كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
فلسفتنا: كسر.
الإيمان. البناء. كسر الأشياء.
كسر الافتراضات.
كسر القاعدة thumb.
الإيمان بالفريق.
الإيمان بالعملية.
الإيمان من خلال الفشل.
البناء بسرعة.
البناء بشغف.
البناء للتبسيط.
ملخص نحن نبحث عن رئيس خدمة ذو خبرة وديناميكية لقيادة وإدارة عمليات الخدمة للمركبات التجارية الثقيلة (الحافلات).
سيكون المرشح المثالي لديه سجل حافل مثبت لأكثر من 10 سنوات في خدمة المركبات التجارية الثقيلة، مهارات قيادية قوية، خبرة سابقة في بناء الأعمال من الصفر، والتعرض لمركبات EV / الحافلات سيكون ميزة.
الأدوار والمسؤوليات: بناء تدفق العملية بالكامل والأنظمة للمركبات التجارية الثقيلة (الحافلات) إدارة عمليات الخدمة من البداية إلى النهاية بما في ذلك وقت التشغيل، الخدمة و AMC TAT تطوير دعم الخدمة والشبكة في المسارات / المناطق المحددة.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين تقديم الخدمة، الكفاءة التشغيلية، وتجربة العملاء ضمان الحل الفوري والفعال لمشاكل الخدمة لتلبية رضا العملاء والمعايير التنظيمية.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين لضمان نمو الأعمال على المدى الطويل إجراء برامج تدريبية لتعزيز المهارات الفنية والكفاءة التشغيلية التعاون مع OEM / الشركاء لإنشاء نقاط اتصال الخدمة وأنظمة الدعم تعزيز العلاقات القوية مع جميع أصحاب المصلحة سواء الداخليين أو الخارجيين.
العمل عن كثب مع الفرق الداخلية بما في ذلك الأعمال، المنتج، دعم العملاء، إلخ.
المتطلبات الرئيسية: الحد الأدنى من 10-12 سنة من الخبرة في خدمة المركبات التجارية الثقيلة مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في قطاع الحافلات.
خبرة تقنية قوية في خدمة وصيانة المركبات التجارية الثقيلة.
مهارات قيادية، تواصل، وعلاقات شخصية ممتازة.
المؤهلات المفضلة: بكاليوس.
هندسة ميكانيكية / هندسة سيارات حولنا Exponent تبسط الطاقة لمركبات EV.
تأسست من قبل أرون فيناياك (الشريك المؤسس لشركة Ather Energy والرئيس السابق للمنتجات) وسنجاي بيالال (الرئيس السابق للتوريد الاستراتيجي للأجهزة وقائد استراتيجية الخلايا في Ather والرئيس السابق لسلسلة التوريد في HUL)، تركز Exponent على حل جانبين من مشكلة الطاقة من خلال بناء e^pack (محطة الشحن) و e^pump (حزمة البطارية) التي تفتح الشحن السريع خلال 15 دقيقة.
يتكون الفريق القوي المكون من 200+ من البناة الشغوفين من خبرة كبيرة في EV وهم حاليًا يبحثون عن مزيد من البناة للانضمام إلى أحد أفضل فرق EV في الهند لبناء وتوسيع Exponent.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.