كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
سنحسب عليك:
ما تحتاجه:
ما يجعلك مميزًا:
لماذا تكون جزءًا من فريقنا:
في غاي كاربنتر، إحدى شركات مارش، يمكنك أن تكون الأفضل. نحن نعمل على تحديات تهم مع زملاء يساعدون في إظهار أفضل ما لدينا. ستعزز بيئتنا التعاونية الفريدة تركيزك على نجاحك الشخصي والمهني، وتعلم من أفضل المتخصصين في صناعة (إعادة) التأمين وتوجهك نحو مسيرة مهنية مثمرة ومؤثرة.
غاي كاربنتر هي شركة تابعة لمارش (NYSE: MRSH)، الرائد العالمي في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للتفوق من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات حول غاي كاربنتر، تفضل بزيارة guycarp.com، أو تابعنا على لينكد إن وX.
تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم واحتضان تنوع العمر والخلفية والطبقة والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والتوجه أو التعبير الجنسي وإعادة تعيين الجنس والحالة الاجتماعية والجنسية والحالة الأبوية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع والتوجه الجنسي أو التعبير ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والاتصالات والتطوير المهني للعمل معًا في المكتب. يُتوقع من جميع زملاء مارش أن يكونوا في مكتبهم المحلي أو العمل في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق التي تعمل في المكتب يوم "مرجعي" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم بالكامل معًا شخصيًا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.