كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
Role Overview
The Learning Program Manager (PM) is responsible for analyzing, designing, developing, implementing, and evaluating the effectiveness of learning solutions within their scope. They collaborate internally and externally to bring in the best learning solutions that meet internal needs and align with external market standards. PMs maintain a wide network of suppliers capable of catering to global needs cost-effectively and with high quality. Based on learning needs, PMs design the most preferred learning solutions following the 70:20:10 learning approach. They are also responsible for large-scale facilitation, if necessary, as part of the rollout of their proposed global learning solutions and for maintaining the Academy curriculum for their scope. Additionally, PMs are responsible for managing the budget for their scopes.
High-Level Responsibilities
Needs Assessment and Solution Design
Curriculum/ Learning Portfolio Management
Budget Accountability
Project Management and Implementation
Assessment and Evaluation
Change Management and Stakeholder Engagement
Supplier Management and External Collaboration
Data Driven Approach:
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.