أخصائي أول - أخصائي الاقتراحات

نحن نبحث عن فرد موهوب للانضمام إلى فريق أخصائي الاقتراحات في مارش ماكلينان. سيكون هذا الدور في مومباي. هذا دور هجين يتطلب العمل في المكتب لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

سنثق بك لتقوم بـ:

• تطوير وإدارة وصيانة المحتوى لطلبات الاقتراح (RFPs) ومواد تقديم العروض للعملاء/المرشحين، مع ضمان الوضوح والاتساق والتوافق مع "نبرة صوت" مارش باسيفيك.
• التعاون مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المبيعات والتسويق والموارد البشرية والقانونية والخبراء في الموضوع، لجمع المعلومات والرؤى اللازمة لمحتوى الاقتراح.
• الحفاظ على مستودعنا المركزي لمحتوى الاقتراحات، لتبسيط عملية الاقتراح.
• أن تصبح بارعًا في استخدام برامج إدارة المحتوى وأنظمة الذكاء الاصطناعي الخاصة بمارش للمساعدة في تنظيم وتحديث وإنشاء المحتوى.
• دعم عملية "إغلاق RFP"، من خلال تحديد محتوى جديد من الدرجة الأولى، وضمان إضافة العناصر الجديدة إلى مكتبة المحتوى لاستخدامها في الاقتراحات المستقبلية.
• استخراج وتقديم تقارير حول استخدام المحتوى وصيانة المحتوى وتبني المستخدمين، إلخ، لأصحاب المصلحة في النظام.
• المساعدة في توحيد التنسيقات وتحديث القوالب، إلخ.
• المساعدة في إنتاج المواد غير المتعلقة بـ RFP، بما في ذلك بيانات القدرات، ومواد العروض وغيرها من أشكال المواد التسويقية.

ما تحتاجه:

• 2 إلى 4 سنوات من الخبرة السابقة في إدارة العطاءات، كتابة الاقتراحات أو إدارة المحتوى، ويفضل في بيئة خدمات مهنية سريعة.
• القدرة على تحديد والعمل مع الخبراء ذوي الصلة (SMEs) داخل الشركة الذين يمتلكون المحتوى المكتوب مسبقًا. تحفيز وإدارة الخبراء لضمان الالتزام بتحديث المحتوى وفقًا لدورة متفق عليها مسبقًا.
• الثقة في تحليل RFPs وتحديد الأسئلة المتداولة التي تحتاج إلى الحفاظ عليها في قاعدة المعرفة.
• فهم أساسيات هندسة الموجهات للذكاء الاصطناعي التوليدي وكيف يمكن استخدامها لإنشاء المحتوى، وضبط النبرة، وأتمتة المهام.
• معرفة واسعة بسوق أتمتة الاقتراحات، وأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وحلول قواعد البيانات.

ما الذي يجعلك مميزًا؟

• خبرة في خدمات مهنية (مثل التأمين، البنوك، المحاسبة، القانونية، الاستشارات).
• قدرة مثبتة على تقديم عمل عالي الجودة في بيئات سريعة وموجهة نحو المواعيد النهائية.
• مهارات تواصل استثنائية والقدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.

لماذا تعمل معنا:

• نساعدك على أن تكون الأفضل من خلال فرص التطوير المهني، والعمل المثير، وقادة داعمين.
• نحن نشجع ثقافة نابضة وشاملة حيث يمكنك العمل مع زملاء موهوبين لإنشاء حلول جديدة وتحقيق تأثير للزملاء والعملاء والمجتمعات.
• تمكننا حجمنا من تقديم مجموعة من الفرص المهنية، فضلاً عن الفوائد والمكافآت لتعزيز رفاهيتك.

مارش ريسك هي إحدى شركات مارش (NYSE: MRSH)، الرائدة عالميًا في مجالات المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، حيث تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات حول مارش ريسك، قم بزيارة marsh.com، أو تابعنا على لينكد إن وX.
تلتزم مارش بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم واحتضان تنوع العمر والخلفية والطبقة والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية وتوجهات أو تعبيرات الجنس وإعادة تعيين الجنس والحالة الاجتماعية والجنسية والحالة الأبوية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع والتوجه الجنسي أو التعبير ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
تلتزم مارش بالعمل الهجين، والذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والاتصالات والتطوير المهني من العمل معًا في المكتب. يُتوقع من جميع زملاء مارش أن يكونوا في مكاتبهم المحلية أو يعملون في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق التي تعمل في المكتب يوم "مرجعي" واحد على الأقل في الأسبوع حيث سيكون فريقهم بالكامل معًا شخصيًا.