مدير نجاح الشركاء

تعد شركاء التعلم في أوتوديسك الطلاب والمعلمين والشركات والمستهلكين لاستكشاف طرق مختلفة تمامًا للتصميم والصنع والاستخدام. يمكّن شركاء التعلم الأعضاء الحاليين والجدد في القوى العاملة من الازدهار في مستقبل سيتطلب من الناس أن يصنعوا ويبنون أكثر، وأن يفعلوا ذلك بشكل أفضل، وبأقل تأثير سلبي على العالم. سيتولى مدير نجاح شركاء التعلم في أوتوديسك تطوير والإشراف على مجموعة من شركاء التعلم الذين يقدمون خدمات التعلم والتدريب الاستراتيجية للعملاء ضمن مجتمع التعلم في أوتوديسك. في هذا الدور، ستدير جميع جوانب برامج شركاء التعلم في أوتوديسك بما في ذلك: توظيف شركاء جدد، مراقبة التزام الشركاء بمتطلبات البرنامج، إدارة الطلبات اليومية من الشركاء، المساعدة في دعم الشركاء خلال عملية التفويض والاتفاق القانوني، تقديم التدريب والتمكين للشركاء، ربط الشركاء بفرص المشاركة، الإشراف على تحويل نموذج أعمال شركاء التعلم في أوتوديسك، بالإضافة إلى مراقبة نجاح الشركاء وفعالية البرنامج بشكل عام.

• خبير في برامج شركاء التعلم في أوتوديسك بما في ذلك الفهم الكامل لفوائد ومتطلبات برنامج مركز التدريب المعتمد (ATC®) وبرنامج الشريك الأكاديمي المعتمد من أوتوديسك (AAP) وبرنامج المدرب المعتمد من أوتوديسك (ACI)

• إنشاء والحفاظ على علاقات مستمرة مع شركاء التعلم (المسؤولين، أصحاب المصلحة، والمدربين المعتمدين)

• ربط وتنسيق شركاء التعلم مع فرص المشاركة التعليمية الإقليمية

• مساعدة شركاء التعلم في تطوير خطط العمل السنوية لدعم أهداف أوتوديسك، وضمان تقديم الشركاء لخدمات التعلم والتدريب بنجاح لدعم اعتماد العملاء لحلول أوتوديسك

• مراقبة فعالية البرنامج، تتبع الأهداف الخاصة بأوتوديسك، واقتراح تحسينات حسب الحاجة

• تقديم إدارة حسابات يومية ودعم لشركاء التعلم

• ضمان الحفاظ على تفاصيل شركاء التعلم عبر الإنترنت في قاعدة بيانات شركاء أوتوديسك وفي جميع الاتصالات القانونية و/أو التسويقية

• تقديم تدريب تمكين للشركاء لموظفي شركاء التعلم

• تقديم تدريب على أنظمة أوتوديسك لموظفي شركاء التعلم

• تقديم جلسات تمكين الاشتراك المستمرة لشركاء التعلم

• تخطيط وتطوير تقويم فعاليات شركاء التعلم

• التوافق مع فريق المشاركة الميدانية التعليمية في أوتوديسك حلول Tech Data / Datech مدير نجاح شركاء التعلم في أوتوديسك وصف الوظيفة توظيف شركاء جدد

• تعزيز وضوح البرنامج وزيادة الوعي بالبرنامج داخل الإقليم

• تنمية برنامج شركاء التعلم من خلال تحديد وتفاعل وتقييم وتوقيع شركاء جدد

• تحديد وتقييم كفاءات المدربين الفنية؛ تحديد مجموعة مهارات المدرب التربوية وقدرته على تقديم تدريب عالي الجودة

• توقع خط أنابيب الشركاء الجدد على أساس شهري؛ تحديد الحاجة إلى شركاء تعلم إضافيين في الإقليم

• الحفاظ على نماذج سعة الشركاء وزيادة مشاركة الشركاء والمدربين في البرامج بناءً على الطلب المسؤوليات العامة

• تطوير الخبرة الكافية لدعم نموذج تنفيذ ترخيص الاشتراك لبرامج شركاء التعلم

• دعم شركاء التعلم فيما يتعلق باشتراكات برامج أوتوديسك، وتجديد عقود الاشتراك، والوصول إلى التراخيص، وقضايا الصيانة

• توفير الوصول إلى أنظمة أوتوديسك لشركاء التعلم واستخدامها حسب الحاجة لتقديم الخدمات

