منسق خدمات اللوجستيات للمصانع الخارجية

في داو، نؤمن بأهمية وضع الناس أولاً، ونحن شغوفون بتقديم النزاهة والاحترام والسلامة لعملائنا وموظفينا والكوكب.

أفرادنا هم في قلب حلولنا. إنهم يعكسون المجتمعات التي نعيش فيها والعالم الذي نعمل فيه. تنوعهم هو قوتنا. نحن مجتمع من حل المشكلات بلا كلل يقدم الفرصة اليومية للمساهمة برؤيتك، وتحويل الصناعات، وتشكيل المستقبل. هدفنا بسيط - تقديم مستقبل مستدام للعالم من خلال العلوم والتعاون.

عنك وعن هذه الوظيفة

في هذه الوظيفة، ستكون جزءًا من فريق الاستقبال. تقدم الدعم الإداري لأنشطة المصانع الخارجية (النطاق: مقدمو خدمات اللوجستيات من الطرف الثالث، الشركات المصنعة بموجب عقود، الشركات المصنعة الخارجية) المتعلقة بالاستقبال، وإدارة المخزون، والمرتجعات. تتكون الأنشطة من تدفق الاستقبال، وإدارة المخزون، وتدفقات المرتجعات. تهدف هذه الوظيفة إلى تسهيل جاهزية الشحن، مما يمكّن فريق الشحن من تقديم تركيز أكبر على العملاء.

تضمن هذه الوظيفة الإدارة الدقيقة، والمتابعة في الوقت المناسب للطلبات، والتنفيذ السلس للعمليات التشغيلية.

المسؤوليات

• تقديم الدعم اليومي لمراقبة وتنسيق أنشطة حركة المواد داخل ساب إيك سي سي للمصانع الخارجية.
• العمل كشبكة أمان لسلسلة الإمداد التجارية من خلال ضمان توفر المواد ومعالجة القضايا بشكل استباقي.
• تقديم الدعم عند الطلب للمنظمة اللوجستية والتعاون مع الأطراف الداخلية والخارجية لتحسين العمليات.
• تسجيل جميع المعاملات ذات الصلة في ساب إيك سي سي بناءً على الأنشطة المنفذة والمبلغ عنها من قبل المصانع الخارجية.
• مراقبة الواردات والمخزونات والمرتجعات، والعمل مع شركاء 3PL لحل المتأخرات أو جمع المعلومات المطلوبة. إجراء تقييمات دقة المخزون من خلال مقارنة بيانات نظام المصانع الخارجية مع ساب إيك سي سي، وتحديد التباينات وإجراء فحوصات السبب الجذري.
• تنفيذ أنشطة العد الدوري وفقًا لمتطلبات العملية. مراقبة تدفقات العمل في ساب إيك سي سي للمواقع المتصلة بـ EDI المتعلقة بتدفقات الاستقبال والمخزون.
• متابعة أي أضرار أو خسائر تم الإبلاغ عنها عبر عمليات الاستقبال والمخزون. تحديد الفرص لتحسين العمليات ودعم تنفيذ أفضل الممارسات.

المؤهلات

• درجة تقنية أو درجة مشاركة في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 0-3 سنوات من الخبرة في عمليات اللوجستيات أو سلسلة الإمداد، ويفضل في الصناعة الكيميائية أو التصنيعية.
• إجادة في Microsoft Office وMicrosoft Teams وPower BI وSAP ECC.
• القدرة على تفسير وإدارة البيانات بفعالية. قدرات قوية في العمل الجماعي والتعاون.
• مهارات إدارة الوقت الممتازة والانتباه للتفاصيل.
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة. مهارات اتصال واضحة وفعالة.

مهاراتك

• مهارات تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات واستخدام أدوات التقارير.
• معرفة قوية بعمليات التخزين، وعمليات المحطات، والأنشطة التصنيعية الخارجية، وعمليات التعبئة.
• مهارات حل المشكلات مع نهج منظم وموجه نحو التفاصيل.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
• مهارات تنظيم قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة في نفس الوقت.

ملاحظات إضافية

• تعمل هذه الوظيفة كحلقة وصل رئيسية بين المصانع الخارجية وعمليات الاستقبال واللوجستيات اللاحقة، مما يساهم مباشرة في أداء سلسلة الإمداد العامة.
• لا توجد متطلبات نقل أو سفر مذكورة.

المزايا - ما تقدمه داو لك

نستثمر فيك.

تستثمر داو في برامج المكافآت الشاملة لمساعدتك في إدارة جميع جوانب حياتك: راتبك، صحتك، حياتك، مستقبلك، ومهنتك. أنت تجلب خلفيتك ومواهبك ورؤيتك للعمل كل يوم. تكافئ داو هذا الالتزام من خلال الاستثمار في رفاهيتك الشاملة.

