مهندس برمجيات رئيسي (Angular وC#) - أساس التطبيق

مهندس برمجيات رئيسي

ما الذي يجعلنا، نحن؟

تعاون مع بعض من أكثر المفكرين ابتكارًا في مجال التكنولوجيا المالية بينما نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصًا مبتكرًا وفضوليًا وتعاونيًا يواجه التحديات ويرغب في النمو والتعلم وتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، فقل مرحبًا لـ SimCorp!

تستند SimCorp في جوهرها إلى قيمنا - الرعاية، النجاح الموجه نحو العملاء، التعاون، الفضول، والشجاعة. تركز منظمتنا التي تضع الناس في المقام الأول على تطوير المهارات وبناء العلاقات ونجاح العملاء. نفخر بخلق بيئة يمكن لجميع أعضاء الفريق فيها النمو والشعور بأنهم مسموعون ومقدّرون ومفوضون.

إذا كنت تحب ما نقوله، فتابع القراءة!

لماذا هذا الدور مهم بالنسبة لنا

نبحث عن مهندس برمجيات رئيسي سيكون مسؤولاً عن قيادة وتصميم وتطوير وتنفيذ حلول برمجية معقدة. مع خبرة عادةً 7+ سنوات، يتضمن هذا الدور التعاون في فرق متعددة التخصصات لتطوير برمجيات عالية الجودة تلبي متطلبات الأعمال والمواصفات الفنية.

يتولى مهندس البرمجيات الرئيسي مسؤولية المشاريع الهندسية الرئيسية، ويوفر التوجيه الفني للمهندسين المبتدئين، ويضمن تسليم البرمجيات في الوقت المحدد وضمن النطاق. يتطلب هذا المنصب مهارات متقدمة في حل المشكلات، وخبرة في ممارسات هندسة البرمجيات، والقدرة على العمل في بيئة تعاونية ومتطلبة.

ما الذي ستكون مسؤولاً عنه

ستستخدم تقنيات متعددة، وستشمل مسؤولياتك أيضًا:

• قيادة تصميم وتطوير حلول البرمجيات، مع ضمان تلبيتها لاحتياجات الأعمال والمتطلبات الفنية.

  
  

• توفير القيادة الفنية والإرشاد لفرق الهندسة، وتعزيز بيئة تعاونية وعالية الأداء.

  
  

• التعاون مع إدارة المنتجات والتصميم وفرق ضمان الجودة لضمان التكامل السلس وتسليم حلول البرمجيات.

  
  

• استكشاف وحل المشكلات التقنية المعقدة، مع ضمان حلول عالية الجودة قابلة للتوسع وموثوقة وعالية الأداء.

  
  

• ضمان الالتزام بأفضل الممارسات في تطوير البرمجيات، بما في ذلك معايير الترميز، والاختبار، والتوثيق.

  
  

• تولي مسؤولية الميزات والمكونات الرئيسية، وقيادة تصميمها وتنفيذها من الفكرة إلى التسليم.

  
  

• تقييم وتحسين العمليات الهندسية باستمرار، مع التوصية بأدوات وتقنيات جديدة لتعزيز الإنتاجية وجودة البرمجيات.

  
  

• المشاركة في مراجعات الكود، مع ضمان اتباع الفريق لأفضل الممارسات والحفاظ على معايير عالية لجودة البرمجيات.

  
  

ما الذي نبحث عنه

الأهم من ذلك، يمكنك أن ترى نفسك تساهم وتزدهر في المنصب الموصوف أعلاه. كيفية اكتسابك المهارات اللازمة لذلك أقل أهمية. نتوقع أن تكون جيدًا في العديد من الأمور التالية وأن تكون قادرًا على - ومهتمًا - بتعلم الباقي.

البرمجة

• تطبيق معايير الترميز عبر الفريق لـ .NET Core APIs وC# وتطبيقات Angular.

  
  

• تقديم كود عالي الجودة وآمن وقابل للصيانة في مجالات الأعمال الحرجة المعقدة.

  
  

قواعد البيانات وهياكل البيانات

• فهم جيد نسبيًا لقواعد البيانات العلائقية (SQL Server/Azure SQL) أو غير العلائقية (Cosmos DB/MongoDB).

  
  

DevOps وCI/CD

• خبرة في العمل مع خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Azure DevOps وGitHub Actions.

  
  

تقنيات السحابة

• خبرة في العمل مع حلول سحابية أصلية على Azure (خدمات التطبيقات، الوظائف، التخزين، خزنة المفاتيح).

