مدير - متخصصي العروض

نحن نبحث عن فرد موهوب للانضمام إلى فريق إدارة المعرفة لدينا في مارش ماكلينان. سيكون هذا الدور قائمًا في مومباي. هذا دور هجين يتطلب العمل في المكتب لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

المسمى الوظيفي: مدير - متخصصي العروض

سنعتمد عليك في:

• تطوير وإدارة وصيانة المحتوى لطلبات العروض (RFPs) ومواد العروض الأخرى للعملاء/المرشحين، مع ضمان الوضوح والتناسق والتوافق مع "نبرة الصوت" الخاصة بمارش باسيفيك.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المبيعات والتسويق والموارد البشرية والقانونية وخبراء الموضوع، لجمع المعلومات والرؤى اللازمة لمحتوى الاقتراح.
• الحفاظ على مستودعنا المركزي لمحتوى الاقتراح، لتبسيط عملية الاقتراح.
• أن تصبح بارعًا في استخدام برامج إدارة المحتوى وأنظمة الذكاء الاصطناعي الخاصة بمارش للمساعدة في تنظيم وتحديث وإنشاء المحتوى.
• دعم عملية "إغلاق RFP"، من خلال تحديد محتوى جديد من الطراز الأول، وضمان إضافة العناصر الجديدة إلى مكتبة المحتوى لاستخدامها في الاقتراحات المستقبلية.
• استخراج وتقديم تقارير حول استخدام المحتوى وصيانة المحتوى وتبني المستخدمين، وما إلى ذلك، لأصحاب المصلحة في النظام.
• المساعدة في توحيد التنسيقات وتحديث القوالب، وما إلى ذلك.
• المساعدة في إنتاج المواد غير المتعلقة بـ RFP، بما في ذلك بيانات القدرات ومواد العروض وأشكال أخرى من المواد التسويقية.

ما تحتاجه:

• ثلاث إلى ست سنوات من الخبرة السابقة في إدارة العطاءات، كتابة الاقتراحات أو إدارة المحتوى، ويفضل في بيئة خدمات مهنية سريعة.
• القدرة على تحديد والعمل مع خبراء الموضوع ذوي الصلة (SMEs) داخل العمل الذين يمتلكون المحتوى المكتوب مسبقًا. تحفيز وإدارة خبراء الموضوع لضمان الالتزام بتحديث المحتوى وفقًا لدورة متفق عليها مسبقًا.
• الثقة في تحليل طلبات العروض وتحديد الأسئلة المتداولة التي تحتاج إلى الحفاظ عليها في قاعدة المعرفة.
• فهم أساسيات هندسة المطالبات للذكاء الاصطناعي التوليدي وكيف يمكن استخدامها لإنشاء المحتوى، وضبط النغمة، وأتمتة المهام.
• معرفة واسعة بسوق أتمتة الاقتراحات، وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وحلول قواعد البيانات.

ما الذي يجعلك مميزًا؟

• خبرة في الخدمات المهنية (مثل التأمين، البنوك، المحاسبة، القانون، الاستشارات).
• قدرة مثبتة على تقديم عمل عالي الجودة في بيئات سريعة وموجهة نحو المواعيد النهائية.
• مهارات تواصل استثنائية والقدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.

لماذا تنضم إلى فريقنا:

• نساعدك على أن تكون الأفضل من خلال فرص التطوير المهني، وأعمال مثيرة، وقادة داعمين.
• نحن نشجع ثقافة نابضة وشاملة حيث يمكنك العمل مع زملاء موهوبين لإنشاء حلول جديدة وإحداث تأثير للزملاء والعملاء والمجتمعات.
• يمكننا من خلال حجمنا تقديم مجموعة من فرص العمل، فضلاً عن الفوائد والمكافآت لتعزيز رفاهيتك.

مارش ريسك هي شركة تابعة لمارش (NYSE: MRSH)، الرائدة عالميًا في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، واستشارات الإدارة، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة لتحقيق النجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات حول مارش ريسك، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على لينكد إن وX.
تلتزم مارش باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم واحتضان التنوع في العمر والخلفية والطبقة والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والتوجه أو التعبير الجنسي وإعادة تعيين الجنس والحالة الاجتماعية أو العائلية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع والتوجه أو التعبير الجنسي ولون البشرة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والاتصالات والتطوير المهني من العمل معًا في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء مارش في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق القائمة في المكتب يوم "مرساة" واحد على الأقل في الأسبوع سيكون فيه فريقهم الكامل معًا شخصيًا.