الوصف الوظيفي
عن ديسبرزنحن شركة SaaS سريعة النمو في مجال التعلم وتطوير المهارات، مع تركيز رئيسي على دفع التحول التجاري المدعوم بالتعلم. نقدم خدماتنا لأكثر من 3.5 مليون متعلم و500+ منظمة عميلة، وقد أثبتت ديسبرز نفسها كمزود رائد في هذا السوق وفي جميع المناطق الرئيسية، بما في ذلك آسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والشرق الأوسط. من خلال الاستثمارات في الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة، نهدف إلى إحداث ثورة في إدارة المواهب القائمة على المهارات.
نؤمن بشدة بإنشاء مجتمع تعلم عالمي حيث يتمتع الجميع، من العاملين في المعرفة إلى الموظفين في الخطوط الأمامية، بإمكانية الوصول المتساوي إلى فرص تطوير المهارات. إنها رحلة مليئة بالشغف والابتكار، وقبل كل شيء، إحساس عميق بالهدف لإحداث تأثير إيجابي على حياة الناس.
هذه فرصة مثيرة لتكون جزءًا من فريق تسويق متنامٍ ومنظمة مبتكرة تبدأ المرحلة التالية من نموها. تتمتع ديسبرز بثقافة عمل رائعة تمكّن الفرق، وتقدّر التوازن بين العمل والحياة، وتشجع على الابتكار والتجريب. تشمل هذه الوظيفة نطاقًا عالميًا، بما في ذلك الولايات المتحدة والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا والهند.
عن الدوربصفتك خبير تسويق الفعاليات والندوات، ستكون مسؤولًا عن التخطيط والتنسيق وتنفيذ جميع جوانب الفعاليات المادية والافتراضية المتعلقة بالتسويق لتعزيز علامتنا التجارية ومنتجات SaaS الخاصة بنا. تتطلب هذه الوظيفة مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بمهارات إدارة مشاريع ممتازة، وإبداع، وفهم قوي لمبادئ التسويق الأساسية.
المسؤوليات الرئيسية:تخطيط وتنفيذ الفعاليات:
تخطيط وإدارة اللوجستيات من البداية إلى النهاية للفعاليات التسويقية، بما في ذلك المعارض، والمؤتمرات، والندوات، وإطلاق المنتجات.
التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين لضمان تنفيذ سلس للفعاليات.
تطوير الجداول الزمنية والميزانيات وخطط المشاريع لكل فعالية.
متابعة ما بعد الفعالية والتقارير: إدارة جميع الأنشطة بعد الفعالية، بما في ذلك مشاركة بيانات العملاء المحتملين مع فريق العمليات، وتنسيق رسائل المتابعة وتوزيع السجلات، ومراقبة مؤشرات الأداء لتعديل الاستراتيجيات.
.
الترويج للعلامة التجارية:
ضمان اتساق العلامة التجارية في جميع المواد والأنشطة المتعلقة بالفعالية.
التعاون مع الفريق الإبداعي لتطوير مواد فعالية جذابة بصريًا.
توليد العملاء المحتملين:
العمل عن كثب مع فريق المبيعات لمواءمة الفعاليات مع أهداف توليد العملاء المحتملين.
تنفيذ استراتيجيات لالتقاط وتأهيل العملاء المحتملين خلال الفعاليات.
تحليل الأداء:
الترويج والتقارير: المساعدة في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية عبر القنوات، ومراقبة المؤشرات الرئيسية (التسجيل، الحضور، الأداء) للتقارير المنتظمة وتعديل الاستراتيجيات.
تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لكل فعالية.
إعداد تقارير ما بعد الفعالية مع رؤى وتوصيات للتحسين المستمر.
التعاون وبناء العلاقات:
التعاون مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المبيعات والمنتجات والتصميم، لضمان تنفيذ سلس للفعاليات.
بناء والحفاظ على العلاقات مع شركاء الفعاليات والرعاة والموردين.
المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.
خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في تخطيط وتنفيذ الفعاليات، ويفضل في دور تسويقي B2B.
مهارات إدارة مشاريع قوية مع اهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
قدرات تفكير إبداعي وحل المشكلات.
خبرة في العمل مع أدوات أتمتة التسويق وأنظمة إدارة علاقات العملاء.
الإلمام بمنصات التواصل الاجتماعي واستخدامها في الترويج للفعاليات.
القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الوتيرة.
القدرات والسمات
محترف مبدع ومدفوع ذاتيًا مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في تصميم وتنفيذ الفعاليات بالتعاون مع فرق مختلفة وتنفيذ المشاريع من الفكرة إلى الاكتمال.
التواصل: يقيم هذا البعد جودة اتصالاتك المكتوبة والشفوية مع العملاء، بما في ذلك اتصالات البريد الإلكتروني، والمستندات المكتوبة الرسمية، والعروض الشفوية، والاجتماعات والمناقشات. تعني الأداء الاستثنائي في هذا المجال أن مديريك ومجموعة أقرانك يحبون العمل معك وأنك تتحكم في سير العمل التجاري.
موقع العمل: عن بُعد
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
