تواجه المنظمات في كل مكان تكاليف وتعقيدات هائلة بسبب "الحلول" التي تعد بتبسيط حياتهم. لإنشاء تجربة أفضل لعملائهم وموظفيهم. لمساعدتهم على النمو. البرمجيات هي خيار يمكن أن يصنع أو يكسر الأعمال. خلق تجارب أفضل أو أسوأ. دفع أو إعاقة النمو. أصبحت البرمجيات التجارية عائقًا بدلاً من أن تكون وسيلة لإنجاز العمل.

هناك خيار آخر. فريش وركس. برؤية جديدة لكيفية عمل العالم.

في فريش وركس، نبني برمجيات خدمة بسيطة تقدم تجارب استثنائية للعملاء والموظفين. حلولنا من الدرجة المؤسسية قوية، لكنها سهلة الاستخدام، وسريعة في تقديم النتائج. نهجنا الذي يركز على الأشخاص تجاه الذكاء الاصطناعي يقضي على الاحتكاك، مما يجعل الموظفين أكثر فعالية والمنظمات أكثر إنتاجية. أكثر من 72,000 شركة، بما في ذلك بريدجستون، نيو بالانس، نوكور، إس آند بي جلوبال، وسوني ميوزك، تثق في برمجيات فريش وركس لتجربة العملاء (CX) وتجربة الموظف (EX) لتعزيز ولاء العملاء وكفاءة الخدمة. وأكثر من 4,500 موظف في فريش وركس يجعلون هذا ممكنًا، في جميع أنحاء العالم.

رؤية جديدة. تأثير حقيقي. تعال وابنِها معنا.

الأثر الذي ستحدثه

• ربط البحث والإنتاج: العمل كحلقة وصل حاسمة لتحويل أبحاث علوم البيانات النظرية والخوارزميات المعقدة إلى تطبيقات جاهزة للمنتج على نطاق المؤسسات.

  
  

• التوسع إلى الملايين: بناء ونشر واجهات برمجة تطبيقات التعلم الآلي القوية وأنظمة البيانات المصممة للتعامل مع ملايين الطلبات بكفاءة عالية، وزمن استجابة منخفض، وموثوقية.

  
  

• التصميم من الصفر: دفع التوافق الفني التنظيمي من خلال تصميم حلول تعلم آلي عالية الأداء من الألف إلى الياء وقيادة اعتمادها عبر الفرق.

  
  

الأدوار والمسؤوليات

• تنفيذ خوارزميات التعلم الآلي: التعاون مع علماء البيانات لترجمة النماذج المعقدة والخوارزميات التجريبية إلى كود نظيف وعالي الأداء وجاهز للإنتاج.

  
  

• تصميم بنية الأنابيب من البداية إلى النهاية: تصميم وبناء وإدارة أنظمة التعلم الآلي الشاملة التي تشمل معالجة البيانات الأولية، وتوليد النماذج، والنشر التلقائي، والتحقق المتبادل، وحلقات التغذية النشطة.

  
  

• تقديم خدمات عالية الأداء: تطوير ونشر خدمات واجهة برمجة تطبيقات التعلم الآلي القابلة للتوسع، والمصممة لتقليل زمن الاستجابة تحت أحمال المرور العالية.

  
  

• الذكاء التشغيلي: تصميم وتنفيذ أنظمة مراقبة لتتبع كفاءة الهندسة ومؤشرات أداء النماذج النشطة، لضمان صحة النظام على المدى الطويل.

  
  

• الابتكار الاستراتيجي والتعاون: تصميم حلول تقنية من الصفر والتواصل مع المهندسين والمعماريين عبر المنتجات لضمان التوافق التنظيمي.

  
  

• تنفيذ نماذج أولية وPOC: قيادة مبادرات إثبات المفهوم عبر تقنيات متنوعة لتحديد والتحقق من الحلول المثلى للبنية التحتية للتحديات التجارية المعقدة.

  
  

• امتلاك دورة الحياة: امتلاك دورة حياة تسليم الميزات بالكامل بشكل مستقل، من جمع المتطلبات الأولية مع فرق المنتج إلى النشر النهائي والمراقبة.

  
  

المهارات

• هندسة التعلم الآلي للإنتاج: قدرة مثبتة على تحويل النماذج الرياضية المتقدمة إلى برمجيات محسّنة وجاهزة للإنتاج.

  
  

• إتقان MLOps: خبرة عميقة في ممارسات إدارة دورة الحياة، لضمان انتقال سلس للنماذج من المراحل التجريبية إلى بيئات الإنتاج الحية.

  
  

• تصميم الأنابيب الموزعة وواجهات برمجة التطبيقات: مهارات معمارية قوية في بناء أنظمة بيانات قابلة للتوسع وواجهات برمجة تطبيقات دقيقة زمن الاستجابة.

  
  

• التتبع والمراقبة النظامية: إتقان إنشاء أطر المراقبة لتتبع كفاءة الهندسة، وصحة النظام، ومؤشرات أداء النماذج.

  
  

• قيادة المشاريع التقنية: القدرة على تنفيذ نماذج أولية سريعة، وتقييم التقنيات، وقيادة التوافق الفني عبر الفرق.

  
  

المؤهلات

• الخبرة: 6-9 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات وتطوير التعلم الآلي.

  
  

• سجل حافل: تاريخ مثبت في بناء، وإنتاج، وصيانة حلول التعلم الآلي على نطاق واسع.

  
  

• التعليم: درجة في علوم الكمبيوتر، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال كمي ذي صلة.

  
  

في فريش وركس، قمنا بتعزيز بيئة تمكن الجميع من العثور على إمكاناتهم الحقيقية، وهدفهم، وشغفهم، مرحبين بالزملاء من جميع الخلفيات، والأجناس، والميول الجنسية، والأديان، والأعراق. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونؤمن بأن التنوع في مكان العمل يخلق بيئة أكثر حيوية وغنى تعزز أهداف موظفينا ومجتمعاتنا وأعمالنا. رؤية جديدة. تأثير حقيقي. تعال وابنِها معنا.