مدير أول، مستودع هندسة المؤسسات

نبذة عنا

تساعد مجموعة LSEG (مجموعة بورصة لندن) الشركات والاقتصادات على النمو. نحن نقدم بيانات موثوقة وبنية تحتية للسوق حتى يتمكن العملاء من اتخاذ قرارات واثقة. تعمل فرقنا العالمية في 65 دولة لدعم الابتكار وإدارة المخاطر. نحن نبني ثقافة حيث يمكن للجميع التعلم والانتماء وتقديم أفضل ما لديهم.

شعبنا

توجه قيمنا - النزاهة، الشراكة، التميز، والتغيير - كيفية عملنا معًا. نحن نرحب بالأشخاص من خلفيات وتجارب مختلفة. نحن ندعم النمو من خلال التعلم، والإرشاد، والفرص ذات المعنى.

ملف الدور

نحن نبحث عن مهندس أول لقيادة مستودع هندسة المؤسسات. تجمع هذه المنصة المعلومات حول تطبيقاتنا وتكنولوجيتنا. تساعد الفرق على اتخاذ قرارات واضحة وتدعم الهندسة والحكم.

ملخص الدور

• قيادة خارطة الطريق والعمليات اليومية للمستودع.

  
  
  

• تحديد معايير ونماذج بيانات بسيطة يمكن للفرق استخدامها.

  
  
  

• تحسين جودة البيانات وجعل المعلومات سهلة البحث والمشاركة.

  
  
  

• التعاون مع فرق الهندسة والمنتجات والحكم لتحقيق النتائج.

  
  
  

ما ستقوم به

• بناء وصيانة خارطة طريق واضحة.

  
  
  

• الحفاظ على دقة المستودع وحداثته من خلال ممارسات بيانات قوية.

  
  
  

• الحفاظ على التصنيفات والخرائط لنموذج مجال الهندسة لدينا.

  
  
  

• تحسين التكامل مع الأدوات الأخرى.

  
  
  

• تقديم الإرشادات، والوثائق، والتدريب للمستخدمين.

  
  
  

• جمع الملاحظات واستخدامها للتخطيط للتحسينات المستقبلية.

  
  
  

ما ستجلبه:

• خبرة واسعة في أدوات الهندسة والتشغيل على نطاق المؤسسات في منظمات كبيرة ومعقدة. تشمل أمثلة أدوات التشغيل هندسة المؤسسات (LeanIX، Waltz)، CMDB وITSM (ServiceNow)، منصات المطورين الداخلية (مثل GitLab/GitHub، Backstage.io)، حوكمة البيانات (Collibra، Solidatus)، وإدارة العمليات التجارية (Blueworks).

  
  
  

• سجل حافل في اعتماد وتوسيع أنظمة إدارة هندسة المؤسسات، ويفضل أن تكون LeanIX أو Waltz.

  
  
  

• فهم عميق لممارسات الهندسة الحديثة (DevSecOps)، وهندسة المؤسسات وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) المدعومة من نظام LSEG البيئي (LeanIX، ServiceNow، Blueworks، GitLab وBackstage، Snowflake، Kafka، Kong)، في بيئة منظمة بشكل صارم.

  
  
  

• مهارات قوية في إدارة المنتجات، مع القدرة على تحديد والتواصل برؤية واضحة للمنتج وخارطة طريق تتماشى مع أهداف المنظمة واحتياجات أصحاب المصلحة، مع موازنة الأولويات المتنافسة.

  
  
  

• مهارات برمجة متقدمة وقدرة قوية على حل المشكلات باستخدام أدوات الهندسة الشائعة، بما في ذلك SQL، GitHub/GitLab، Python، وPower BI؛ المعرفة بمساعدي البرمجة بالذكاء الاصطناعي (مثل GitHub Copilot، Claude Code) تعتبر ميزة.

  
  
  

• مهارات قوية في قيادة وإدارة مجتمع من أصحاب المصلحة على مستوى عالٍ، وتعزيز التعاون ودفع اعتماد المعايير الاستراتيجية وطرق العمل.

  
  
  

• معرفة عملية حول هندسة البيانات، حوكمة البيانات وتجربة إدارة البيانات.

  
  
  

• خبرة في حوكمة الهندسة، تصميم الحلول، دورة حياة تطوير البرمجيات، المرونة التشغيلية، وهندسة السحابة والمنصات.

