كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/cnbSN31L1XfCGd198
العودة إلى نتائج البحث‎

محلل برنامج مخاطر النماذج

قبل 30+ يومًا 2026/09/25
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

وصف الوظيفة


كجزء من إدارة المخاطر والامتثال، تكون في مركز الحفاظ على قوة ومتانة جي بي مورغان تشيس. تساعد الشركة على تنمية أعمالها بطريقة مسؤولة من خلال توقع المخاطر الجديدة والناشئة واستخدام حكمك الخبير لحل التحديات الواقعية التي تؤثر على شركتنا وعملائنا ومجتمعاتنا. ثقافتنا في إدارة المخاطر والامتثال تدور حول التفكير خارج الصندوق، وتحدي الوضع الراهن، والسعي لتكون الأفضل في فئتها.


فريق MRGR هو فريق عالمي من خبراء النمذجة ضمن منظمة إدارة المخاطر والامتثال في الشركة. الفريق مسؤول عن إجراء التحقق المستقل من صحة النماذج وأنشطة إدارة النماذج للمساعدة في تحديد وقياس وتخفيف مخاطر النماذج في الشركة. الهدف هو ضمان أن النماذج مناسبة للاستخدام، وتستخدم بشكل صحيح ضمن السياق التجاري الذي تمت الموافقة عليه، وأن مستخدمي النماذج على دراية بحدود النموذج وكيف يمكن أن تؤثر على قرارات الأعمال.


كونك جزءًا من فريق MRGR سيضعك في مركز أنشطة التحقق من صحة النماذج وإدارتها مع التعرض لمجموعة واسعة من أنواع النماذج وتقنيات النمذجة المتطورة، مع التفاعل بشكل متكرر مع أفضل العقول في الشركة. ستقوم بتوسيع معرفتك بالنماذج التنبؤية المختلفة المستخدمة في الشركة، وحدودها الفريدة، واستخدام تلك المعرفة للمساعدة في تشكيل استراتيجية الأعمال وحماية الشركة.


المسؤوليات الأساسية.


  • المشاركة في الأنشطة المعتادة للتحقق من صحة النماذج، بما في ذلك تقييم الصحة المفاهيمية لمواصفات النموذج، معقولية الافتراضات وموثوقية المدخلات، اكتمال الاختبارات التي تم إجراؤها لدعم صحة التنفيذ، قوة الجوانب العددية، وملاءمة وشمولية مقاييس الأداء ومقاييس المخاطر المرتبطة باستخدام النماذج.


  • تنفيذ أنشطة مراجعة النماذج الإضافية، بما في ذلك اقتراح تحسينات للنماذج الحالية، وتقييم التوسعات في نطاق النماذج الحالية، وتطوير نماذج مرجعية.


  • تطبيق فهم عميق لمحركات الأرصدة والإيرادات لمنتجات وأعمال الخدمات المصرفية الاستثمارية والأسواق من خلال استخدام مزيج من البحث والتواصل مع خطوط الأعمال.


  • التواصل مع محترفي المخاطر والمالية لتقديم الإشراف والإرشاد حول الاستخدام المناسب، والضوابط حول قيود النماذج والحدود، والنتائج لتقييم الأداء المستمر والاختبار.


  • الحفاظ على آلية التحكم في مخاطر النماذج للبنك في منطقة التغطية والعمل كنقطة الاتصال الأولى.


  • البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في منطقة التغطية من حيث المنتجات والأسواق والنماذج وممارسات إدارة المخاطر والمعايير الصناعية.


المؤهلات:


  • مهارات كمية وتحليلية قوية: درجة الماجستير في مجال كمي مثل الرياضيات، الفيزياء، الهندسة، الإحصاء، الاقتصاد أو المالية.


  • 0 - 2 سنوات من الخبرة في دور كمي أو نمذجة.


  • فهم عميق للنماذج الإحصائية/الاقتصادية مثل النماذج الخطية، اللوجستية ونماذج السلاسل الزمنية.


  • إجادة في بايثون، R، أو ما يعادلها.


  • تفضيل الخبرة في مجال PPNR ونمذجة الميزانية العمومية، تمارين اختبارات الضغط (مثل CCAR، ICAAP، إلخ)، التنبؤ المالي، الاقتصاد القياسي والإحصاء، وطرق التعلم الآلي.


  • مهارات اتصال قوية شفهيًا وخاصة في الكتابة، مع القدرة على التفاعل مع مجالات وظيفية أخرى في الشركة بشأن القضايا المتعلقة بالنماذج وكتابة تقارير فنية عالية الجودة.


  • عقلية المخاطر والرقابة: القدرة على طرح أسئلة حادة، والتركيز على الأمور الحرجة، وتقييم وتصعيد القضايا.


  • تعتبر الخبرة السابقة في المنتجات/الأسواق المالية واختبارات الضغط التنظيمية (CCAR/ICAAP) ميزة.



يعتبر جي بي مورغان تشيس، أحد أقدم المؤسسات المالية، يقدم حلولًا مالية مبتكرة لملايين المستهلكين والشركات الصغيرة والعديد من أبرز العملاء من الشركات والمؤسسات والحكومات في العالم تحت علامتي J.P. Morgan وChase. تاريخنا يمتد لأكثر من 200 عام واليوم نحن رواد في الخدمات المصرفية الاستثمارية، والخدمات المصرفية للأفراد والشركات الصغيرة، والخدمات المصرفية التجارية، ومعالجة المعاملات المالية وإدارة الأصول.

نحن ندرك أن موظفينا هم قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونولي أهمية كبيرة للتنوع والشمول في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق، الدين، اللون، الأصل الوطني، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، تعبير الجنس، العمر، الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى، الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. نحن أيضًا نقدم تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. قم بزيارة قسم الأسئلة الشائعة لدينا لمزيد من المعلومات حول كيفية طلب التسهيلات.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.