متدرب إداري في التحصيلات

هل أنتم مستعدون لتشكيل مستقبل العمل؟
في جينباكت، لا نتكيف فقط مع التغيير - بل نقوده. إن الذكاء الاصطناعي والابتكار الرقمي يعيدان تعريف الصناعات، ونحن نقود هذه الثورة. مصنع جينباكت للذكاء الاصطناعي، وهو مسرع رائد في الصناعة، هو مثال على كيفية توسيع نطاق حلول التكنولوجيا المتقدمة لمساعدة الشركات العالمية على العمل بذكاء، والنمو بسرعة، والتحول على نطاق واسع. من النماذج الكبيرة إلى الذكاء الاصطناعي الوكيل، تتعامل حلولنا الرائدة مع أكثر التحديات تعقيدًا التي تواجه الشركات.
إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الحركة مدفوعة بالتكنولوجيا، وتحب حل المشكلات الواقعية، وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يشكل المستقبل، فهذه هي لحظتك.
جينباكت (NYSE: G) هي شركة خدمات وحلول تكنولوجيا متقدمة تقدم قيمة دائمة للشركات الرائدة عالميًا. من خلال معرفتنا العميقة بالأعمال، والتميز التشغيلي، والحلول المتطورة - نساعد الشركات عبر الصناعات على التقدم والبقاء في المقدمة. مدعومون بالفضول، والشجاعة، والابتكار، يقوم فرقنا بتنفيذ البيانات، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي لإنشاء الغد، اليوم. تعرف علينا في genpact.com وعلى LinkedIn وX وYouTube وFacebook.

نحن ندعو لتقديم الطلبات لدور متدرب إداري، من الطلب إلى النقد

نبحث عن شخص لديه فهم عميق لعملية الطلب إلى النقد بالكامل بما في ذلك أنواع الفواتير المختلفة (يدوي، موحد، وآلي)

في هذا الدور، من المتوقع أن تعمل وفق مواعيد نهائية صارمة، في بيئة عمل ذات ضغط عالٍ نسبيًا، مع كونك لاعب فريق جيد.

معرفة ساب والخبرة في توليد التقارير من ساب ستكون ميزة إضافية.

يجب أن تكون منفتحًا للعمل في أي نوبة حسب متطلبات العمل.

في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة المتعلقة بمجال O2C.

• التحقق من طلبات الشراء (PO) من أجل فواتير الطلب.
• التفاعل المستمر مع العملاء للحصول على ملاحظاتهم ودعمهم حيثما كان ذلك مطلوبًا. جاهز لدعم في أي وقت في مواقع مختلفة حسب توقعات العملاء.
• إدارة الطلب إلى النقد المتعلقة بالتحصيلات وإدارة النزاعات، وتنفيذ وتطبيق الاستراتيجية.
• التفاعل مع العملاء النهائيين عبر المكالمات والبريد الإلكتروني لجمع المبالغ المستحقة.
• تحقيق أرقام/أهداف التحصيل (شهريًا/ربع سنوي/سنوي).
• إدارة علاقات العملاء والدولة/الإقليم عبر البريد الإلكتروني، الفاكس، ومكالمات المؤتمرات.
• قيادة والمشاركة في مكالمات المؤتمرات مع مديري المالية الإقليميين/القطريين.
• المشاركة في اجتماعات الحوكمة على مستوى الدولة/المنطقة؛ العمل عن كثب مع الفريق وضمان التعاون الصحيح مع أعضاء الفريق بشكل مناسب لتحقيق النتائج وتحفيزهم ومساعدتهم على تطوير معايير العملية.
• تحديد فرص تحسين العمليات ودفع التنفيذ (مشاريع Lean وSix Sigma).

المؤهلات الدنيا

• تخرج في التجارة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال - مالية).
• خبرة ذات مغزى في الطلب إلى النقد.

• مهارات كتابية وشفوية بين شخصية جيدة جدًا.
• إجادة تطبيقات MS Office، خاصة في MS Excel.

لماذا جينباكت؟
• كن قائدًا في التحول - اعمل في طليعة الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والابتكار الرقمي.
• اترك أثرًا - قُد التغيير للشركات العالمية وحل التحديات التجارية التي تهم.
• تسريع مسيرتك المهنية - احصل على خبرة عملية، وتوجيه، وفرص تعلم مستمرة.
• العمل مع الأفضل - انضم إلى أكثر من 140,000 مفكر جريء وحلّال للمشكلات يدفعون الحدود كل يوم.
• ازدهر في ثقافة قائمة على القيم - شجاعتنا، وفضولنا، ووضوحنا - المبنية على أساس من النزاهة والشمولية - تسمح لأفكارك بتحفيز التقدم.
تعال وكن جزءًا من صانعي التكنولوجيا وصانعي النمو في جينباكت ووجه مسيرتك المهنية في الاتجاه الوحيد الذي يهم: للأعلى.
دعونا نبني الغد معًا.
جينباكت هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز بسبب العرق، أو اللون، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو حالة المواطنة، أو الحالة الزوجية، أو حالة الخدمة العسكرية/المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة البدنية أو العقلية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. تلتزم جينباكت بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر الاحترام والنزاهة، والتركيز على العملاء، والابتكار.

علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن جينباكت لا تتقاضى رسومًا لمعالجة طلبات العمل ولا يُطلب من المتقدمين الدفع للمشاركة في عملية التوظيف لدينا بأي شكل آخر. تشمل أمثلة هذه الاحتيالات شراء "طقم بدء"، أو الدفع للتقديم، أو شراء معدات أو تدريب.