  
  

• خبرة في العمل مع بنية الخدمات الصغيرة.

  
  

التصميم والتخطيط

• قيادة هندسة النظام للأنظمة الفرعية الرئيسية التي تدمج الواجهة الخلفية لـ .NET والواجهة الأمامية لـ Angular.

  
  

• التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد الاتجاه الفني والخطط طويلة الأجل.

  
  

تصحيح الأخطاء وحل المشكلات

• حل المشكلات المعقدة عبر أنظمة موزعة متعددة الخدمات.

  
  

• تحسين مرونة النظام ومنع تكرار الأخطاء من خلال تحليل الأسباب الجذرية وإصلاحات على مستوى النظام.

  
  

ما الذي نقدره

• شهادات Azure (مثل AZ-900، AZ-204).

  
  

• خبرة في الحاويات (Docker، Podman).

  
  

المزايا

• سياسة العمل الهجينة العالمية - نطلب منك العمل يومين في الأسبوع من المكتب. إذا اخترت، يمكنك العمل عن بُعد في الأيام الأخرى. بالطبع، أنت مرحب بك في المكتب إذا كان ذلك هو تفضيلك.

  
  

• النمو والابتكار - يتم تخصيص كل سادس سباق للتخطيط والابتكار. لذا، مع فترات منتظمة لديك فرصة لاستكشاف وتعلم مهارات جديدة أو تحسين شيء تعتقد أنه سيكون مفيدًا لك، لفريقك أو للتطبيق.

  
  

• التحكم الذاتي - درجة عالية من التنظيم الذاتي. كل فريق ومطور لديه درجة عالية من الحرية في التخطيط والتنظيم وتصميم عملهم.

  
  

• ثقافة شركة شاملة ومتنوعة

  
  

• توازن الحياة العملية - نعتقد أن التوازن بين المسؤوليات المهنية يجعلنا جميعًا أفضل نسخة من أنفسنا، سواء في الحياة الخاصة أو كزملاء في مكان العمل.

  
  

• التمكين - نعتقد أن جميع الأصوات قيمة ويجب أن تُسمع. ستشارك في تشكيل عمليات عملنا.

  
  

الخطوات التالية

يرجى إرسال طلبك باللغة الإنجليزية عبر موقعنا الوظيفي في أقرب وقت ممكن، حيث نقوم بمعالجة الطلبات الواردة بشكل مستمر. يرجى ملاحظة أن الطلبات التي تُرسل عبر نظامنا فقط ستتم معالجتها. في SimCorp، ندرك أن التحيز يمكن أن يحدث بشكل غير مقصود في عملية التوظيف. للحفاظ على العدالة وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين، نطلب منك بلطف استبعاد البيانات الشخصية مثل الصورة، العمر، أو أي معلومات غير مهنية من طلبك. شكرًا لمساعدتنا في جهودنا لتقليل التحيزات في عملية التوظيف لدينا.

إذا كنت مهتمًا بأن تكون جزءًا من SimCorp ولكنك لست متأكدًا من أن هذا الدور مناسب، قدم سيرتك الذاتية على أي حال. SimCorp في رحلة نمو مثيرة، وفريق اكتساب المواهب لدينا جاهز لمساعدتك في اكتشاف الدور المناسب لك. الوقت التقريبي للنظر في سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع.

نحن حريصون على تحسين عملية اكتساب المواهب لدينا وجعل تجربة الجميع إيجابية وقيمة. لذلك، خلال العملية سنطلب منك تقديم ملاحظاتك، والتي نقدرها بشدة.

من نحن

على مدار أكثر من 50 عامًا، عملنا عن كثب مع مديري الاستثمار والأصول لنصبح المزود الرائد عالميًا لحلول إدارة الاستثمار المتكاملة. نحن أكثر من 3000 زميل من مجموعة واسعة من الجنسيات والتعليمات والخبرات المهنية والأعمار والخلفيات.

SimCorp هي شركة تابعة مستقلة لمجموعة Deutsche Börse. بعد الاندماج الأخير مع Axioma، نستفيد من القوة المجمعة لعلاماتنا التجارية لتقديم عرض رائد في الصناعة، كامل من البداية إلى النهاية لعملائنا.

SimCorp هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وترحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، بغض النظر عن العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون ببناء ثقافة يتم دمج وجهات نظر وخبرات متنوعة فيها في عملنا اليومي. نؤمن بالنمو والتطوير المستمر لموظفينا، حتى نتمكن من تقديم حلول من الدرجة الأولى لعملائنا.

#Li-Hybrid