  
  
  

• خبرة في إطار العمل الصناعي لهندسة المؤسسات، والمعايير والأدوات.

  
  
  

• خبرة في تخصيص حلول البائعين لتناسب سياق المؤسسة وضمان التكامل السلس مع الأنظمة الحالية.

  
  
  

ما ستحصل عليه في المقابل:

• فرصة لتشكيل ودفع المبادرات المؤثرة ضمن مزود بنية تحتية للأسواق المالية العالمية الرائدة.

  
  
  

• العمل مع أكثر القادة معرفة في مجالات الحوكمة الرقمية والهندسة والتشغيل في LSEG لحل المشكلات المؤثرة.

  
  
  

• التعرض لأحدث أنظمة إدارة هندسة المؤسسات، والحصول على الإلهام من التعلم من الاتجاهات الصناعية وحالات الاستخدام البارزة من جميع أنحاء LSEG.

  
  
  

• أن تكون معترفًا بك كمستشار موثوق وخبير في هندسة المؤسسات، مما يساهم بخبرتك وقيادتك الفكرية في جميع أقسام الهندسة داخل المنظمة.

  
  
  

نفخر بمشاركة أن LSEG في الهند معتمدة كأفضل مكان للعمل (يونيو 25 - يونيو 26).

تعرف على المزيد حول حياة وهدف شركتنا مباشرة من فيديو زملائنا في الهند: بنجالورو، الهند | أين نعمل | LSEG

مرحلة الحياة المهنية:

معلومات مجموعة بورصة لندن (LSEG):

كن جزءًا من فريق يقدر الابتكار والجودة والتحسين المستمر. إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي وإحداث تأثير كبير، فنحن نود سماع رأيك.

تعتبر LSEG مزودًا رائدًا للبنية التحتية للأسواق المالية العالمية والبيانات. هدفنا هو تعزيز الاستقرار المالي، وتمكين الاقتصادات، وتمكين العملاء من خلق نمو مستدام.

هدفنا هو الأساس الذي تُبنى عليه ثقافتنا. قيمنا - النزاهة، الشراكة، التميز والتغيير - تدعم هدفنا وتحدد المعايير لكل ما نقوم به، كل يوم. إنها تتعلق بجوهر من نحن وتوجه قراراتنا وأفعالنا اليومية.

العمل معنا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة ديناميكية تضم 25,000 شخص في 65 دولة. ومع ذلك، سنقدر فرديتك وسنمكنك من إظهار ذاتك الحقيقية في العمل حتى تتمكن من المساهمة في إثراء قوتنا العاملة المتنوعة.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. هذا يعني أننا لا نميز على أساس عرق أو دين أو لون أو أصل وطني أو جنس أو ميول جنسية أو هوية جنسية أو تعبير جنسي أو عمر أو حالة زواج أو حالة قدامى المحاربين أو حمل أو إعاقة، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وفقًا للقانون المعمول به، يمكننا بشكل معقول تلبية احتياجات الممارسات والمعتقدات الدينية للمتقدمين والموظفين، بالإضافة إلى احتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة البدنية.

ستكون جزءًا من ثقافة تعاونية وإبداعية حيث نشجع الأفكار الجديدة. نحن ملتزمون بالاستدامة عبر أعمالنا العالمية ونفخر بشراكتنا مع عملائنا لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم في الاستدامة. تقدم مؤسستنا، مؤسسة LSEG، منحًا خيرية لمجموعات المجتمع التي تساعد الناس على الوصول إلى الفرص الاقتصادية وبناء مستقبل آمن مع الاستقلال المالي. يمكن للزملاء المشاركة من خلال جمع التبرعات والتطوع.

تقدم LSEG مجموعة من الفوائد والدعم المخصص، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتخطيط للتقاعد، وأيام التطوع المدفوعة، ومبادرات الرفاهية.

يرجى أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية هذا بعناية، حيث يصف المعلومات الشخصية التي قد تحتفظ بها مجموعة بورصة لندن (LSEG) (نحن) عنك، وما الذي تُستخدم من أجله، وكيفية الحصول عليها، حقوقك وكيفية الاتصال بنا كموضوع بيانات.

إذا كنت تقدم كوكيل توظيف، فمن الضروري ومن مسؤوليتك التأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى LSEG على علم بهذا الإشعار.