هل أنت قائد هندسي يعرف كيف يلهم الفرق التقنية بينما يبقى متجذرًا في التسليم الواقعي؟ تسعى شراكة كاتربيلر وتريمبل لتقنيات التحكم (CTCT) إلى مدير هندسة برمجيات لقيادة فريق تسليم برمجيات عالي الأداء. في هذا الدور، ستوجه تنفيذ ميزات برمجية من الجيل التالي تم تطويرها مباشرة للفنيين والمشغلين للآلات الثقيلة، موصلة الحديد المادي بالذكاء الرقمي.

نبذة عنا:

مكرّسون لمستقبل العالم، تعتبر تريمبل شركة تكنولوجيا تقدم حلولًا تمكّن عملائنا من العمل بطرق جديدة لقياس وبناء وزراعة وتحريك السلع من أجل جودة حياة أفضل. تتصل التقنيات الأساسية في التموقع والنمذجة والاتصال وتحليل البيانات بين العوالم الرقمية والمادية لتحسين الإنتاجية والجودة والسلامة والشفافية والاستدامة. من المنتجات المصممة خصيصًا وحلول دورة حياة المؤسسات إلى خدمات السحابة الصناعية، تقوم تريمبل بتحويل الصناعات الحيوية مثل البناء والزراعة والجغرافيا والنقل لتفعيل عالم مترابط من العمل. لمزيد من المعلومات حول تريمبل (NASDAQ: TRMB)، يرجى زيارة: www.trimble.com

CTCT (تقنيات التحكم من كاتربيلر وتريمبل) هي شراكة ذات تأثير كبير تطور أنظمة توجيه إلكترونية متقدمة وأنظمة التحكم الآلي للآلات الحفر في صناعات البناء والتعدين.

ما الذي يجعل هذا الدور رائعًا:

في هذا الدور، سيكون لديك تأثير كبير من خلال العمل عند تقاطع الاستراتيجية التقنية وتطوير الأفراد وإدارة الإصدارات العالمية. ستعمل كمدير للأشخاص عالي الدقة ومرجع تقني، تشرف مباشرة على فريق هندسي متماسك. من خلال العمل ضمن شبكة موزعة عالميًا، سيكون لديك الحرية في دفع تحسينات العمليات، وتسهيل تخصيص المهام، وإزالة العوائق الحرجة، مما يضمن أن تظل برمجياتنا نظيفة وقابلة للصيانة ومستقرة.

المسؤوليات الرئيسية المثيرة

• قيادة الأشخاص والإشراف: تقديم الإشراف المباشر لفريق من 4-6 مهندسي برمجيات، بما في ذلك تحديد الأهداف المستهدفة، وإدارة الأداء، والتخطيط المهني على المدى الطويل.

  
  

• إدارة الإصدارات والتسليم: دفع تنفيذ الهندسة وإدارة إصدار البرمجيات. العمل عن كثب مع الشركاء عبر الوظائف لاتخاذ قرارات متوازنة حول النطاق والتكلفة والجودة والتوقيت.

  
  

• الإرشاد الفني: تقديم تدريب تقني عملي لأعضاء الفريق، وإزالة العوائق اليومية للمشاريع، وتحسين تخصيص المهام لتتناسب مع أولويات الهندسة.

  
  

• التعاون في العمليات العالمية: التعاون عبر مواقع CTCT الموزعة جغرافيًا لدعم التحسينات المستمرة في أطر تطوير البرمجيات، وقابلية صيانة الشيفرة، والتوثيق المؤسسي.

  
  

• ثقافة السلامة التشغيلية: تعزيز بيئة صحية وآمنة من خلال المشاركة في الإبلاغ عن المخاطر، وقراءة واتباع إجراءات العمل الآمنة، والحفاظ على مكان عمل آمن ونظيف.
  

  المهارات والخبرات الأساسية

  • الخلفية المهنية: الحد الأدنى من 6 سنوات من الخبرة السابقة في تطوير المنتجات، إلى جانب سجل حافل كمدير أو مشرف أو قائد هندسة برمجيات.

    
    

  • التعليم: درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة البرمجيات، أو علوم الحاسوب، أو مجال تقني ذي صلة.

