مدير - إدارة مخاطر العمليات والرقابة

نحن المزود الرائد للخدمات المهنية للسوق المتوسطة على مستوى العالم، هدفنا هو تعزيز الثقة في عالم يتغير، وتمكين عملائنا وموظفينا لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. إن موظفينا الاستثنائيين هم مفتاح ثقافتنا الشاملة وتجربة المواهب، وقدرتنا على أن نكون جذابين لعملائنا. ستجد بيئة تلهمك وتمكنك من الازدهار على الصعيدين الشخصي والمهني. لا يوجد أحد مثلك، ولهذا لا يوجد مكان مثل RSM.

المؤهلات ومتطلبات الدخول الدنيا

• محاسب قانوني مع 8 إلى10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي القائم على الولايات المتحدة، واستشارات SOX، والرقابة المالية، والامتثال للعقود، ومراجعات الائتمان

  
  

• فهم قوي للتدقيق المالي والتشغيلي، والقدرة على تصميم وتقييم الرقابة الداخلية على التقارير المالية وSOX 404

  
  

• خبرة في قيادة العمل القائم على المشاريع مع معالم وعمليات مدفوعة بـ الأهداف والجداول الزمنية المحددة

  
  

• يجب أن تكون لديك مهارات متقدمة في Excel وWord وPowerPoint وPowerBI وMS Forms وMS Visio وانفتاح على الاستفادة من أدوات جديدة

  
  

• ماهر في إدارة 10-12 عضوًا في الفريق، وتوجيههم وإرشادهم خلال مساراتهم المهنية

  
  

• مريح في بيئة العمل الهجينة، ومرونة العمل، والقدرة على التكيف، ومهارات إدارة المشاريع القوية، وإدارة الوقت، وتحديد الأولويات، والقدرة على القيام بمهام متعددة.

  
  

• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية مطلوبة للتواصل المتكرر مع عملاء RSM الدولية

  
  

• خبرة مثبتة في صناعات متعددة أو خبرة موضوعية في صناعة معينة

  
  

• القدرة على السفر لتلبية احتياجات العمل والعمل بشكل تعاوني مع الآخرين شخصيًا وعن بُعد

  
  

المسمى الوظيفي والمسؤوليات الرئيسية

كمدير في RSM US Integrated Services India Pvt. Ltd. في ممارسة إدارة مخاطر العمليات والرقابة المتنامية، سيكون لديك الفرصة للاستفادة من خبرتك ومعرفتك بينما تواصل تطوير مهارات القيادة الخاصة بك من خلال مستوى عالٍ من التعرض للعملاء والصناعة، وفرص تطوير المهنة والإرشاد، وثقافة متنوعة وشاملة. ستوفر لك البيئة الديناميكية والسريعة التي نعمل فيها تحديات يومية وفرص مثيرة.

في ممارسة إدارة مخاطر العمليات والرقابة، نعمل بشكل متكرر مع فرق المشاركة الأمريكية كجزء من وظيفة التدقيق الداخلي للعميل، أو رئيس إدارة المخاطر أو وظيفة المخاطر، وفريق مشروع Sarbanes-Oxley، والعديد من أعضاء الإدارة الآخرين المكلفين بإدارة المخاطر. يساعد مستشارونا عملائنا في تحديد وتحديد أولويات المخاطر والاستفادة من العمليات والرقابة لتقليل التعرض للمخاطر.

المساهمات في ثقافة الشركة:

• نمذجة القيم الأساسية لـ RSM US Integrated Services India Pvt. Ltd. من الاحترام والنزاهة والعمل الجماعي، والتميز، والإدارة في جميع التفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق

  
  

• التعاون مع الزملاء عبر مجموعة متنوعة من المستويات والتخصصات لتطوير وتقديم حلول مبتكرة توفر قيمة للعملاء

  
  

• الحفاظ على المرونة للتكيف بسرعة مع الاحتياجات المتغيرة، والمتطلبات، وحلول التكنولوجيا، أو تغييرات العمليات ومساعدة الآخرين في التكيف مع التغيير

  
  

• دعم أهداف RSM US Integrated Services India Pvt. Ltd. حول التنوع والشمول من خلال رعاية بيئة تفهم الفردية، وتعزز الأصالة، وتقدر وجهات النظر المتنوعة في الوصول إلى الحلول

  
  

تجربة العميل:

• الاستفادة من فهم اتجاهات الصناعة والقدرة التجارية للتفكير النقدي حول التحديات المعقدة واقتراح حلول ديناميكية

  
  

• الحفاظ على المسؤولية العامة عن اقتصاديات المشاركة وإدارة التوقعات حول الفواتير، والمراقبة، والتحصيلات

  
  

• إظهار استراتيجيات تفويض فعالة من خلال إدارة عدة عملاء، ومشاريع، وفرق في وقت واحد بهدف الإشراف على مجموعة من الأعمال