• إدارة الإشعارات الزمنية للبرنامج وإشعارات رسوم الاشتراك السنوية لشركاء التعلم

• تعزيز استخدام أنظمة أوتوديسك لدعم نجاح شركاء التعلم

• تقديم الدعم التسويقي لشركاء التعلم • تطوير خبرة كافية في منتجات وبرامج أوتوديسك لدعم شركاء التعلم

• إدارة إحالات الشركاء إلى عملاء أوتوديسك

• تقديم الدعم التشغيلي والتقني لاستخدام شركاء التعلم لأنظمة Tech Data أو أوتوديسك

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نجاح العملاء أو التعليم أو إدارة الشركاء

• فعالية في العمل عبر الوظائف لدعم مبادرات وأولويات أوتوديسك والشركاء

• مهارات احترافية وتنظيمية وتواصل وحل مشكلات فوق المتوسط

• القدرة على إدارة وتحقيق أهداف مشروع صغير النطاق

• خبرة في التفاوض وإدارة العلاقات على مستوى تنفيذي

• مهارات استثنائية في الكتابة والتواصل الشفهي؛ إتقان اللغة الإنجليزية

• استباقية، ذات توجيه ذاتي، وموجهة نحو النتائج

• القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بعد، مع التركيز على نجاح الشركاء

• يفضل أن تكون لديك خبرة في الصناعة لمدة 5 سنوات

• يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على السفر 2-3 مرات سنويًا إلى أحداث الشركاء أو أوتوديسك

المهارات الرئيسية

في Tech Data، شركة TD SYNNEX، توجه قيمنا كل ما نقوم به: معًا، نمتلك الأمر، نجرؤ على الذهاب، ننمو ونفوز، وقبل كل شيء، نفعل الشيء الصحيح. تشكل هذه المبادئ كيفية عملنا مع بعضنا البعض، ومع شركائنا، ومع مجتمعاتنا بينما نقود الابتكار ونخلق تأثيرًا دائمًا.

ما الفائدة لك؟

• فوائد اختيارية: تم تصميم برامجنا لبلدك لتلبية نمط حياتك.
• تنمية مسيرتك المهنية: تسريع مسارك نحو النجاح (ومواكبة المستقبل) من خلال برامج رسمية حول القيادة والتنمية المهنية، والعديد من الدورات الأخرى حسب الطلب.
• رفع مستوى رفاهيتك الشخصية: تعزيز رفاهيتك المالية والبدنية والعقلية من خلال الندوات والأحداث وبرنامج دعم تمكين الحياة العالمي لدينا.
• التنوع والإنصاف والشمول: ليست مجرد عبارة بالنسبة لنا؛ إن تقدير كل صوت هو كيفية نجاحنا. انضم إلينا في الاحتفال بتنوعنا العالمي من خلال التعليم الشامل، والمحادثات الهادفة بين الأقران، وفرص النمو والتطوير العادلة.
• استفد من منظمتنا العالمية: تواصل مع زملائك الجدد خلال أول 30 يومًا من خلال برنامج التوجيه لدينا.
• التواصل مع مجتمعك: شارك في مجتمعات وأنشطة شاملة يقودها الأقران، بما في ذلك مجموعات الموارد التجارية، وأحداث التطوع المحلية، والمزيد من المبادرات البيئية والاجتماعية.

هل لا تفي بكل متطلبات الوظيفة؟ قدم طلبك على أي حال.

في Tech Data، شركة TD SYNNEX، نفخر بأننا معترف بنا كمكان رائع للعمل ورائد في تعزيز وممارسة التنوع والإنصاف والشمول. إذا كنت متحمسًا للعمل في شركتنا وتعتقد أنك مناسب لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم. قد تكون بالضبط الشخص الذي نبحث عنه!

نحن صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع وملتزمون ببناء فريق متنوع يمثل ويمكّن مجموعة متنوعة من الخلفيات ووجهات النظر والمهارات. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف بناءً على الجدارة، دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الجنس أو الهوية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو حالة المحاربين المحميين أو الإعاقة أو علم الوراثة أو العمر أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. لدعم جهودنا في التنوع والشمول، قد نطلب معلومات الكشف عن الجنس بشكل طوعي. سيتم استخدام هذه البيانات فقط لتحسين ممارسات التوظيف لدينا وضمان المعاملة العادلة لجميع المرشحين.