كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/qT7NBT3DiUNunwLE7
العودة إلى نتائج البحث‎

رئيس - تصميم الأجهزة (الإلكترونيات القوية)

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ستعمل مع فريق هندسة المنتجات.
يعمل هذا الفريق على القهوة بشغف معدٍ لبناء منتجات لم يتم بناؤها من قبل.
يتكون نظام الطاقة المرن لدينا من e^pack (حزمة البطارية) و e^pump (محطة الشحن) التي تفتح معًا شحنًا سريعًا لمدة 15 دقيقة.
فلسفتنا: كسر.
الإيمان. البناء. كسر الأشياء.
كسر الافتراضات.
كسر القاعدة thumb.
الإيمان بالفريق.
الإيمان بالعملية.
الإيمان من خلال الفشل.
البناء بسرعة.
البناء بشغف.
البناء للتبسيط.
ما ستفعله: في إكسبوننت إنرجي، قمنا بفتح شحن سريع لمدة 15 دقيقة لحزمة البطارية نتيجة لعمل e^pump (محطة الشحن) و e^pack (البطارية) معًا.
تعتبر هندسة الأجهزة جزءًا لا يتجزأ من كلا النظامين.
كل شيء على الجانب الأجهزة من تصميم العمارة، اختيار المكونات، المخطط، التخطيط، الحزام، EMI/EMC، و DFX يؤثر على سلوك الشحن السريع لمدة 15 دقيقة.
فريق الأجهزة الذي يحل هذه المشكلات هو منتجك.
تركيزك الرئيسي هو تعريف وبناء فريق الأجهزة لإكسبوننت.
المسؤوليات: قيادة فريق الأجهزة، امتلاك الهندسة + الجودة + التوظيف + بناء الفريق، إدارة التواصل مع الموارد الداخلية والخارجية، مثل سلسلة التوريد، وهندسة العمليات، وفرق اختبار التحقق، بناء القدرات في الفرق عبر مجالات مختلفة من الهندسة الكهربائية.
احصل. اضبط. الإنتاج.
خذ كل ذلك إلى الإنتاج، مسؤول عن تدريب الفريق وتوظيفه، امتلاك معنويات الفريق وثقافته، تقييم ميزانيات المشاريع وتخصيص الموارد.
يتطلب المرشح المثالي: 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في تطوير المنتجات مع دورات منتجات ناجحة، خبرة في أخذ 2 إلى 3 منتجات من المفاهيم إلى الإنتاج (التصميم، التحليل، و DFX)، خبرة في قيادة وبناء فريق تطوير المنتجات، خبرة عملية في العمل مع الجوانب متعددة الوظائف لمنتج الأجهزة - مثل التعبئة الميكانيكية، تطوير البرمجيات الثابتة، التصميم الحراري، التكلفة، إلخ، خبرة في إنشاء فرق فعالة، خلفية كهربائية/إلكترونية ضرورية.
ما يهم: جودة العمل، النهج تجاه حل المشكلات، عدم الرضا تجاه العمل المتوسط، موقف مرن للعودة بعد الفشل.
عنا: تبسط إكسبوننت الطاقة للسيارات الكهربائية.
شارك في تأسيسها أرون فيناياك (شريك مؤسس في Ather Energy ورئيس قسم المنتجات السابق) وسنجاي بيالال (رئيس استراتيجيات المصادر الاستراتيجية للأجهزة السابق ورئيس استراتيجيات الخلايا، Ather ورئيس سلسلة التوريد السابق، HUL)، تركز إكسبوننت على حل جانبين من مشكلة الطاقة من خلال بناء e^pump (محطة الشحن) و e^pack (حزمة البطارية) التي تفتح معًا شحنًا سريعًا لمدة 15 دقيقة.
يتكون فريقنا الذي يزيد عن 200 شخص من بناة شغوفين لديهم الكثير من الخبرة في السيارات الكهربائية ويبحثون حاليًا عن المزيد من البناة للانضمام إلى أحد أفضل فرق السيارات الكهربائية في الهند لبناء وتوسيع إكسبوننت.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.