مدير - إدارة الفئات

نظرة عامة: هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم تحليلات ورؤى إدارة الفئات من البداية إلى النهاية لأعمال الوجبات الخفيفة في المملكة المتحدة. تعمل كطرف استراتيجي مع فرق الفئات والتجارة في المملكة المتحدة، مما يمكّن من تسريع نمو الفئات والعملاء من خلال مجموعة عالية الجودة، وتحليل المساحة، وتحليل الأداء. تلعب هذه الوظيفة دورًا حاسمًا في ترجمة البيانات الداخلية والخارجية المعقدة إلى قصص نمو واضحة وذات صلة تجاريًا، تدعم التفاعل مع تجار التجزئة، والتخطيط التجاري المشترك، واتخاذ قرارات الفئات. تجمع هذه الوظيفة بين التنفيذ التحليلي القوي وسرد الأعمال، وشراكة أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر لتقديم إدارة الفئات ضمن مركز التميز. المسؤوليات: 1) إدارة الفئات وتحليلات التجارة: تنفيذ تحليلات إدارة الفئات لفئة الوجبات الخفيفة في المملكة المتحدة وفقًا للمواثيق الخدمية المتفق عليها وSLAs. قيادة تحليل التشكيلة والمساحة لتحديد فرص الفراغ، وأدوات تحسين النطاق، وتحسين إنتاجية الرفوف عبر تجار التجزئة الرئيسيين في المملكة المتحدة. تطوير قصص نمو محددة للعملاء وسرد الأداء لدعم التفاعل مع تجار التجزئة من الطراز العالمي وبيع الفئات. تقديم مراجعات دورية وعرضية للأعمال التجارية للعملاء، مترجمًا البيانات إلى رؤى واضحة، ونتائج، وإجراءات موصى بها. 2) رؤى الأعمال وشرح الأداء: شرح أداء الفئات والعملاء والعلامات التجارية من خلال دمج مصادر البيانات المتعددة وإدراج سياق السوق خارج البيانات. تشخيص محركات الأداء، والمخاطر، وفرص التحسين عبر القنوات والعملاء والمنافسين واللاعبين الناشئين. تقديم ردود عميقة على الأسئلة التجارية المتابعة، وإنشاء جداول واضحة، ومرئيات، وسرد قائم على الرؤى. 3) شراكة أصحاب المصلحة والتميز في التسليم: الشراكة الوثيقة مع قادة التقارير، والمديرين، والمديرين الكبار لتلبية احتياجات المعلومات لشركاء الأعمال. إدارة أولويات متعددة متزامنة، وضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية وفقًا للنطاق المتفق عليه، والقوالب، والحوكمة. العمل كنقطة اتصال موثوقة لأصحاب المصلحة، مع تحقيق التوازن بين الاستجابة والصرامة التحليلية ومراقبة الجودة. تحديد المخاطر المتعلقة بالتسليم بشكل استباقي، المتعلقة بالسعة، والأدوات، وتوافر البيانات، أو الاعتماد على العمليات. 4) تحسين العمليات وبناء القدرات: المساهمة في تطوير وتحسين عمليات إدارة الفئات والتقارير في مركز التميز، بما في ذلك رسم خرائط سير العمل وحل الاختناقات. دفع مبادرات التبسيط، والتوحيد، والرقمنة بالتعاون مع أصحاب المصلحة العالميين والقطاعيين. دمج التغذية الراجعة المنتظمة من المستخدمين النهائيين وشركاء الأعمال لتحسين المخرجات، والعمليات، وطرق العمل بشكل مستمر. المؤهلات: 7-8+ سنوات من الخبرة في إدارة الفئات، والرؤى، والتحليلات، أو الأدوار التجارية ضمن منظمة رائدة في مجال السلع الاستهلاكية أو الأغذية والمشروبات. أساس تعليمي قوي (BE، MCom، MA في الاقتصاد/الرياضيات، MBA أو ما يعادلها). الطلاقة في اللغة الإنجليزية مع القدرة على التواصل بوضوح وإقناع في الرؤى المعقدة. القدرة المثبتة على دمج مصادر البيانات المتباينة في استراتيجيات نمو متماسكة وقصص تجارية مثيرة. عقلية تحليلية قوية مع سجل حافل في التأثير على اتخاذ القرار من خلال السرد القائم على الرؤى. معرفة عميقة بمصادر بيانات السلع الاستهلاكية بما في ذلك نيلسن، IRI، كانتر وورلد بانل، جلوبال داتا، ومجموعات البيانات المجمعة ذات الصلة. إتقان متقدم في باوربوينت وإكسل، بما في ذلك الصيغ المعقدة وسرد القصص المنظم. التعرض لأدوار مواجهة أصحاب المصلحة، أو بيئات الاستشارات، أو نماذج تقديم الخدمات المشتركة هو ميزة قوية.