خبير بيانات رئيسي

خبير بيانات رئيسي

ما الذي يجعلنا، نحن؟

انضم إلى بعض من أكثر المفكرين ابتكارًا في مجال التكنولوجيا المالية بينما نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصًا مبتكرًا وفضولياً وتعاونياً يتقبل التحديات ويريد النمو والتعلم وتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، فقل مرحبًا بسيمكورب!

في جوهرها، يتم توجيه سيمكورب بقيمنا - الرعاية، النجاح الموجه نحو العملاء، التعاون، الفضول، والشجاعة. تركز منظمتنا التي تضع الناس في المقام الأول على تطوير المهارات، وبناء العلاقات، ونجاح العملاء. نفخر بتهيئة بيئة يمكن لجميع أعضاء الفريق فيها النمو والشعور بأنهم مسموعون ومقدّرون ومفوضون.

إذا أعجبك ما نقوله، تابع القراءة!

لماذا تعتبر هذه الوظيفة مهمة بالنسبة لنا

الخبير الرئيسي للبيانات في فريق إدارة البيانات في سيمكورب، في الدرجة IC5، مسؤول عن تقديم المشورة والخبرة في ممارسات إدارة البيانات لضمان توافق أنظمة البيانات مع متطلبات الأعمال والمعايير التنظيمية. مع خبرة تتجاوز 8 سنوات في إدارة البيانات وحوكمتها، تشمل هذه الوظيفة قيادة مبادرات استراتيجية البيانات، وتحسين عمليات البيانات، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتعزيز إمكانية الوصول إلى البيانات وجودتها وأمانها. يضمن الخبير الرئيسي للبيانات أن تدعم حلول البيانات اتخاذ القرارات وعمليات الأعمال وجهود الامتثال عبر المنظمة.

ما الذي ستكون مسؤولاً عنه

• تقديم المشورة المهنية بشأن ممارسات إدارة البيانات، ومساعدة الفرق على تطوير استراتيجيات البيانات التي تدعم أهداف الأعمال وتضمن الامتثال لمعايير حوكمة البيانات

  
  

• قيادة تطوير سياسات البيانات، والأطر، وممارسات الحوكمة لضمان نزاهة البيانات وإمكانية الوصول إليها وأمانها عبر المنظمة

  
  

• التعاون مع قادة الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والمتخصصين في البيانات لتحديد متطلبات البيانات وتصميم حلول تتماشى مع احتياجات المنظمة

  
  

• قيادة مبادرات جودة البيانات، وضمان دقة البيانات وتناسقها وإمكانية الوصول إليها من أجل اتخاذ القرارات والتقارير

  
  

• الإشراف على إدارة وتحسين تدفقات البيانات، وضمان التكامل السلس بين الأنظمة والمنصات

  
  

• توجيه وتقديم المشورة للمستشارين والمحللين الجدد في مجال البيانات، ودعم تطويرهم في أفضل ممارسات إدارة البيانات

  
  

• مراقبة وتقديم تقارير عن أداء البيانات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للقيادة حول مجالات التحسين

  
  

• ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المتعلقة بحوكمة البيانات، والأمان، وسياسات الخصوصية

  
  

• العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد التحديات المتعلقة بالبيانات وتطوير حلول تحسن عمليات البيانات وتدعم نمو الأعمال

  
  

• البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات إدارة البيانات والاتجاهات، وتقديم المشورة للمنظمة بشأن الفرص للتحسين

  
  

نوع العمل الذي تشارك فيه هذه الوظيفة

• قيادة مبادرات استراتيجية البيانات والحوكمة لضمان توافق ممارسات إدارة البيانات مع احتياجات الأعمال والتنظيم

  
  

• التعاون مع فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لتصميم وتنفيذ حلول البيانات التي تلبي أهداف المنظمة

  
  

• الإشراف على إدارة جودة البيانات وتحسين إمكانية الوصول وقابلية استخدام البيانات عبر الأنظمة

  
  

• توجيه المهنيين الجدد في مجال البيانات وإرشاد الفرق لتبني أفضل الممارسات في إدارة البيانات

  
  

• مراقبة وتحسين أداء البيانات ومعايير الحوكمة

  
  

• تقديم المشورة للقيادة بشأن التحديات والفرص المتعلقة بالبيانات لتحسين العمليات

  
  

ما نقدره

المهارات الصلبة:

• فهم شامل لعمليات الأوراق المالية ودورة حياة التجارة، بما في ذلك تسجيل التجارة، والتحقق، وعمليات التسوية.

  
  

• معرفة واسعة بمنتجات نظام إدارة بيانات الأوراق المالية (Security Master) ونظام إدارة البيانات المؤسسية (EDM)، تغطي إعداد الأدوات وحوكمتها.

  
  

• مهارات في خبرة بيانات البائعين، بما في ذلك القدرة على إجراء تحليل تأثير التكلفة لخدمات البيانات السوقية والمرجعية.

  
  

• خبرة عملية في معالجة بيانات البائعين، بما في ذلك تعديل البيانات وإنشاء سجلات النسخة الذهبية ضمن منصات إدارة الأوراق المالية، مع التركيز على الجوانب التصميمية والوظيفية.

  
  

• إتقان متقدم في نمذجة البيانات، لا سيما لتضمين وتصنيف فئات الأصول الجديدة.

