كمدير لهندسة الاختبار في نوكيا، سيتم قيادة فريق ديناميكي من خبراء الاختبار في بيئة تعاونية ومبتكرة. ستتاح لك الفرصة للعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات والمطورين، لتقديم حلول اختبار عالية الجودة تعزز نجاح المنتجات. ستعزز قيادتك ثقافة التحسين المستمر، مما يمكّن أعضاء الفريق من تطوير مهاراتهم ومسيرتهم المهنية. تقدم نوكيا مزايا تنافسية، بما في ذلك ترتيبات العمل المرنة، وفرص التطوير المهني، والالتزام بالتوازن بين العمل والحياة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل التكنولوجيا، والمساهمة في مشاريع رائدة مع الاستمتاع بمكان عمل داعم وشامل.

نوكيا هي رائدة عالمية في الاتصال لعصر الذكاء الاصطناعي. مع خبرة عبر الشبكات الثابتة والمتنقلة والنقل، مدعومة بابتكارات مختبرات نوكيا، نحن نعزز الاتصال لضمان عالم أكثر إشراقًا.

عملية التوظيف لدينا

نتصرف بشكل شامل ونحترم تفرد الأشخاص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف لدينا بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. نحن ملتزمون بثقافة الشمولية المبنية على قيمتنا الأساسية المتمثلة في الاحترام.

إذا كنت مهتمًا بهذه الوظيفة ولكنك لا تستوفي كل المتطلبات المدرجة، فإننا لا نزال نشجعك على التقديم. الخلفيات والوجهات والخبرات الفريدة تغني فرقنا، وقد تكون أنت المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى.

قد يختلف طول عملية التوظيف حسب متطلبات الدور المحدد. نسعى لضمان تجربة سلسة وشاملة لجميع المرشحين. اكتشف المزيد حول عملية التوظيف في نوكيا.

• قيادة فريق من خبراء هندسة الاختبار لتحديد وإدارة نطاق الاختبار، والنهج، والموارد، والجداول الزمنية.
• تنفيذ وصيانة عمليات الاختبار القياسية في الصناعة لضمان جودة المنتج وجاهزيته.
• التعاون مع مديري المنتجات، ومطوري الاختبار، وأصحاب المصلحة لضمان توافق أنشطة الاختبار مع جداول المشروع.
• التواصل بشأن المخاطر، والتقدم، والمشكلات بشكل استباقي مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.
• تحفيز الصيانة الوقائية وتخصيص الموارد لأنظمة الاختبار لتقليل وقت التوقف وضمان التوافر.
• تعزيز قدرة المختبر من خلال إدارة الموارد الفعالة ومبادرات التحسين.
• إدارة وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر.
• الإشراف على إدارة الميزانية وتخصيص الموارد عبر مشاريع هندسية متعددة.

المتطلبات الأساسية:

• درجة بكاليوس أو ماجستير في الهندسة (الكهربائية، الإلكترونيات)
• 15+ سنة من الخبرة في هندسة الاختبار أو أدوار التحقق.
• 3+ سنوات من الخبرة في إدارة الفرق الهندسية.
• معرفة بأساليب الاختبار وأنظمة الجودة.
• خبرة في أتمتة الاختبار وسلاسل الأدوات الحديثة.
• خبرة في إدارة إعادة التدوير والعيوب.
• مهارات في تقييم المخاطر واستراتيجيات التخفيف.

المميزات:

• فهم جيد للمعرفة والأدوات RF.

  
  
• إلمام بالتعاون عبر الوظائف في بيئة عالمية.
• القدرة على تنفيذ مبادرات التحسين المستمر.