شريك اكتساب المواهب الرئيسي

مَا يُمَيِّزُنَا، نَحْنُ

يتم العمل مع بعض من أكثر المفكرين ابتكارًا في التكنولوجيا المالية بينما نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصًا مبتكرًا وفضوليًا وتعاونيًا يتقبل التحديات ويرغب في النمو والتعلم والسعي لتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، فقل مرحبًا بسيمكورب!

في جوهرها، يتم توجيه سيمكورب بقيمنا - الرعاية، النجاح الذي يركز على العملاء، التعاون، الفضول، والشجاعة. تركز منظمتنا التي تضع الأفراد في المقام الأول على تطوير المهارات وبناء العلاقات ونجاح العملاء. نفخر بتهيئة بيئة يمكن لجميع أعضاء الفريق فيها النمو والشعور بأنهم مسموعون ومقدّرون ومتمكنون.

إذا كنت تحب ما نقوله، استمر في القراءة!

لماذا هذه الوظيفة مهمة بالنسبة لنا

في اكتساب المواهب، نسعى باستمرار لتحسين الخدمة التي نقدمها لعملائنا الداخليين، من خلال الابتكار ليس فقط في كيفية تقديم التوظيف، ولكن أيضًا في كيفية الانخراط مع مجموعة متنوعة ومتوسعة من المرشحين وتقديم سيمكورب كصاحب عمل مفضل.

نبحث عن مجند رئيسي ذو خبرة يمكنه قيادة توظيف المواهب الاستراتيجي في الهند عبر مجالات تطوير المنتجات وخدمات الأعمال المدارة.

ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ نموذج توظيف مستمر ومتسق لدعم نمو سيمكورب بينما نبحث عن مواهب هندسية وتجارية متخصصة للغاية، مع الشراكة مع قادة تطوير المنتجات وخدمات الأعمال لتلبية متطلبات المهارات المستقبلية.

ما ستكون مسؤولاً عنه

• بصفتك شريك TA الرئيسي، ستكون مسؤولاً عن قيادة التسليم التشغيلي والتنسيق لعمليات التوظيف والمشاريع عبر الهند، ودعم مديري الأشخاص في فرق تطوير المنتجات وخدمات الأعمال بخدمات اكتساب المواهب. وهذا يعني إدارة دورة التوظيف من الألف إلى الياء بشكل عملي، بالإضافة إلى الشراكة مع الأعمال في السعي لتحقيق أكثر استراتيجيات التوظيف كفاءة لجذب المواهب الرائعة والمتنوعة.
• ستقوم، بالتعاون الوثيق مع فريق الإدارة، بإنشاء عمليات لضمان فعالية اكتساب المواهب ضمن بيئة مرنة، بالإضافة إلى دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية العلامة التجارية لصاحب العمل.
• ستكون نقطة الاتصال لفريق الإدارة بشأن جدول أعمال اكتساب المواهب الاستراتيجي، وستعمل مع المدير الأول، TA على استراتيجيات كيفية استيعاب استراتيجيات جذب المواهب.
• ستركز على مرشحينا وستكون متورطًا في اقتراح الأنشطة لضمان أن تكون تجربة المرشح دائمًا ذات أولوية عالية.
• ستعمل كشريك استشاري لقادة الأعمال وكذلك لزملائك في فريق TA الأوسع لتطوير المنتجات وخدمات الأعمال.
• ستساهم في تطوير جهود العلامة التجارية لصاحب العمل مع فريق الاتصالات وأصحاب المصلحة الآخرين.
• ستشارك في المقابلات من خلال تقييم المرشحين باستخدام اختبارات تقييم مختلفة عند الحاجة.
• وأخيرًا، والأهم، سيكون لديك الفرصة لتجربة وتطوير استراتيجيات وأساليب فعالة وفعالة لاكتساب المواهب.
• ستقوم بالتقارير إلى مديرنا الأول، اكتساب المواهب لخدمات PD والأعمال.
  \u00a0

ما نقدره

• لديك مجموعة أدوات توظيف واسعة وتعتبر مستشارًا موثوقًا به في مجال اكتساب المواهب.
• نظرًا لأن عملائك هم ضمن مجال تطوير المنتجات وخدمات الأعمال، فمن المفيد إذا كنت تفهم سوق المواهب لهندسة البرمجيات، ومن المثالي أن تمتلك خبرة في توظيف ملفات تعريف تقنية ولكن أيضًا ملفات تعريف تشغيلية مع معرفة في عمليات الاستثمار/المحاسبة.
• تعتبر الخبرة في وحدة توظيف Workday أو نظام إدارة الموارد البشرية المماثل مفيدة، ولكنها ليست شرطًا مسبقًا.
• أنت بارع في التعامل مع العديد من أصحاب المصلحة، وتلبية مجموعة واسعة من الاحتياجات، وبناء الثقة على جميع المستويات.
• خبرة واسعة في فرق التوظيف الوكيلة أو الداخلية، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين عملوا على مبادرات توظيف إقليمية أو عالمية.
• تمتلك مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية وتعتبر متواصلًا جيدًا.
• تعتبر الخبرة في اختبارات التقييم النفسية والتقنية مفيدة.
• تعرف كيفية تقديم بحث فعال وطرق بديلة للعثور على المرشحين.
• تتواجد في حيدر أباد ويمكنك حضور المكتب على الأقل يومين في الأسبوع.

الخطوات التالية

يرجى إرسال طلبك باللغة الإنجليزية عبر موقعنا الوظيفي في أقرب وقت ممكن، حيث نقوم بمعالجة الطلبات الواردة باستمرار.

يرجى ملاحظة أن الطلبات التي يتم إرسالها فقط من خلال نظامنا سيتم معالجتها.

في سيمكورب، ندرك أن التحيز يمكن أن يحدث بشكل غير مقصود في عملية التوظيف. للحفاظ على العدالة والفرص المتساوية لجميع المتقدمين، نطلب منك بلطف استبعاد البيانات الشخصية مثل الصورة، العمر، أو أي معلومات غير مهنية من طلبك. شكرًا لمساعدتنا في جهودنا لتقليل التحيزات في عملية التوظيف لدينا.

نحن حريصون على تحسين عملية اكتساب المواهب لدينا وجعل تجربة الجميع إيجابية وقيمة. لذلك، خلال العملية، سنطلب منك تقديم ملاحظاتك، والتي نقدرها بشدة.

من نحن

على مدى أكثر من 50 عامًا، عملنا عن كثب مع مديري الاستثمار والأصول لنصبح المزود الرائد عالميًا لحلول إدارة الاستثمار المتكاملة. نحن أكثر من 3800 زميل من مجموعة واسعة من الجنسيات والتعليمات والخبرات المهنية والأعمار والخلفيات.

سيمكورب هي شركة تابعة مستقلة لمجموعة بورصة دويتشه. بعد الاندماج الأخير مع أكسيما، نستفيد من القوة المشتركة لعلاماتنا التجارية لتقديم عرض رائد في الصناعة، شامل من البداية إلى النهاية لعملائنا.

سيمكورب هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. نحن ملتزمون ببناء ثقافة يتم دمج وجهات نظر وخبرات متنوعة فيها في عملنا اليومي. نؤمن بالنمو والتطوير المستمر لموظفينا، حتى نتمكن من تقديم حلول من الدرجة الأولى لعملائنا.

#LI-Hybrid