لدينا فرصة للتأثير على مسيرتك المهنية وتوفير مغامرة حيث يمكنك دفع حدود ما هو ممكن.

بصفتك مهندس برمجيات رئيسي في جي بي مورغان تشيس ضمن فريق تكنولوجيا النقد الرئيسي في تكنولوجيا الاستثمار والتجارة، أنت جزء لا يتجزأ من فريق مرن يعمل على تعزيز وبناء وتقديم منتجات تكنولوجية رائدة في السوق بطريقة آمنة ومستقرة وقابلة للتوسع. كمسؤول تقني أساسي، أنت مسؤول عن تنفيذ حلول تكنولوجية حاسمة عبر مجالات تقنية متعددة ضمن وظائف الأعمال المختلفة لدعم أهداف الشركة.

المسؤوليات الوظيفية

• تنفيذ حلول برمجية مبتكرة، التصميم، التطوير، واستكشاف الأخطاء الفنية مع القدرة على التفكير خارج الروتين أو الأساليب التقليدية لبناء الحلول أو تحليل المشاكل التقنية.
• تصميم، تطوير، برمجة، واستكشاف الأخطاء مع مراعاة الأنظمة والتداعيات التقنية العليا والسفلى. دفع تسليم القيمة التجارية عبر برامج التغيير، المشاريع ضمن مجموعة التكنولوجيا.
• قيادة اعتماد الفريق لممارسات الهندسة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي داخل بيئة العمل لتحسين جودة الكود، سرعة التسليم، والنتائج التشغيلية (مثل مراجعة الكود المعتمدة على الذكاء الاصطناعي / إعادة الهيكلة، تسريع استراتيجية الاختبار، دعم تحليل الحوادث / الأسباب الجذرية)، مع وضع معايير تحقق متسقة (تشفير آمن، مراجعة الأقران، اختبار تلقائي) وتعزيز إعادة استخدام الأنماط الفعالة عبر الفريق.
• تطبيق المعرفة بالأدوات ضمن سلسلة أدوات دورة حياة تطوير البرمجيات، بما في ذلك قدرات التطوير والتشغيل الآلي المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، لتحسين القيمة المحققة من التشغيل الآلي.
• إنشاء اختبارات وحدات تلقائية باستخدام نهج تطوير مدفوع بالاختبار.
• تطوير فهم قوي للوظائف الرئيسية للتسويات والتسويات ضمن أعمال النقد الرئيسي.
• التعاون مع قادة التكنولوجيا الداعمة لتطوير تقديرات مشاريع واقعية وقابلة للتحقيق.

• تحليل وبناء ضمن مجالات التحكم، الاستقرار، المرونة، السعة والأداء.

  
  

  إجراء الاختبارات: تخطيط وإدارة اختبارات الوحدة، SIT وUAT.

  
  
• تقديم الكود بشكل قوي إلى بيئة الإنتاج مع عدم التسامح مطلقًا مع مشاكل ما بعد التنفيذ.
• المشاركة في اتخاذ القرارات التي تؤثر على الأهداف التنظيمية طويلة المدى والتخطيط الاستراتيجي. البحث بشكل استباقي عن تطوير وتنفيذ وتعزيز أفضل الممارسات عبر المجموعة.

• المساهمة في تحسين الجودة، مراجعات الكود، معايير الكود والهندسة، إعادة استخدام الكود، إلخ.

