كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
ستكون جزءًا من فريق التحقق الميكانيكي في بنغالور.
يهدف هذا الفريق إلى التقاط جميع الفشل في المنتج قبل الإطلاق. الأدوار والمسؤوليات: مسؤول عن الاختبار الكامل للمركبة والمنتج (ePack و ePump و ePort و BMS) والتركيز بشكل خاص على الجوانب الميكانيكية.
إنشاء DVP والموافقة عليه، مع ضمان متانة DVP. جمع البيانات وتحليلها على مستوى المركبة والمكونات.
تحليل بيانات CAN وغيرها من البيانات التي يتم جمعها على منتجات Exponent كجزء من التحقق/استخدام العملاء.
تطوير طرق التحليل لفهم البيانات الضخمة.
إنشاء دورات اختبار متسارعة بناءً على الاستخدام الفعلي للعملاء في الميدان. تطوير أدوات الاختبار لاختبار ومحاكاة استخدام العملاء. إنشاء لوحات معلومات وتطوير مقاييس تساعد في فك رموز استخدام العملاء.
تمثيل الأنشطة المتعلقة بالتحقق في CFTs (اجتماعات الفرق). إدارة فريق من المهندسين لضمان تحقيق أهداف الفريق. تطوير معايير الاختبار والامتثال لـ IATF16949. قيادة تحليل الأسباب الجذرية لمختلف القضايا التي تم تحديدها كجزء من التحقق.
محاكاة فشل الميدان للأنماط التي تم تفويتها في التحقق.
يتطلب المرشح المثالي: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية مع 7-10 سنوات من الخبرة. الخبرة في أدوات القياس وتحليل البيانات أمر ضروري. معرفة قوية بعمليات الاختبار وفهم المركبات ومكوناتها المختلفة مطلوبة. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
مهارات تواصل بين شخصية قوية للتعاون مع الموردين والفرق متعددة التخصصات.
مهارات تنظيمية وتوثيق ممتازة.
ما يهم: جودة العمل. النهج تجاه حل المشكلات. عدم الرضا عن العمل المتوسط. موقف مرن للتعافي بعد الفشل. حولنا: تبسط Exponent الطاقة للسيارات الكهربائية.
أسسها أرون فيناياك (الشريك المؤسس لشركة Ather Energy والرئيس السابق للمنتجات) وسنجاي بيالال (الرئيس السابق لاستراتيجية التوريد الاستراتيجية للأجهزة ورئيس استراتيجية الخلايا، Ather والرئيس السابق لسلسلة التوريد، HUL)، تركز Exponent على حل جانبين من مشكلة الطاقة من خلال بناء e^pump (محطة الشحن) و e^pack (حزمة البطارية) التي تفتح الشحن السريع خلال 15 دقيقة.
يتكون الفريق القوي الذي يضم أكثر من 200 شخص من بناة متحمسين لديهم الكثير من الخبرة في السيارات الكهربائية وهم حاليًا يبحثون عن المزيد من البناة ليكونوا جزءًا من أحد أفضل فرق السيارات الكهربائية في الهند لبناء وتوسيع Exponent.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.