مراقب كيان قانوني، مساعد/مدير، مراقبو الشركات، التقارير والمحاسبة

نبحث عن شخص لتوظيفه في فريق مراقبي الكيانات القانونية لدينا.

في قسم المالية، نعمل كشريك لوحدات الأعمال حول العالم من خلال تقديم خدمات الإدارة، والمراجعة، والتحليل، والاستشارات للموارد المالية ورأس المال الخاصة بالشركة. هذه وظيفة على مستوى المدير ضمن فريق المراقبين المؤسسيين، والتقارير، والمحاسبة.

منذ عام 1935، تُعرف مورغان ستانلي كقائد عالمي في الخدمات المالية، دائمًا ما تتطور وتبتكر لتلبية احتياجات عملائنا ومجتمعاتنا في أكثر من 40 دولة حول العالم.

ما ستقوم به في هذا الدور:

• التعاون مع مجموعة متنوعة من الزملاء في المالية وعبر الشركة.

  
  

• المسؤولية عن قيادة جوانب التسليمات والمشاريع الفردية والجماعية، مع الاستفادة من المعرفة العميقة في مجال المالية، والمنتجات، و/أو قطاعات العملاء.

  
  

• الامتثال لمعايير المخاطر والتنظيم الخاصة بالشركة، وتحديد طرق تقليل المخاطر في العمل بشكل استباقي.

  
  

• أن تكون حاملًا للثقافة؛ تجسيد القيم الخاصة بالشركة وتقديم مثال يحتذى به، وتحمل نفسك والآخرين المسؤولية عن معايير الشركة.

  
  

• إعداد ومراجعة الميزانية العمومية الشهرية وحساب الأرباح والخسائر. إعداد تحليل تفصيلي للاختلافات.

  
  

• إعداد ومراجعة البيانات المالية القانونية.

  
  

• مراجعة الحسابات الإدارية وتحليل الاختلافات.

  
  

• التحقق من تقارير الكيانات على مستوى الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي.

  
  

• تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالكيانات القانونية، مع الخبراء الداخليين الرئيسيين مثل الضرائب، والقانون، وما إلى ذلك.

  
  

• الامتثال الضريبي.

  
  

• دعم وحدات الأعمال في إعداد، وفتح، وإغلاق الكيانات وتكييف دفاتر الكيان ومتطلبات النظام.

  
  

• المسؤولية عن الحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا بما في ذلك: المدققين الخارجيين، ومراقبة المنتجات، والأمانة العامة للشركة، والضرائب.

  
  

ما ستجلبه إلى الدور:

• معرفة عميقة في مجال المالية، والمنتجات، و/أو قطاع العملاء، والمهارات التقنية، بالإضافة إلى معرفة بالصناعة والبيئة التنافسية.

  
  

• القدرة على العمل بشكل مستقل فيما يتعلق بمعظم مسؤوليات الوظيفة.

  
  

• القدرة على تقديم ملاحظات إيجابية وبناءة وابتكار العمليات.

  
  

• مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.

  
  

• مهارات تحليلية قوية.

  
  

• مهارات تنظيمية قوية، بما في ذلك القدرة على التنسيق، وتحديد الأولويات، وإدارة الأنشطة المتعددة.

  
  

• الثقة في الحفاظ على العلاقات عبر مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الكبار ومجالات الأعمال.

  
  

• القدرة على إدارة عبء العمل الفريقي بفعالية والتوازن بين المشاريع، وتسليم الأعمال المعتادة.

  
  

• المرونة المطلوبة للعمل في بيئة ديناميكية تحت ضغوط زمنية صارمة.

  
  

• يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على إظهار نهج تجاري شامل تجاه مراقبة الكيانات القانونية والتحليل، مع مهارات مثبتة في التقارير الإدارية التحليلية، ومهارات محاسبية تقنية سليمة.

  
  

• من المتوقع عمومًا أن يكون لدى المرشح خبرة ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات للعثور على المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.

  
  

المهارات المطلوبة:

• معرفة معايير المحاسبة الدولية و/أو معايير المحاسبة الأمريكية ميزة.

  
  

• يفضل معرفة المنتجات المالية المستخدمة في صناعة الخدمات المالية، مثل المشتقات، وإقراض الأوراق المالية، والعمليات العكسية.

  
  

ماذا يمكن أن تتوقعه من مورغان ستانلي:

في مورغان ستانلي، نحن نرفع، وندير، ونخصص رأس المال لعملائنا - مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم. نقوم بذلك بطريقة متميزة - وقد فعلنا ذلك لمدة 90 عامًا. قيمنا - وضع العملاء أولاً، وفعل الشيء الصحيح، والقيادة بأفكار استثنائية، والالتزام بالتنوع والشمول، والعطاء - ليست مجرد معتقدات، بل توجه القرارات التي نتخذها كل يوم للقيام بما هو أفضل لعملائنا، ومجتمعاتنا، وأكثر من 80,000 موظف في 1,200 مكتب عبر 42 دولة. في مورغان ستانلي، ستجد فرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في بيئة يتم دعمك وتمكينك فيها. فرقنا هم متعاونون بلا كلل ومفكرون مبدعون، مدفوعون بخلفياتهم وتجاربهم المتنوعة. نحن فخورون بدعم موظفينا وعائلاتهم في كل نقطة على طول رحلتهم في العمل والحياة، حيث نقدم بعضًا من أكثر فوائد ومزايا الموظفين جاذبية وشمولية في الصناعة. هناك أيضًا فرصة كبيرة للتنقل عبر الأعمال لأولئك الذين يظهرون الشغف والعزيمة في عملهم.

لمعرفة المزيد عن مكاتبنا حول العالم، يرجى نسخ الرابط التالي ولصقه في متصفحك https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices.

مورغان ستانلي هو صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن نعمل على توفير بيئة داعمة وشاملة حيث يمكن لجميع الأفراد تحقيق إمكاناتهم الكاملة. تتكون قوتنا العاملة الماهرة والمبدعة من أفراد مستمدين من مجموعة واسعة من المجتمعات العالمية التي نعمل فيها والذين يعكسون مجموعة متنوعة من الخلفيات، والمواهب، ووجهات النظر، والتجارب. إن التزامنا القوي بثقافة الشمول واضح من خلال تركيزنا المستمر على توظيف وتطوير وتقدم الأفراد بناءً على مهاراتهم ومواهبهم.