ما الذي يجعل غارتنر مناسبة رائعة لك؟

عند العمل في غارتنر، ستكون جزءًا من فريق سريع النمو يساعد العالم على أن يصبح أكثر ذكاءً وترابطًا. نحن رواد في صناعتنا، حققنا نموًا مزدوج الرقم من خلال مساعدة العملاء في اتخاذ القرارات الصحيحة من خلال رؤى الأعمال والتكنولوجيا التي لا يمكن العثور عليها في أي مكان آخر. يتمتع موظفونا ببيئة عمل تعاونية، وتدريب استثنائي وتطوير مهني - بالإضافة إلى إمكانيات نمو غير محدودة. إذا كنت تحب العمل مع فريق سخي وداعم وعالي الأداء، فإن غارتنر هي المكان الذي ترغب في أن تكون فيه.

عن الدور: 

تبحث غارتنر عن قادة متكاملين ومتحمسين للانضمام إلى فريق أدوات الابتكار في غارتنر. يتولى فريق أدوات الابتكار مسؤولية تطوير منتجات نمو مبتكرة للمستخدمين النهائيين. الفريق مسؤول عن البحث والتطوير في مجالات جديدة وتقديم حلول سريعة يمكن طرحها في السوق. 

ما الذي ستقوم به: 

• كن قائدًا لفرق الهندسة عالية الأداء التي تبني منتجات برمجية. 

  
  

• تعاون مع فريق متعدد الوظائف من مطوري التطبيقات وعمليات المنتجات والمعماريين لفهم متطلبات المنتجات المعقدة وترجمتها إلى حلول آلية. 

  
  

• تأسيس أفضل الممارسات لأتمتة إنشاء أنظمة قابلة للتوسع/مرنة. 

  
  

• بناء وتنفيذ معايير تشغيلية للمنتجات الموجهة للمستخدم النهائي. 

  
  

• المشاركة في مناقشات حل المشكلات لضمان تصميم الأنظمة للمشكلات الصحيحة. 

  
  

• إنشاء استراتيجيات نشر وأمان وتوافر ناجحة للمنتج في السحابة. 

  
  

• التعاون مع الزملاء لدعم وتحسين الأنظمة والعمليات والمعايير والأدوات. 

  
  

• التعاون الوثيق مع مجالات أخرى من تكنولوجيا المعلومات في غارتنر للاستفادة من أفضل الممارسات والقدرات المشتركة، مثل بنية السحابة AWS وحلول SaaS.  

  
  

• الشراكة مع مجموعة منتجات غارتنر لتعريف وتنفيذ خارطة طريق تكنولوجية متماسكة وقيادة الفرق المسؤولة عن بناء حلول سير العمل. 

  
  

• مهارات تواصل بين الأشخاص قوية (شفوية، مكتوبة وعروض جماعية). 

  
  

ما الذي ستحتاجه: 

• مهارات قيادية قوية في مجالات التواصل، التعاون، تطوير المواهب، وعلاقات أصحاب المصلحة. 

  
  

• 9-11 عامًا من الخبرة في تطوير البرمجيات بقيادة فرق من المطورين لدعم وظائف الأعمال المعقدة. 

  
  

• خلفية تقنية قوية، ويفضل أن تكون في مجالات جافا، قواعد البيانات، NoSQL، وأطر جافا سكريبت.

  
  

• يجب أن تكون لديك خبرة في السحابة GCP/Azure/AWS، ويفضل AWS. 

  
  

• مهارات استثنائية في إدارة الأفراد مع التركيز على الإرشاد. 

  
  

• أساس قوي في هندسة التطبيقات وتطوير البرمجيات. 

  
  

• خبرة في إدارة فرق تطوير المنتجات التي تتكون من مهندسين بارعين. 

  
  

• إجراء مراجعات التصميم والكود، وضمان اتباع أفضل الممارسات من قبل الفريق. فهم واضح لممارسات DevOps. 

  
  

من أنت:

• طليق في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مع ثقة في التفاعل مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين. قادر على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق بشكل استباقي في بيئة AGILE-SCRUM سريعة الوتيرة.

  
  

• يمتلك النجاح - يتحمل المسؤولية عن تسليم الحلول بنجاح.

  
  

• رغبة شديدة في تحسين مهاراتهم في تطوير البرمجيات، والأطر، والتقنيات.

  
  

• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والوساطة، وبناء العلاقات عبر فرق التكنولوجيا والأعمال.

