مدير - المبيعات الداخلية

ملخص الوظيفة:

كن جزءًا من فريقنا في منطقة آسيا والمحيط الهادئ كمدير، حيث ستدير أعمال المبيعات الداخلية وإدارة الأشخاص وتستخدم مهاراتك الهندسية وبرنامج فيشر لإعداد حلول هندسية لصمامات التحكم لدعم عملائنا ومكاتب المبيعات. ستكون أيضًا مسؤولاً عن إعداد العروض التقنية التجارية ومعالجة الاستفسارات الفنية. هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة وتدريب المهندسين الشباب وضمان الدعم الأمثل لأصحاب المصلحة.

المسؤوليات:

• قيادة فريق من المهندسين، وتوجيههم وتقديم المشورة لهم.

  
  

• تدريب الموظفين الجدد ودمجهم في ثقافة مكتب المبيعات.

  
  

• مراجعة الاقتباسات التي أعدها أعضاء الفريق، واقتراح فرص لتوفير التكاليف حيثما أمكن، وتقييم أفضل خيارات الحل.

  
  

• دفع الفريق نحو تحقيق أهداف الأعمال لصمامات التحكم AP KOB2/3 للسنة المالية.

  
  

• أن تكون خبيرًا في تحديد الأحجام واختيار التطبيقات الحرجة وتوجيه المهندسين الآخرين.

  
  

• إدارة عبء العمل، ومراجعة أداء المرؤوسين وإدارة مقاييس الفريق.

  
  

• التحقق من الاقتباسات بناءً على استراتيجية MIB التي أعدها مهندسون أقل خبرة وتوثيق الأخطاء والعمل كمرشد في الفريق.

  
  

• مراقبة أداء RDSL وPDSL والإنتاجية وRFT للفرق المبيعات الإقليمية المدعومة.

  
  

• تحليل نطاق RFQ وتوافر الموارد والالتزام بالموعد النهائي.

  
  

• تحديد KRAs للتقارير المباشرة وإعداد خطة عمل لتطويرهم وفقًا لطموحاتهم المهنية.

  
  

من أنت:

• تفكير مبتكر مع موقف إيجابي.

  
  

• رغبة في العمل في بيئة شاملة، والعمل بشكل استباقي عبر المنظمة لتحقيق الأهداف المشتركة.

  
  

• المساعدة بنشاط في أي أنشطة عطاءات معينة، لضمان فهم مواصفات العميل بدقة، واقتراح حلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة.

  
  

لشغل هذه الوظيفة، ستحتاج إلى:

• درجة في الهندسة وخبرة في قيادة الفريق.

  
  

• معرفة عميقة وخبرة في تحديد الأحجام واختيار صمامات التحكم.

  
  

• مهارات تواصل وتفاعل جيدة.

  
  

• إنشاء محافظ كدليل على كفاءتك كجزء من التعليم المستمر المنظم في الهندسة.

  
  

• الوعي بالمعايير الداخلية والصناعية المتعلقة بمسؤوليات الوظيفة.

  
  

• فهم عميق لمواصفات المشاريع والشروط التجارية. تحسين عمليات العمل وتحسين مقاييس الأداء (يفضل).

  
  

• معرفة باستراتيجيات MIB المتعلقة بمواصفات المنتجات والمشاريع.

  
  

المؤهلات المفضلة التي تميزك:

• درجة في الهندسة الميكانيكية/الآلية/الكيميائية/المعدنية.

  
  

• مهارات تواصل قوية وقادر على تقديم الحلول للتطبيقات.

  
  

• مهارات كتابة وتواصل شفوي ممتازة.

  
  

• استعداد لتقبل أي تحديات جديدة.

  
  

• خبرة لا تقل عن 9 سنوات في إدارة المشاريع والصيانة.

  
  

كفاءة KFLA:

• إدارة التعقيد.

  
  

• التعاون.

  
  

• تحفيز المشاركة.

  
  

• بناء فرق فعالة.

  
  

ثقافتنا والتزامنا تجاهك:

في إيمرسون، نولي الأولوية لبيئة العمل حيث يتم تقدير كل موظف واحترامه وتمكينه من النمو. نحن نشجع بيئة تعزز الابتكار والتعاون ووجهات النظر المتنوعة - لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من الفرق العظيمة. يضمن التزامنا بالتطوير المهني المستمر ونمو الثقافة الشاملة أن لديك الدعم للازدهار. سواء من خلال الإرشاد أو التدريب أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من ترك أثر دائم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة، التي تعمل معًا، هي مفتاح دفع النمو وتحقيق نتائج الأعمال.

نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نحن نولي الأولوية لتوفير خطط مزايا تنافسية، ومجموعة متنوعة من خطط التأمين الطبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، والمزيد. تقدم ثقافتنا خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة (أمومية وأبوة)، وإجازة عطلة وإجازة.