  
  

• فهم قوي لوظائف المكتب الأوسط والمكتب الخلفي وتكاملها مع تدفقات بيانات المرجعية.

  
  

• القدرة على إعداد وصيانة الوثائق الوظيفية، بما في ذلك مخططات تدفق البيانات ومواصفات التصميم لتحسينات النظام وتغييرات العمليات.

  
  

• خبرة في إدخال العملاء، تشمل التواصل مع أصحاب المصلحة، وجمع المتطلبات، وتقدير الجهد، وإدارة المشاريع للمبادرات المتعلقة بالبيانات.

  
  

المهارات الناعمة:

• الإقناع بدون سلطة: القدرة على بناء تحالفات، وتقديم خيارات للمديرين التنفيذيين، وتأمين التوافق عبر الفرق متعددة التخصصات بما في ذلك المنتجات، والتكنولوجيا، والعمليات، والبيانات.

  
  

• التفكير الاستراتيجي: مهارة ربط أولويات المحفظة بالنتائج التجارية الأوسع وتحدي الأنشطة ذات القيمة المنخفضة لضمان التركيز على المبادرات ذات التأثير العالي.

  
  

• التواصل الواضح والموجز: الكفاءة في صياغة قصص المستخدم، والمتطلبات الوظيفية، والوثائق التجارية بدقة ووضوح؛ بارع في طرح أسئلة توضيحية وتلخيص المناقشات بلغة واضحة ومباشرة.

  
  

المزايا

• سياسة العمل الهجينة العالمية - نطلب منك العمل يومين في الأسبوع من المكتب. إذا اخترت، يمكنك العمل عن بُعد في الأيام الأخرى. بالطبع، أنت مرحب بك في المكتب إذا كان ذلك تفضيلك.

  
  

• النمو والابتكار - يتم تخصيص كل سادس سباق للتخطيط والابتكار. لذا، مع فترات منتظمة لديك فرصة لاستكشاف وتعلم مهارات جديدة أو تحسين شيء تعتقد أنه سيكون مفيدًا لك، لفريقك أو للتطبيق.

  
  

• الاستقلالية - درجة عالية من التنظيم الذاتي. كل فريق ومطور لديه درجة عالية من الحرية في التخطيط والتنظيم وتصميم عملهم.

  
  

• ثقافة شركة شاملة ومتنوعة

  
  

• توازن الحياة العملية - نعتقد أن التوازن بين المسؤوليات المهنية يجعلنا جميعًا أفضل نسخة من أنفسنا، سواء في الحياة الخاصة أو كزملاء في مكان العمل.

  
  

• تمكين - نعتقد أن جميع الأصوات قيمة ويجب أن تُسمع. ستشارك في تشكيل عمليات عملنا.

  
  

الخطوات التالية

يرجى إرسال طلبك باللغة الإنجليزية عبر موقعنا الوظيفي في أقرب وقت ممكن، حيث نقوم بمعالجة الطلبات الواردة باستمرار. يرجى ملاحظة أن الطلبات التي يتم إرسالها من خلال نظامنا فقط سيتم معالجتها. في سيمكورب، ندرك أن التحيز يمكن أن يحدث بشكل غير مقصود في عملية التوظيف. للحفاظ على العدالة وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين، نطلب منك بلطف استبعاد البيانات الشخصية مثل الصورة، والعمر، أو أي معلومات غير مهنية من طلبك. شكرًا لمساعدتنا في جهودنا لتقليل التحيزات في عملية التوظيف لدينا.

إذا كنت مهتمًا بأن تكون جزءًا من سيمكورب ولكنك لست متأكدًا مما إذا كانت هذه الوظيفة مناسبة، قدم سيرتك الذاتية على أي حال. سيمكورب في رحلة نمو مثيرة، وفريق اكتساب المواهب لدينا جاهز لمساعدتك في اكتشاف الدور المناسب لك. الوقت التقريبي للنظر في سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع.

نحن حريصون على تحسين عملية اكتساب المواهب لدينا باستمرار وجعل تجربة الجميع إيجابية وقيمة. لذلك، خلال العملية سنطلب منك تقديم ملاحظاتك، والتي نقدرها بشدة.

من نحن

على مدى أكثر من 50 عامًا، عملنا عن كثب مع مديري الاستثمار والأصول لنصبح المزود الرائد عالميًا لحلول إدارة الاستثمار المتكاملة. نحن أكثر من 3000 زميل من مجموعة واسعة من الجنسيات، والتعليم، والخبرات المهنية، والأعمار، والخلفيات.

سيمكورب هي شركة تابعة مستقلة لمجموعة بورصة دويتشه. بعد الاندماج الأخير مع أكسيما، نستفيد من القوة المجمعة لعلاماتنا التجارية لتقديم عرض رائد في الصناعة، شامل من البداية إلى النهاية لعملائنا.

سيمكورب هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وترحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، بغض النظر عن العرق، أو الجنس، أو العمر، أو الإعاقة، أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون ببناء ثقافة يتم دمج وجهات نظر وخبرات متنوعة فيها في عملنا اليومي. نؤمن بالنمو المستمر وتطوير موظفينا، حتى نتمكن من تقديم أفضل الحلول لعملائنا.

#Li-Hybrid