إليك بعض النقاط البارزة مما سيتم تقديمه لك كموظف في داو:

• راتب أساسي عادل وتنافسي وفرصة مكافأة عبر أسواقنا العالمية، بالإضافة إلى حوافز محلية ذات صلة.
• مزايا وبرامج لدعم صحتك البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية، لمساعدتك في الحصول على الرعاية التي تحتاجها... عندما تحتاجها.
• برنامج تقاعد تنافسي قد يتضمن مزايا مقدمة من الشركة، وفرص ادخار، وتخطيط مالي، وموارد تعليمية لمساعدتك في تحقيق أهدافك المالية على المدى الطويل.
  • برامج شراء أسهم الموظفين (تختلف التوافر حسب الموقع).
• برنامج مطابقة مدخرات ديون الطلاب (الولايات المتحدة فقط).
  • ستأخذ داو قيمة مدفوعات ديون الطلاب الشهرية وتطبقها كما لو كانت مساهمات في خطة ادخار الموظفين (401(k))، مما يساعد الموظفين على الوصول إلى المطابقة من الشركة.
• حزم تأمين طبي وحياة قوية تقدم مجموعة متنوعة من خيارات التغطية لتلبية احتياجاتك الفردية. يتوفر أيضًا تأمين سفر في بعض الدول/المواقع.
• فرص للتعلم والنمو من خلال التدريب والتوجيه، وتجارب العمل، والمشاركة المجتمعية وبناء الفريق.
• ثقافة مكان العمل تمكّن المرونة المستندة إلى الدور لتعظيم الإنتاجية الشخصية وتحقيق التوازن بين الاحتياجات الشخصية.
• إجازة سنوية تنافسية.
• إجازة مدفوعة للأبوين الجدد (للأمهات والآباء غير الأمهات، بما في ذلك الأبوين بالتبني والوصاية).
• إجازة مدفوعة لرعاية أفراد الأسرة المرضى أو المصابين.
• إجازة مدفوعة لدعم التطوع والمشاركة في مجموعات موارد الموظفين (ERG).
• بوابة الرفاهية لجميع موظفي داو، متجرنا الشامل لتعزيز الرفاهية، مما يمكّن الموظفين من تولي مسؤولية رحلتهم في الرفاهية.
• مرافق لياقة بدنية في الموقع للمساعدة في الحفاظ على الصحة والنشاط (تختلف التوافر حسب الموقع).
• خصومات للموظفين على التسوق عبر الإنترنت، وتذاكر السينما، وعضويات الصالات الرياضية، والمزيد.
• بالإضافة إلى ذلك، قد تقدم بعض مواقعنا:
  • بدل نقل (تختلف التوافر حسب الموقع)
  • قسائم/بدلات الوجبات (تختلف التوافر حسب الموقع)
  • حوافز النقل المحايدة للكربون مثل ركوب الدراجة إلى العمل (تختلف التوافر حسب الموقع)

يمكننا إحداث فرق معًا.

عن داو كيميكال إنترناشونال الخاصة المحدودة

تهدف داو كيميكال إنترناشونال الخاصة المحدودة (داو الهند) إلى أن تكون الشركة الأكثر ابتكارًا واستدامة وشمولية وتركز على العملاء في مجال علوم المواد. تلتزم الشركة بتقديم الحلول المناسبة لتحديات عملائها. مع مجموعة واسعة من التقنيات التي تشمل المواد عالية الأداء، والوسائط الصناعية، والبلاستيك، تقدم داو الهند منتجات وحلول علمية متميزة في القطاعات ذات النمو العالي، مثل التعبئة والتغليف، والبنية التحتية، والسيارات، ورعاية المستهلك.

شركة معتمدة من Great Place to Work® تضم حوالي 1000 موظف، تشمل عملياتها مواقع التصنيع، ومركز الابتكار، ومراكز التميز المعتمدة، ومكتب تجاري. كشركة مسؤولة، تدعم الشركة مسؤوليتها الاجتماعية للشركات (البرنامج) بخبرة تقنية وتطوع الموظفين. تعمل داو الهند مع شركاء غير ربحين نحو تمكين ذوي الاحتياجات الخاصة، والنساء، والأطفال في المجتمعات التي تعمل فيها. تهدف الشركة إلى إعادة تعريف المخطط الاجتماعي، من خلال دعم مبادرات الاستدامة الشاملة والاقتصاد الدائري.

كجزء من التزامنا بالشمول، تلتزم داو بتوفير فرص متساوية في التوظيف. نشجع كل موظف على إحضار نفسه بالكامل إلى العمل كل يوم، ليس فقط لتقديم المزيد من القيمة، ولكن أيضًا لتحقيق مسيرة مهنية أكثر إرضاءً. تتوفر مزيد من المعلومات حول فرص داو المتساوية على www.dow.com.