مدير التعلم والتطوير

يقع فندق غراند ميركيور بنغالور في مول جوبالان، الذي تديره أكور، بالقرب من قلب بنغالور، مع قربه من الحدائق التكنولوجية الرئيسية والمراكز التجارية والسكنية الرئيسية. يضم 212 غرفة حديثة وفاخرة، بما في ذلك 29 جناحًا من غرفة نوم واحدة وغرفتين مع تراس خاص، بالإضافة إلى 10 قاعات اجتماعات أنيقة، بما في ذلك منطقة خارجية ساحرة وتراس مفتوح يمكن أن يستوعب من 20 إلى 400 ضيف.

يتميز بمطعم يقدم الطعام طوال اليوم، ومقهى ومنطقة خارجية، ومركز للياقة البدنية، وسبا، ومسبح، ومنطقة ترفيهية، وصالة مكتبة، ومعرض فني ومركز أعمال.

الوظيفة الرئيسية:

• تخطيط والتحكم والتنسيق والمشاركة في تدريب موظفي المنظمة.
• ضمان أن التدريب يطور المهارات، ويعزز الإنتاجية وجودة العمل.
• إنشاء أنظمة توجيه وتدريب وتطوير وتقييم للموظفين.
• تصميم وتطوير وتخطيط وإدارة وتنفيذ أنشطة وبرامج تدريب فعالة ومنهجية لجميع مستويات الموظفين، مما يؤدي إلى قوة عاملة متحمسة ومرنة ومتعددة المهارات.
• تقييم احتياجات التدريب للموظفين وإنشاء برامج مناسبة لتلبية هذه الاحتياجات.
• ضمان تنفيذ نظام تدريب نشط وفعال لجميع الأقسام.
• تخطيط وإدارة الندوات التدريبية للموظفين وفقًا للسياسات والإجراءات.
• ضمان تقييم فعالية التدريب بعد كل برنامج تدريبي يتم تنفيذه.

• ضمان خلق بيئة تعليمية إيجابية.
• يجب إبلاغ الإدارة بأي مسألة قد تؤثر على مصالح نوفوتيل كولكاتا.
• البقاء على اطلاع بأحدث المعلومات حول الابتكارات والاتجاهات في مجال الضيافة.
• تخطيط وتنظيم وتوجيه عمليات التدريب، وإجراء تقييم للاحتياجات لضمان أن التدريب يلبي الاحتياجات والأهداف والقضايا المتعلقة بالامتثال.
• تحديد الأهداف التشغيلية وخطط التدريب لتلبية الأهداف القصيرة والطويلة الأجل.
• تخطيط وتنظيم وتوجيه عمليات التدريب، وإجراء تقييم للاحتياجات لضمان أن التدريب يلبي الاحتياجات والأهداف والقضايا المتعلقة بالامتثال.
• تحديد الأهداف التشغيلية وخطط التدريب لتلبية الأهداف القصيرة والطويلة الأجل.

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو تطوير المنظمات أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير (MBA، إدارة الموارد البشرية، تطوير المنظمات) ميزة إضافية.