مدير - إدارة المعرفة

في جابيل، نسعى لجعل أي شيء ممكن وكل شيء أفضل. نحن فخورون بكوننا شريكًا موثوقًا لأفضل العلامات التجارية في العالم، حيث نقدم حلولًا شاملة في الهندسة والتصنيع وسلسلة التوريد. مع أكثر من 50 عامًا من الخبرة عبر الصناعات وشبكة واسعة تضم أكثر من 100 موقع حول العالم، تجمع جابيل بين الوصول العالمي والخبرة المحلية لتقديم حلول قابلة للتوسع ومخصصة. تمتد التزامنا إلى ما هو أبعد من النجاح التجاري حيث نسعى لبناء عمليات مستدامة تقلل من الأثر البيئي وتعزز المجتمعات النابضة والمتنوعة حول العالم.

ملخص الدور:
سيتولى قائد إدارة المعرفة مسؤولية قيادة استراتيجية إدارة المعرفة في المنظمة، مع ضمان إنشاء وحوكمة وإعادة استخدام أصول المعرفة بشكل فعال. يركز الدور على تحسين نتائج الأعمال من خلال منصات المعرفة المحسنة، والتعاون القوي مع أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر القائم على البيانات.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتنفيذ استراتيجية إدارة المعرفة، والحوكمة، والعمليات.
• بناء وصيانة بوابات المعرفة المؤسسية ومنصات إدارة المحتوى.
• قيادة هيكلة المحتوى، والتصنيف، والبيانات الوصفية، وهندسة المعلومات.
• تعزيز ثقافة إنشاء المعرفة ومشاركتها والتعاون عبر وحدات الأعمال.
• تحفيز التبني من خلال التحليلات، ومشاركة المستخدمين، وبرامج التوعية.
• التعاون مع أصحاب المصلحة العالميين وفرق القيادة لتقديم حلول إدارة المعرفة عبر العمليات والدعم العالمي.
• قيادة مبادرات الوعي والتواصل والمشاركة للموظفين لتعزيز أدوات وبرامج إدارة المعرفة.
• العمل كمستشار موثوق للمبادرات المتعلقة بالمحتوى والمعرفة.

المهارات والأدوات:

• إدارة المحتوى والمعرفة: الاستراتيجية، الحوكمة، دورة حياة المحتوى، حصاد المعرفة، هندسة المعلومات، البيانات الوصفية، والتصنيف.
• التواصل: إدارة قوية لأصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف.
• أدوات إدارة المعرفة مثل شير بوينت، إدارة المحتوى، تحليلات الويب، وباور أبس/أوتومات.

كن حذرًا من الاحتيال: عند التقدم لوظيفة في جابيل، سيتم الاتصال بك عبر المراسلات من خلال بوابة الوظائف الرسمية لدينا باستخدام عنوان بريد إلكتروني jabil.com؛ أو مكالمة هاتفية مباشرة من أحد أعضاء فريق جابيل؛ أو بريد إلكتروني مباشر باستخدام عنوان بريد إلكتروني jabil.com. لا تطلب جابيل أي مدفوعات للمقابلات أو في أي نقطة أخرى خلال عملية التوظيف. لن تطلب جابيل معلومات تعريف شخصية مثل رقم الضمان الاجتماعي، شهادة الميلاد، معلومات المؤسسة المالية، رقم رخصة القيادة أو معلومات جواز السفر عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني. إذا كنت تعتقد أنك ضحية لسرقة الهوية، اتصل بقسم الشرطة المحلي. يجب الإبلاغ عن أي قوائم وظائف احتيالية على أي موقع تم نشرها فيه.

جابيل، بما في ذلك الشركات التابعة لها، هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويعتبر المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.

تيسير الوصول إذا كنت فردًا مؤهلاً يعاني من إعاقة، لديك الحق في طلب تسهيلات معقولة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع جابيل. يمكنك طلب تسهيلات معقولة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى Always_Accessible@Jabil.com مع طبيعة طلبك ومعلومات الاتصال الخاصة بك. يرجى عدم توجيه أي أسئلة عامة تتعلق بالتوظيف إلى هذا البريد الإلكتروني. يرجى ملاحظة أن الاستفسارات المتعلقة بطلب التسهيلات المعقولة فقط هي التي سيتم الرد عليها.#أين تنتمي