوائد.

ما نبحث عنه:

المؤهلات الأساسية:

• بكالوريوس في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• خبير في .net core وبرمجة الخادم باستخدام ASP.Net أو NodeJS.
• خبير في الترميز العملي باستخدام JavaScript أو React.
• خبرة في تقنيات مثل HTML5، Bootstrap، CSS.
• خبرة في تنفيذ: خدمات الويب (مع أي GraphQL، WCF، RESTful JSON، SOAP، TCP)
• إجادة بأساليب دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) مثل Scaled Agile، تطوير مدفوع بالاختبار.
• خبرة جيدة في تطوير الحلول التي تتضمن تقنيات قواعد البيانات العلائقية على SQL وقواعد بيانات NoSQL مثل Cassandra، MongoDB، DynamoDB إلخ. خبرة في منصة الخادم، برمجة الإجراءات المخزنة باستخدام Transact SQL.
• مطور شغوف، ذكي، وقادر على العمل بشكل جيد بشكل فردي ومع الفريق.
• مهارات قوية في حل المشكلات.
• أخلاقيات عمل جيدة، مبادر، وموجه نحو النتائج.

المؤهلات المفضلة / الجيدة:

• الإلمام و/أو الحماس لعلوم البيانات / التعلم الآلي هو ميزة.
• خبرة في العمل في بيئات الحوسبة السحابية مثل AWS، Azure، GCP.
• خبرة مع Cassandra، Dynamo DB، أو Postgres.
• خبرة مع أنظمة الرسائل على نطاق واسع مثل Kafka أو RabbitMQ.
• من الجيد أن يكون لديك خبرة في منصات البيانات الكبيرة مثل Apache Hadoop وApache Spark، NiFi.

حول S&P Global Market Intelligence:
في S&P Global Market Intelligence، قسم من S&P Global، نفهم أهمية المعلومات الدقيقة والعميقة والبصيرة. يقدم فريقنا من الخبراء رؤى لا مثيل لها وحلول بيانات وتقنية رائدة، ويتعاون مع العملاء لتوسيع منظورهم، والعمل بثقة، واتخاذ قرارات مدروسة.
للمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.spglobal.com/marketintelligence.

ما هو في انتظارك لك؟

مهمتنا:

تقدم الذكاء الأساسي.

شعبنا:

نحن أكثر من 35,000 قوي على مستوى العالم - لذا يمكننا فهم الفروق الدقيقة بينما لدينا منظور واسع. يقود فريقنا الفضول وإيمان مشترك بأن الذكاء الأساسي يمكن أن يساعد في بناء مستقبل أكثر ازدهارًا لنا جميعًا. من إيجاد طرق جديدة لقياس الاستدامة إلى تحليل انتقال الطاقة عبر سلسلة التوريد إلى بناء حلول سير العمل التي تسهل الوصول إلى الرؤية وتطبيقها. نحن نغير الطريقة التي يرى بها الناس الأشياء ونمكنهم من إحداث تأثير على العالم الذي نعيش فيه. نحن ملتزمون بمستقبل أكثر عدلاً ومساعدة عملائنا في إيجاد طرق جديدة ومستدامة لممارسة الأعمال. ساعدنا في إنشاء الرؤى الحيوية التي تحدث فرقًا حقيقيًا.

قيمنا:

النزاهة، الاكتشاف، الشراكة.

على مر تاريخنا، اعتمدت المنظمات الرائدة في العالم علينا للحصول على الذكاء الأساسي الذي تحتاجه لاتخاذ قرارات واثقة بشأن الطريق إلى الأمام. نبدأ بأساس من النزاهة في كل ما نقوم به، ونأتي بروح الاكتشاف إلى عملنا، ونتعاون في شراكة وثيقة مع بعضنا البعض ومع عملائنا لتحقيق الأهداف المشتركة.
المزايا:

نعتني بك، حتى تتمكن من الاعتناء بالأعمال. نحن نهتم بشعبنا. لهذا السبب نقدم كل ما تحتاجه - أنت ومهنتك - للازدهار في S&P Global.
تشمل مزايانا:

• الصحة والعافية: تغطية الرعاية الصحية مصممة للعقل والجسد.

  
  

• وقت فراغ مرن: يساعد الوقت السخي في الحفاظ على طاقتك خلال وقتك.

  
  

• التعلم المستمر: الوصول إلى ثروة من الموارد لتنمية مهنتك وتعلم مهارات جديدة قيمة.

  
  

• استثمر في مستقبلك: تأمين مستقبلك المالي من خلال رواتب تنافسية، تخطيط للتقاعد، برنامج تعليم مستمر مع مساهمة الشركة في قروض الطلاب، وبرامج الرفاه المالي.

  
  

• مزايا صديقة للعائلة: ليس الأمر متعلقًا بك فقط. لدى S&P Global مزايا لشركائك وصغارك أيضًا، مع بعض المزايا الرائدة للعائلات.

  
  

• ما وراء الأساسيات: من الخصومات في المتاجر إلى جوائز الحوافز للإحالة - يمكن أن تحدث المزايا الصغيرة فرقًا كبيرًا.

  
  

للحصول على مزيد من المعلومات حول المزايا حسب البلد، قم بزيارة: https://spgbenefits.com/benefit-summaries

التوظيف العالمي والفرص في S&P Global:

في S&P Global، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل متصلة ومشاركة حيث يتاح لجميع الأفراد الوصول إلى الفرص بناءً على مهاراتهم وخبراتهم ومساهماتهم. تركز ممارسات التوظيف لدينا على العدالة والشفافية والجدارة، مما يضمن جذب واستبقاء أفضل المواهب. من خلال تقدير وجهات النظر المختلفة وتعزيز ثقافة الاحترام والتعاون، نقود الابتكار ونقوي الأسواق العالمية.

تنبيه احتيال التوظيف:

إذا تلقيت بريدًا إلكترونيًا من نطاق spglobalind.com أو أي نطاقات محلية أخرى، فهو احتيال ويجب الإبلاغ عنه إلى reportfraud@spglobal.com. لا تتطلب S&P Global أبدًا من أي مرشح دفع أموال مقابل طلبات الوظائف، أو المقابلات، أو خطابات العرض، أو "تدريب ما قبل التوظيف" أو لتجهيز المعدات / تسليم المعدات. ابقَ على اطلاع واحمِ نفسك من الاحتيال في التوظيف من خلال مراجعة إرشاداتنا، والنطاقات الاحتيالية، وكيفية الإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة هنا.

-----------------------------------------------------------

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص:

تعد S&P Global صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وسيتلقى جميع المرشحين المؤهلين اعتبارًا للتوظيف دون تمييز بسبب العرق / الإثنية، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين القدامى، حالة البطالة، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون. سيتم النظر فقط في الطلبات الإلكترونية للتوظيف.

إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات خلال عملية التقديم بسبب إعاقة، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: EEO.Compliance@spglobal.com وسيتم إحالة طلبك إلى الشخص المناسب.

للمرشحين في الولايات المتحدة فقط:اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني.

-----------------------------------------------------------