استدعاء الطلبات لدور مدير التدقيق الداخلي وSOX. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة الفريق في مشاريع كبيرة تشمل جميع جوانب SOX من التصور إلى التنفيذ الكامل لبرنامج SOX بما في ذلك الوثائق واختبار التحكم وتقييم موثوقية الضوابط الداخلية والتقارير المالية والامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها وفعالية وكفاءة العمليات بما في ذلك إدارة التكاليف. يجب أن تكون هذه وظيفة منفذ إطار عمل SOX.
المسؤوليات:
- لعب دور رئيسي في قيادة فريق صغير في المهام بما في ذلك تطوير خطط المشروع وتخصيص الموارد وقيادة أعضاء الفريق.
- خبرة في قيادة / التعامل مع SOX والمراجعات.
- القدرة على صياغة وتقييم العمليات والضوابط ودفع التحسينات.
- خبرة في تسليم الخدمة وإدارة العمل مع جميع مستويات الموظفين وإشراف أعضاء الفريق.
- مهارات تحليلية وشخصية جيدة.
- فهم جيد للمنصات التقنية وممارسات إدارة المخاطر.
- القدرة على معالجة الاستفسارات حول قضايا SOX والمراجعة.
- خبرة مفضلة في العمل في أدوار مواجهة العملاء الدولية في SOX والمراجعات.

المؤهلات
بكالوريوس - اقتصاد، بكالوريوس - مالية، بكالوريوس - إحصاء، ماجستير - إدارة الأعمال، ماجستير - إدارة المخاطر

الشهادات
مفتش الاحتيال المعتمد (CFE) - ACFE، CISA - ISACA - جمعية تدقيق نظم المعلومات والرقابة، شهادة ITIL 4 في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات - Skillsoft، معتمد من مايكروسوفت: مهندس أمان Azure - مايكروسوفت

المهارات المطلوبة
الذكاء الاصطناعي (AI)، محو الأمية البيانات، الحضور التنفيذي، أمان المعلومات، إدارة البرامج، إدارة المخاطر، سرد القصص

اللغة
الإنجليزية

إجادة اللغة -
متمكن - C2

نوع الوظيفة
عادي

قائمة المهارات الرئيسية
استشارات المخاطر المؤسسية

نوع العمل عن بعد
مكتب

نوبة العمل
عمل نهاري (الهند)

لماذا العمل في Genpact؟
• قيادة التحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي - دفع الابتكار وحل تحديات الأعمال الحقيقية التي تهم
• إحداث تأثير - مساعدة المؤسسات العالمية في حل تحديات الأعمال التي تهم
• تسريع مسيرتك المهنية - اكتساب خبرة عملية، وإرشاد، وفرص تعلم عالمية للبقاء في المقدمة
• العمل مع الأفضل - الانضمام إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحل مشاكل يدفعون الحدود كل يوم
• الازدهار في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا وفضولنا ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتحفيز التقدم
دعونا نبني الغد معًا.
Genpact هي صاحب عمل يساوي الفرص وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو حالة الخدمة العسكرية / المحاربين القدامى أو المعلومات الوراثية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. Genpact ملتزمة بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة والتركيز على العملاء والابتكار.
علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن Genpact لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "مجموعة البداية"، أو الدفع للتقديم، أو شراء المعدات أو التدريب.