كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/AYti1zxSD8NrY17M8
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير مخاطر رئيسي - (محفظة iOS)

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

فير موني هي مؤسسة مصرفية متنقلة رائدة متخصصة في تقديم الائتمان للأسواق الناشئة.
تأسست في عام 2017، وتعمل الشركة حاليًا بشكل أساسي في نيجيريا، وقد حصلت على تمويل يقارب 50 مليون يورو من مستثمرين عالميين معروفين، بما في ذلك تايجر جلوبال، وDST، وفلورش فنتشرز.
تماشيًا مع رؤيتها، تقوم فير موني بنشاط ببناء منصة مصرفية متنقلة وحل نقاط البيع (POS) الرائدين المصممين للأسواق الناشئة.
بدأت الرحلة مع تقديم تطبيق رقمي للائتمان الصغير متاح حصريًا على أجهزة أندرويد وiOS.
اليوم، قامت فير موني بتوسيع نطاق خدماتها بشكل كبير، لتشمل مجموعة شاملة من المنتجات المالية، مثل الحسابات الجارية، وحسابات التوفير، وبطاقات الخصم، وحلول نقاط البيع المتطورة المصممة لتلبية احتياجات التجار والوكلاء.
تزدهر فير موني بفضل قوتها العاملة المتنوعة، حيث تجمع بين المواهب من أكثر من 27 جنسية.
يدفع هذا الفريق متعدد الثقافات مهمة الشركة لإعادة تشكيل الخدمات المالية للمجتمعات المحرومة.
للحصول على رؤى أعمق حول الدور المحوري لفير موني في إعادة تشكيل المشهد المالي في إفريقيا، ندعوكم لمشاهدة فيديو معلوماتي.
نظرة عامة على الدور: يتم توظيف مدير مخاطر رئيسي لامتلاك وتوسيع محفظة الإقراض على نظام iOS (أبل) في نيجيريا.
ستكون مسؤولاً عن الربح الإجمالي، وخسارة الائتمان المتوقعة، واقتصاديات الوحدة المعدلة حسب المخاطر، وقرارات توسيع المحفظة، وتوجيه سياسة الائتمان.
ستكون أيضًا مسؤولاً عن سياسة القيادة، والتجريب، والتحليلات، والأداء - وستكون مسؤولاً عن نتائج المحفظة من البداية إلى النهاية.
المسؤوليات الرئيسية: ملكية الربح الإجمالي وخسارة الائتمان المتوقعة.
الحفاظ على خسارة الائتمان/الإيرادات ضمن شهية المخاطر.
تحسين PD، LGD، حدود التعرض، استراتيجيات التسعير والمدة.
بناء وإدارة أطر عمل NPV على مستوى القرض والمستخدم.
ضمان أن تؤدي قرارات التوسع إلى تحسين القيمة الحالية للمحفظة على المدى الطويل.
قيادة سياسة الائتمان: تصميم وتنفيذ تغييرات سياسة الائتمان.
تحديد فرضيات واضحة قبل التنفيذ.
قياس التأثير عبر FPD، ومعدلات التدوير، وNPL، وخسارة الائتمان المتوقعة، وNPV، وزيادة الربح الإجمالي.
تقديم تحليل التأثير قبل وبعد.
ضمان حوكمة السياسة ومعايير الوثائق.
توسيع المحفظة والتجريب: تصميم وتنفيذ اختبارات A/B واختبارات متعددة المتغيرات.
ضمان صلاحية إحصائية والسيطرة على التحيز.
قياس التأثير بما يتجاوز FPD - عرض كامل لاقتصاديات الوحدة.
توسيع الاستراتيجيات الناجحة بسرعة.
إنهاء التجارب ذات الأداء الضعيف بسرعة.
إتقان اقتصاديات الوحدة وPV: يجب أن تفهم بعمق NPV على مستوى القرض، وNPV على مستوى المستخدم، وEIR السلوكي، ومنطق الخصم، ونمذجة القيمة العمرية وتأثير CAC المعدل حسب المخاطر.
ملكية منتج الائتمان من البداية إلى النهاية: مرشحات مخاطر الاستحواذ، منطق تخصيص الحدود، نطاقات التسعير، تحسين المدة، استراتيجية التوب-أب، توافق التحصيل، تداخل الاحتيال، توافق استراتيجية النموذج.
قيادة الفريق والتميز التحليلي: قيادة وبناء فريق عالي الأداء في المخاطر/التحليلات.
تحديد إيقاعات الأداء الأسبوعية.
ضمان أن تكون لوحات المعلومات ذات جودة قرار.
مراجعة التحليلات بدقة.
الحفاظ على حوكمة بيانات قوية.
ما يبدو عليه النجاح (بعد 12 شهرًا): توسيع المحفظة بشكل مربح، خسارة الائتمان/الإيرادات ضمن شهية المخاطر، NPV إيجابي للمحفظة تحت افتراضات الضغط، ثقافة تجريبية قوية متجذرة، إطار حوكمة سياسة واضح، وضع محفظة iOS للتوسع في أسواق متعددة.
25 يومًا إجازة مدفوعة، إجازات مرضية وعطلات عامة للمقاولين في B2B.
العمل عن بُعد (يجب أن يتداخل التوقيت بشكل كبير مع CET).
ميزانية التدريب والتطوير.
رحلات عمل مدفوعة من الشركة.
عملية التوظيف: مكالمة فرز مع المجند: 45 دقيقة.
دراسة حالة تجارية، مقابلة فنية ومراجعة دراسة الحالة مع المدير التنفيذي للائتمان.
المقابلة النهائية مع الرئيس التنفيذي.
6-10+ سنوات في مخاطر الائتمان الاستهلاكي، تعرض قوي لأسواق الإقراض الأفريقية (يفضل نيجيريا)، ملكية مثبتة للربح الإجمالي وخسارة الائتمان المتوقعة، خبرة في توسيع المحافظ الرقمية، معرفة متقدمة بأطر PD / LGD / EAD، نمذجة معدل التدوير، مفاهيم IFRS 9، ونمذجة NPV، وتحسين الأسعار.
راحة قوية في SQL وأدوات التحليل، خبرة عميقة في التجريب A/B.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.