  
  

ما نقدمه:

بالإضافة إلى بيئة عمل استثنائية مع إمكانيات تقدم سريعة، يتمتع موظفو غارتنر بتعويضات ومزايا استثنائية، بما في ذلك: ثقافة إيجابية ومتفائلة. النزاهة، الموضوعية، التعاون، النتائج، وعقلية بلا حدود هي مركز قيمنا.

نمو غير محدود: نعمل معك لمساعدتك في تحقيق أهدافك والتقدم داخل الشركة. تشجيع على الابتكار وتحدي الوضع الراهن. التعرض لتدريب وتطوير رائد في الصناعة. الاعتراف والمكافآت بناءً على الأداء.

#LI-JJ3

من نحن؟

في غارتنر، إنك (NYSE:IT) نوجه القادة الذين يشكلون العالم.

تعتمد مهمتنا على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى موضوعية وقابلة للتنفيذ في الأعمال والتكنولوجيا، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحرجة.

منذ تأسيسنا في عام 1979، نما عدد موظفينا إلى 20,000 موظف عالميًا يدعمون أكثر من 13,000 مؤسسة عميلة في حوالي 90 دولة وإقليم. نقوم بأعمال مهمة ومثيرة وجوهرية تهم. لهذا السبب نوظف موظفين يتمتعون بالفضول الفكري، والطاقة، والدافع لإحداث فرق. المعايير مرتفعة بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكنك تحقيقه هنا.

ما الذي يجعل غارتنر مكانًا رائعًا للعمل؟

تقدم سوقنا الواسعة، التي لم يتم استغلالها بشكل كبير، فرصًا غير محدودة - فرص قد لا توجد حتى الآن - لك لتطوير مهنيتك والازدهار شخصيًا. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأدائك.

نقوم بتوظيف أشخاص رائعين يتعاونون وينجحون كفريق. معًا، هدفنا الموحد هو تقديم النتائج لعملائنا.

فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من مختلف الجغرافيات والثقافات والأديان والأعراق والأجناس والميول الجنسية والقدرات والأجيال.

نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك والشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، يتم التعرف علينا عامًا بعد عام على مستوى العالم كمكان رائع للعمل.

غارتنر هي السلطة العالمية في الذكاء الاصطناعي

في غارتنر، ستنضم إلى شركة في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي. تقدم غارتنر توجيهًا استباقيًا وموضوعيًا طوال رحلات الذكاء الاصطناعي لعملائنا. نحن نحدد المعيار لكيفية استفادة المؤسسات من الذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير ملموس. سيكون لديك الوصول إلى موارد وخبرات وتقنيات لا مثيل لها، وستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة غارتنر وعملائنا على الابتكار والنمو بينما نستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل مشهد الأعمال والتكنولوجيا.

إنه وقت مثير لتكون في غارتنر، مع فرص غير محدودة لإحداث تأثير حقيقي، وتطوير مهاراتك، وبناء مسيرة مهنية دائمة وذات مغزى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت شغوفًا بالذكاء الاصطناعي وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يوجه القادة الذين يشكلون العالم، فإن غارتنر هي المكان المناسب لك.

ماذا نقدم؟

تقدم غارتنر مزايا عالمية المستوى، وتعويضات تنافسية للغاية ومكافآت غير متناسبة لأفضل الأداء.

في بيئة العمل الهجينة لدينا، نقدم المرونة والدعم لك لتزدهر - العمل افتراضيًا عندما يكون ذلك منتجًا والالتقاء مع الزملاء في مجتمع نابض بالحياة يهدف إلى التفاعل والإلهام.

هل أنت مستعد لتطوير مسيرتك المهنية مع غارتنر؟

سياسة غارتنر هي توفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين دون تمييز على أساس العرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الحالة الاجتماعية، حالة المواطنة، العمر، الأصل الوطني، النسب، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى والسعي لتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في العمل.

تلتزم غارتنر بأن تكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتقدم الفرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فردًا مؤهلاً يعاني من إعاقة أو محارب قديم معاق، يمكنك طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى صفحة وظائف الشركة نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق الاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected].

من خلال تقديم معلوماتك وطلبك، تؤكد أنك قد قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الإقليمي أو الوطني المرتبط أدناه والذي ينطبق على مكان إقامتك.

رابط خصوصية المتقدمين في غارتنر: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

للتنقل الفعال عبر الطلب، يرجى استخدام زر العودة داخل الطلب فقط، وليس السهم الخلفي داخل المتصفح الخاص بك.