متدرب إداري - تحصيل الفواتير إلى النقد

هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل العمل؟
في جينباكت، لا نتكيف فقط مع التغيير - بل نقوده. إن الذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي يعيدان تعريف الصناعات، ونحن نقود هذا التغيير. مصنع جينباكت للذكاء الاصطناعي، وهو أول مسرع في الصناعة، هو مثال على كيفية توسيع نطاق حلول التكنولوجيا المتقدمة لمساعدة الشركات العالمية على العمل بشكل أكثر ذكاءً، والنمو بشكل أسرع، والتحول على نطاق واسع. من النماذج واسعة النطاق إلى الذكاء الاصطناعي الوكلي، تتناول حلولنا الرائدة أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه الشركات.
إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الحركة مدفوعة بالتكنولوجيا، وتحب حل المشكلات الواقعية، وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يشكل المستقبل، فهذه هي لحظتك.
جينباكت (NYSE: G) هي شركة خدمات وحلول تكنولوجيا متقدمة تقدم قيمة دائمة للمؤسسات الرائدة عالميًا. من خلال معرفتنا العميقة بالأعمال، والتميز التشغيلي، والحلول المتطورة - نساعد الشركات عبر الصناعات على التقدم والبقاء في المقدمة. مدعومين بالفضول والشجاعة والابتكار، تقوم فرقنا بتنفيذ البيانات والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لإنشاء الغد، اليوم. تعرف علينا في genpact.com وعلى LinkedIn وX وYouTube وFacebook.
نحن ندعو لتقديم الطلبات لدور متدرب إداري - تحصيل الفواتير إلى النقد
سيكون المرشح المؤهل مسؤولًا عن التطبيق الدقيق وفي الوقت المناسب لمدفوعات العملاء وحل العناصر النقدية غير المطبقة وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها. معرفة جيدة باستراتيجيات تحصيل العملاء لتقليل DSO.

المسؤوليات الرئيسية
AR- التحصيل.
• تطبيق استراتيجيات التحصيل لتقليل DSO الإجمالي أثناء تحصيل جميع الفواتير المتأخرة.
• بناء علاقات مع العملاء من خلال المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني لتأسيس تواصل جيد وتوقع أي مخاطر تتعلق بالتأخير في الدفع أو النزاعات.
• الحفاظ على سرية العملاء وتقديم مستوى متسق واحترافي من خدمة العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين مثل فرق المبيعات والنزاعات والفواتير وAR وخدمة العملاء لضمان معالجة القضايا والاستفسارات وحلها.
• تحديد والإبلاغ عن أي مخاطر محتملة في أقرب وقت ممكن تتعلق بعميل معين أو صناعة أو بلد أو مناطق أو غيرها إلى مشرف التحصيل الخاص بك.
• الحفاظ على ملاحظات مفصلة منتظمة ومعلومات العملاء في أداة التحصيل الخاصة بنا.
• إبلاغ ممثلي المبيعات ومشرف التحصيل بالتغييرات الكبيرة في حالة الحساب في الوقت المناسب وبطريقة احترافية.
• العمل وفقًا لسياسات الشركة والفريق والأهداف والإجراءات، بالإضافة إلى متطلبات الامتثال لقانون ساربانز-أوكسلي (SOX).
• العمل لتحقيق أهداف التوقعات الشهرية والتحصيل النقدي بطريقة شفافة وفي الوقت المناسب.
• تحديد وتوصية الفرص لتحسين الإجراءات والعمليات الحالية مع التوصية بالحلول والاستراتيجيات ذات الصلة للعملاء أو المناطق التي تم تحديدها كمشكلة.
• العمل عن كثب مع فريق حسابات القبض (AR) لضمان تخصيص النقد المستلم في الوقت المناسب وبشكل دقيق.
• تقديم الدعم والتحليل للمشاريع الخاصة أو التقارير، حسب الحاجة من الإدارة.

المؤهلات التي نبحث عنها فيك
المؤهلات الدنيا
• سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• التواصل بوضوح وفعالية.
• معرفة قوية ببرنامج MS Office، بما في ذلك إكسل.
• دقيق ومنظم ومركز على الدقة والالتزام بالمواعيد النهائية.
• يجب أن تكون لاعب فريق لدمج المهام الفردية / العمليات لتحقيق الأهداف الجماعية.
• فهم جيد لأنظمة ERP الكبيرة، ويفضل أن يكون SAP.
• معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة العامة والمعايير التنظيمية ومتطلبات الامتثال.
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وPower-point) وGoogle Workspaces (Gmail وSheets وDocs وDrive).
• مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرارات ممتازة.
• تركيز على العملاء مع مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.

المؤهلات / المهارات المفضلة
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• متعلم سريع وذاتي الدفع، قادر على العمل بشكل مستقل أو بالتعاون.
• دقيق والقدرة على الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة.
• القدرة المثبتة على تحليل المعلومات، والتفكير النقدي، وحل المشكلات.

لماذا جينباكت؟
• كن قائد تحول - اعمل في طليعة الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والابتكار الرقمي.
• اترك أثرًا - قُد التغيير للمؤسسات العالمية وحل التحديات التجارية المهمة.
• تسريع مسيرتك المهنية - احصل على خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم مستمرة.
• العمل مع الأفضل - انضم إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلّال مشكلات يدفعون الحدود كل يوم.
• ازدهر في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا وحدتنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتغذية التقدم.
دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هو صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة ويعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية / المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. جينباكت ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة وتركيز العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات الوظائف، ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي طريقة أخرى. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.