    
    

  • العمق الفني: معرفة هندسية أساسية في C++ أو Java أو Angular أو اختبار البرمجيات/التحقق.

    
    

  • مشروع وحجم الفريق: خبرة في إدارة مشاريع الهندسة التقنية والتعاون بفعالية ضمن سياق فريق موزع عالميًا.

    
    

  • التواصل والتوافق: مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية، مع القدرة على تحويل المواصفات التجارية المعقدة إلى متطلبات تقنية واضحة.
    

    نقاط إضافية:

    • خبرة عملية في العمل مع Android، أو واجهات الأجهزة المادية، أو الأنظمة المدمجة بعمق.

      
      

    • قدرة مثبتة على المساهمة بنشاط في المهام الأساسية للهندسة البرمجيات والتحقق كمسهم فردي عند الحاجة.

      
      

    • شغف بالتطوير الذاتي وتاريخ مثبت من توجيه مهارات تقنية متنوعة لتحقيق إنجازات جماعية للفريق.
      

      اللوجستيات:

      • نوع الوظيفة: دوام كامل

        
        

      • متطلبات السلامة: الالتزام بسياسات الصحة والسلامة الخاصة بتريمبل، بما في ذلك معدات الحماية الشخصية المطلوبة والتدريب على الكفاءة لتشغيل الأجهزة.
        

        لماذا ستحب العمل معنا
        

        في تريمبل، نحن لسنا مجرد شركة "تفعل الخير" - نحن فريق مكرس لإحداث تأثير إيجابي ملموس في العالم الحقيقي. نبني حلولًا مبتكرة مصممة لحل التحديات الأكثر أهمية في العالم. من مواقع البناء إلى مراكز النقل، يحسن عملنا بشكل ملموس كيفية عيش الناس وبناءهم وتحركهم ونموهم.

        
        

        • ستعمل على مشاريع تهم حقًا: تعني ثقافتنا المدفوعة بالهدف أنك ستساعد في بناء وتقديم حلول تجعل العمل أسرع وأكثر أمانًا واستدامة لملايين الأشخاص حول العالم.

          
          

        • تعاون مع أشخاص ذوي تفكير مشابه: ثقافتنا الداخلية القوية هي "جوهرة مخفية". ستعمل مع فريق متعاون وداعم يشاركك هدفك ويعزز شعورًا حقيقيًا بالانتماء.

          
          

        • كن مالكًا: تزدهر تريمبل على الأفراد الذين يتخذون المبادرة ويتبنون الملكية. ستجد روحًا ريادية حيث يكون النجاح غالبًا "مؤلفًا ذاتيًا"، مما يمكّن "الفاعلين" الاستباقيين.

          
          

        • استمتع بالمرونة الحقيقية: نقدم ترتيبات عمل مرنة، وهي دافع كبير للموظفين للانضمام إلينا والبقاء معنا.

          
          

        
        كيفية التقديم: يرجى تقديم طلب عبر الإنترنت لهذا المنصب من خلال النقر على زر "تقدم الآن" الموجود في هذا الإعلان.

        
        

        كن جزءًا من فريق مدفوع بالقيم: انتمِ، انمُ، ابتكر.

        
        

        في تريمبل، ليست قيمنا الأساسية من الانتماء والنمو والابتكار مجرد كلمات - بل هي أساس ثقافتنا. نحن نرعى بيئة حيث تُرى وتُسمع وتُقدَّر (انتمِ)؛ حيث لديك الفرصة لبناء مسيرة مهنية ودفع نموّنا الجماعي (انمُ)؛ وحيث تشكّل أفكارك المبتكرة المستقبل (ابتكر). نؤمن بتمكين الفرق المحلية لإنشاء استراتيجيات مؤثرة، مما يضمن أن رؤيتنا العالمية تتناغم مع كل فرد. كن جزءًا من فريق حيث تهم مساهماتك حقًا.

        
        

        إشعارات خصوصية المرشحين حسب الدولة

        
        

        إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو ترغب في طلب تسهيلات تتعلق بعملية التقديم، يرجى الاتصال بـ [email protected].