كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
في فرانكلين تمبلتون، يتم دفع صناعتنا إلى الأمام من خلال تطوير طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في تحقيق أهدافهم الاستثمارية. تمتد شركتنا الديناميكية والمتنوعة عبر إدارة الأصول، وإدارة الثروات، والتكنولوجيا المالية، مما يوفر العديد من الطرق لمساعدة المستثمرين على إحراز تقدم نحو أهدافهم. تقدم فرقنا الموهوبة التي تعمل في جميع أنحاء العالم خبرة واسعة وفريدة. من ثقافتنا الترحيبية والشاملة والمرنة إلى أعمالنا العالمية والمتنوعة، نقدم فرصًا لا تساعدك فقط على الوصول إلى إمكاناتك ولكن أيضًا للمساهمة في إنجازات عملائنا.
تعالوا معنا في تقديم نتائج أفضل لعملائنا في جميع أنحاء العالم!
عن القسم:
تبني وتدعم فريق تطوير التطبيقات التكنولوجيا التي تمكن من تحقيق التميز في الاستثمار والبحث والعمليات في كلير بريدج. يقع مقر الفريق في حيدر آباد ويتعاون بشكل وثيق مع الزملاء في جميع أنحاء العالم، ويعمل في بيئة تقدر الفضول والمساءلة والتعلم المستمر. الانضمام إلى هذه المجموعة يمنحك الفرصة للمساهمة في منصات مؤثرة بينما تطور القيادة والعمق التقني.
المسؤوليات الأساسية:
ستقوم بـ:
تحليل الأنظمة وتصميم حلول تطبيقات جديدة ومحسنة.
بناء التكاملات، واجهات برمجة التطبيقات، وتدفقات العمل الآلية.
تطوير مكونات البرمجيات للويب، والخدمات، وأدوات الدفعات.
اختبار وتنقيح منطق التطبيق لضمان الموثوقية وسهولة الاستخدام.
استكشاف المشكلات ودعم أنظمة الإنتاج، بما في ذلك التناوب المحدود على الاتصال.
إنشاء وثائق ومواصفات تقنية واضحة.
التعاون مع فرق العمليات والبيانات والامتثال والبنية التحتية.
التحقق من عمليات النشر ودفع التحسينات المستمرة.
توجيه الفريق ودعم تطوير الأداء.
الخبرة، التعليم والشهادات:
درجة بكاليوس في علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة.
خبرة عملية تزيد عن 10 سنوات في التطوير.
على الأقل ثلاث سنوات من قيادة الفرق التقنية.
الخبرة في إدارة الاستثمار مفيدة.
المهارات التقنية:
مهارات قوية في جافا أو C#.
خبرة في خدمات تكامل مايكروسوفت أزور.
القدرة على بناء خدمات REST وSOAP باستخدام تنسيقات البيانات الحديثة.
معرفة عملية بـ HTML وCSS وJavaScript وReact.
خبرة قوية في SQL وإطارات ORM.
خبرة في نشر أو ترحيل التطبيقات في أزور.
الإلمام بـ DevOps وCI/CD والبنية التحتية السحابية.
المهارات الشخصية:
القدرة على شرح المفاهيم التقنية بوضوح.
فهم سير العمل المالي أو الاستثماري.
عقلية تعاونية والقدرة على العمل بشكل مستقل.
قدرة مثبتة على القيادة.
مواعيد العمل - من 2:00 مساءً إلى 11:00 مساءً بتوقيت الهند.
اختبر ثقافتنا الترحيبية وحقق إمكاناتك المهنية والشخصية!
تشكل ثقافتنا من خلال قوتنا العاملة العالمية المتنوعة وقيمنا الأساسية المتمسكة بشدة. بغض النظر عن اهتماماتك أو نمط حياتك أو خلفيتك، هناك مكان لك في فرانكلين تمبلتون. نحن نقدم للموظفين الأدوات والموارد وفرص التعلم لمساعدتهم على التميز في حياتهم المهنية والشخصية.
استمع إلى المزيد من موظفينا
من خلال الانضمام إلينا، ستصبح جزءًا من ثقافة تركز على رفاهية الموظف وتوفر دعمًا متعدد الأبعاد لنمط حياة إيجابي وصحي. نحن نفهم أن الفوائد هي في صميم رفاهية الموظف وقد تختلف حسب الاحتياجات الفردية. سواء كنت بحاجة إلى دعم للحفاظ على صحتك البدنية والعقلية، أو الادخار لمغامرات الحياة، أو العناية بأفراد عائلتك، أو تحقيق تأثير إيجابي في مجتمعك، فإننا نسعى لتغطيتها.
أهم ميزات فوائدنا تشمل:
فرص نمو التطوير المهني من خلال الدورات الداخلية وأكثر من 150 دورة تدريبية عبر الإنترنت.
برنامج مساعدة تعليمية لمساعدة الموظفين ماليًا في السعي للحصول على التعليم المستمر.
تأمين طبي وحياة وتأمين ضد الحوادث الشخصية للموظفين. يشمل التأمين الطبي أيضًا المعالين (الأزواج، الأطفال والآباء المعالين).
تأمين على الحياة لحماية عائلات الموظفين.
تأمين ضد الحوادث الشخصية لحماية الموظفين وعائلاتهم.
مساعدة في القروض الشخصية.
خطة استثمار أسهم الموظفين (ESIP).
إجازة أبوية لمدة 12 أسبوعًا.
مركز لياقة بدنية في الموقع، ومركز ترفيهي، وكافيتيريا.
تسهيلات النقل.
تسهيلات رعاية الأطفال للموظفات.
ملاعب كريكيت وصالة رياضية.
مكتبة.
مركز صحي مع توفر طبيب.
صراف آلي HDFC في الحرم الجامعي.
تعرف على المزيد حول مجموعة واسعة من الفوائد التي نقدمها في فرانكلين تمبلتون
فرانكلين تمبلتون هو صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين الحاليين، ونقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى النسب، أو العمر، أو اللون، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الحالة العسكرية أو وضع المحاربين، أو الأصل الوطني، أو العرق، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، وأي أساس آخر محمي بموجب القانون الفيدرالي أو الولاية أو المحلية، أو اللوائح أو القوانين.
فرانكلين تمبلتون ملتزمة بتعزيز بيئة متنوعة وشاملة. إذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى تسهيلات أو تعديلات للبحث عن أو التقدم لأحد مناصبنا، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى accommodations@franklintempleton.com. في بريدك الإلكتروني، يرجى تضمين التسهيل أو التعديل الذي تطلبه، واسم الوظيفة، ورقم الوظيفة الذي تتقدم له. قد يستغرق الأمر ما يصل إلى ثلاثة أيام عمل لتلقي رد على طلبك. يرجى ملاحظة أن الطلبات المتعلقة بالتسهيلات فقط ستتلقى ردًا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.