  
  

المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة

• درجة رسمية أو شهادة في مفاهيم هندسة البرمجيات وخبرة تطبيقية تزيد عن 5 سنوات.
• خبرة عملية في تصميم الأنظمة، تطوير التطبيقات، الاختبار، والاستقرار التشغيلي.
• خبرة قوية في جافا الأساسية مع فهم واضح للمفاهيم المتقدمة في إطار التجميع، جمع القمامة، تعدد الخيوط، إلخ. تصميم وتطوير خدمات صغيرة تعتمد على الواجهة الأمامية.
• خبرة عملية في Java\J2EE، سبرينغ بوت، معرفة قواعد البيانات، كافكا، React JS، CI\CD، تصميم الميزات، خبرة في سحابة AWS.
• مهارات قوية في حل المشكلات، التحليل والتواصل (شفهيًا وكتابيًا).
• خبرة مثبتة في قيادة الاستخدام الفعال لأدوات تطوير البرمجيات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (مثل، للبرمجة، مراجعة الكود، تسريع الاختبار، استكشاف الأخطاء) مع القدرة على تحديد توقعات الفريق للتحقق من صحة مخرجات الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والأداء والأمان.
• فهم قوي للاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في سير العمل الهندسي، بما في ذلك اعتبارات حساسية البيانات، التعامل الآمن مع المدخلات / المخرجات، والامتثال لتوقعات المرونة والأمان؛ خبرة في تدريب المهندسين على التبني الآمن والمتوافق ضمن ممارسات التسليم.

• خبرة في تطوير وتصحيح وصيانة الكود في بيئة مؤسسية كبيرة باستخدام لغة برمجة حديثة واحدة أو أكثر ولغات استعلام قواعد البيانات.

  
  
• فهم قوي للمنهجيات المرنة مثل CI\CD، مرونة المتقدمين، والأمان.
• القدرة على التعامل مع مشاكل كبيرة ومعقدة وتقديم حلول شاملة.

• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، العمليات، إلخ.

  
  

المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة

• التعرض لمنصة Kubernetes.
• التعرض لمنهجية DevOps.
• التعرض لمعالجة المدفوعات SWIFT ومعايير رسائل المدفوعات ISO20022.

جي بي مورغان تشيس، واحدة من أقدم المؤسسات المالية، تقدم حلول مالية مبتكرة لملايين المستهلكين، والشركات الصغيرة والعديد من أبرز العملاء المؤسسيين والحكوميين في العالم تحت علامتي جي بي مورغان وتشيس. تمتد تاريخنا لأكثر من 200 عام واليوم نحن رائدون في خدمات الاستثمار، والخدمات المصرفية للمستهلكين والشركات الصغيرة، والخدمات المصرفية التجارية، ومعالجة المعاملات المالية وإدارة الأصول.

نقدم حزمة مكافآت تنافسية تشمل راتب أساسي يتم تحديده بناءً على الدور والخبرة ومجموعة المهارات والموقع. قد يتلقى أولئك في الأدوار المؤهلة تعويضات قائمة على العمولة و / أو تعويضات تحفيزية تقديرية، تُدفع نقدًا و / أو أسهم قابلة للتخلي عنها، تُمنح اعترافًا بالإنجازات الفردية والمساهمات. كما نقدم مجموعة من الفوائد والبرامج لتلبية احتياجات الموظفين، بناءً على الأهلية. تشمل هذه الفوائد تغطية شاملة للرعاية الصحية، ومراكز صحة وعافية في الموقع، وخطة ادخار للتقاعد، ورعاية الأطفال الاحتياطية، وتعويض عن الرسوم الدراسية، ودعم الصحة العقلية، وتوجيه مالي والمزيد. سيتم تقديم تفاصيل إضافية حول التعويض الإجمالي والفوائد خلال عملية التوظيف.

ندرك أن موظفينا هم قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ونولي أهمية كبيرة للتنوع والشمول في شركتنا. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العرق، الدين، اللون، الأصل القومي، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، تعبير الجنس، العمر، الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى، الحمل أو الإعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. كما نقدم تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات المتقدمين والموظفين الدينية، فضلاً عن احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. قم بزيارة قسم الأسئلة الشائعة لدينا لمزيد من المعلومات حول طلب التسهيلات.

جي بي مورغان تشيس وشركاه هو صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، بما في ذلك ذوي الإعاقة / المحاربين القدامى.