  
  

• تحديد القيادة الفكرية الحالية والملائمة في الصناعة لمشاركتها مع العميل

  
  

• امتلاك علاقات على مستوى الإدارة ودفع التعاون مع جميع أصحاب المصلحة/ القيادة

  
  

• قيادة مقابلات إدارة تقييم المخاطر وتطوير خطة التدقيق الداخلي

  
  

• إجراء مراجعة للنتائج بما في ذلك السردات/الرسوم البيانية للعملية، والمخاطر والفجوات الرقابية، والاقتراحات للإصلاح، وتحسين العمليات

  
  

• قيادة اجتماعات الإغلاق الرسمية مع العملاء لمشاركة وتأكيد النتائج

  
  

• إدارة عدة مشاركات متزامنة وضمان التميز في الخدمة من خلال الاستجابة السريعة للعملاء الداخليين والخارجيين، مع المساهمة بنشاط في مبادرات الشركة الأخرى

  
  

تجربة المواهب:

• تشجيع الزملاء على التفكير بشكل إبداعي، والسعي للنمو من خلال فرص التطوير، وتحقيق النتائج القصوى أثناء العمل ضمن بيئة الفريق

  
  

• إدارة، وتحفيز، وتوجيه الفرق لخلق بيئة يتم فيها تحسين وتوسيع قدرات أعضاء الفريق

  
  

• تجنيد، وتطوير، وإلهام قادة المستقبل في الشركة من خلال الإرشاد الذي يركز على فهم إمكانات وطموحات القوى العاملة

  
  

• الحفاظ على الاستعداد لإعطاء واستقبال تعليقات صادقة في كل من الشكل الكتابي والشفهي؛ الالتزام بالتطوير الذاتي استجابةً للتعليقات البناءة المستلمة

  
  

• المساعدة في تطوير محتوى التدريب في مجالات الخبرة الشخصية

  
  

تطوير الأعمال:

• المشاركة في جمعيات وفعاليات الصناعة ذات الصلة لتطوير و/أو الحفاظ على التركيز والعلاقات في الصناعة

  
  

• بناء، والحفاظ، واستخدام شبكتك الداخلية لمعالجة القضايا في الوقت المناسب وإضافة قيمة لعلاقات العملاء؛ البدء في زراعة شبكة خارجية بهدف توليد فرص عمل جديدة للشركة

  
  

• المساعدة في كتابة، وتطوير، وتقديم القيادة الفكرية داخليًا وخارجيًا

  
  

• التواصل بفعالية مع العملاء المحتملين، وتقييم الاحتياجات، وتطوير معايير مشروع واضحة ودقيقة بما في ذلك أوصاف النطاق، وخطط التسليم، والميزانيات

  
  

• المساهمة في المساعي من خلال تطوير الاقتراحات ومواد أخرى

  
  

في RSM، نقدم حزمة تعويضات ومزايا تنافسية لجميع موظفينا. نقدم مرونة في جدولك، مما يمكّنك من تحقيق توازن بين متطلبات الحياة، مع الحفاظ أيضًا على قدرتك على خدمة العملاء. تعرف على المزيد حول مكافآتنا الشاملة على https://rsmus.com/careers/india.html.

لا تتسامح RSM مع التمييز و/أو التحرش على أساس العرق؛ اللون؛ العقيدة؛ المعتقدات الدينية المتمسكة بها، أو الممارسات أو الملاحظات؛ الجنس (بما في ذلك الحمل أو الإعاقات المتعلقة بالرضاعة)؛ الجنس (بما في ذلك الهوية الجنسية و/أو التعبير الجنسي)؛ التوجه الجنسي؛ حالة فيروس نقص المناعة البشرية؛ الأصل الوطني؛ النسب؛ الحالة العائلية أو الزواج؛ العمر؛ الإعاقة الجسدية أو العقلية؛ الجنسية؛ الانتماء السياسي؛ الحالة الطبية (بما في ذلك الإجازة العائلية والطبية)؛ حالة ضحية العنف المنزلي؛ الخدمة السابقة أو الحالية أو المحتملة في القوات المسلحة الهندية؛ قدامى المحاربين في القوات المسلحة الهندية، وحالة أفراد القوات المسلحة الهندية؛ الخصائص الجينية المسبقة أو أي سمة أخرى محمية بموجب التشريعات المحلية المعمول بها.

تتوفر التسهيلات للمتقدمين ذوي الإعاقات عند الطلب فيما يتعلق بعملية التوظيف و/أو التوظيف/الشراكة. RSM ملتزمة بتوفير فرص متساوية وتسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لإكمال طلب، أو إجراء مقابلة، أو المشاركة بطريقة أخرى في عملية التوظيف، يرجى إرسال بريد إلكتروني لنا على careers@rsmus.com.