رئيس – تحليلات الأعمال والرؤى

إنموبي للإعلانات هي رائدة عالمية في التكنولوجيا تساعد المسوقين على الفوز باللحظات المهمة. تصل منصتنا الإعلانية إلى أكثر من 2 مليار شخص في أكثر من 150 دولة وتحول السياق الفوري إلى نتائج تجارية، مقدمة نتائج قائمة على مبادئ الخصوصية أولاً. موثوق بها من قبل أكثر من 30,000 علامة تجارية وناشرين رائدين، إنموبي هي المكان الذي تتقاطع فيه الذكاء والإبداع والمساءلة. من خلال دمج شاشات القفل والتطبيقات والتلفزيونات والويب المفتوح مع الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، نقدم انتباهاً متقبلاً، وتخصيصاً دقيقاً، وتأثيراً قابلاً للقياس.

من خلال غلانس AI، نقوم بتشكيل التجارة الذكية، وإعادة تصور مستقبل التجارة الإلكترونية من خلال اكتشاف وتسوق مستلهم. تم تصميمه ليتكامل بسلاسة في تكنولوجيا المستهلك اليومية، يحول غلانس AI كل شاشة إلى بوابة للاكتشاف الفوري والشخصي والمبهج.  تشمل الفئات المتنوعة مثل الموضة والجمال والسفر والإكسسوارات وديكور المنزل والحيوانات الأليفة وما إلى ذلك، يقدم غلانس AI تجارب تسوق شخصية بشكل عميق.  مع بيانات أولية غنية وإمكانية وصول غير مسبوقة للمستهلكين، يستفيد من نطاق إنموبي العالمي، ورؤاها، وقدراتها على الاستهداف لإنشاء رحلات تسوق ذات تأثير عالٍ مدفوعة بالأداء للعلامات التجارية في جميع أنحاء العالم.

تم التعرف على إنموبي كأفضل مكان للعمل، ومن قبل مراجعة MIT للتكنولوجيا، وأفضل 10 مبتكرين من شركة Fast Company، وأكثر من ذلك، إنموبي هي مكان عمل حيث تخلق الأفكار الجريئة تأثيرًا عالميًا. مدعومة من مستثمرين بما في ذلك سوفت بانك، وكلاينر بيركنز، وشيربالو فنتشرز، تمتلك إنموبي مكاتب في سان ماتيو ونيويورك ولندن وسنغافورة وطوكيو وسيول وجاكرتا وبنغالور وما وراء.

في إنموبي للإعلانات، سيكون لديك الفرصة لتشكيل كيفية اتصال مليارات المستخدمين بالمحتوى والتجارة والعلامات التجارية في جميع أنحاء العالم. لمعرفة المزيد، قم بزيارة www.inmobi.com

من نحن وماذا نفعل؟ 

إنموبي هي أكبر شبكة إعلانات متنقلة مستقلة في العالم. لم يكن بناء شركة جديدة في عام 2007 مهمة عادية. مع دخول الركود، وُلد الآيفون وأطلق ثورة. لم تكن الإعلانات المتنقلة موجودة بعد، بخلاف الرسائل النصية، وكان من الصعب الحصول على تمويل رأس المال المخاطر لأربعة رجال في الهند. ومع ذلك، بشغف ورؤية وإيمان - رسمت إنموبي مسارها الخاص، وساعدت في تحويل طريقة تفاعل المستهلكين مع هواتفهم وخلق اقتصاد التطبيقات المزدهر اليوم حيث يقضي المستهلكون الآن 4.2 ساعات في اليوم. بعد أربعة عشر عامًا من الابتكار، شكلت منصتنا البرمجية للإعلانات من البداية إلى النهاية، المحتوى المتصل وتجارب التجارة محركًا قويًا للنمو ينشط الجماهير، ويقود اتصالات حقيقية، وينوع الإيرادات للشركات حول العالم. إن منظمتنا العالمية من إنموبين متحمسون لمواصلة اكتشاف وتطوير تقنيات مؤثرة ستستمر في تحويل الناس والأعمال والمجتمع. مع مكاتب في خمس قارات، تقدم إنموبي للمعلنين والناشرين والمطورين حلاً عالميًا فريدًا للإعلانات. الشبكة تنمو والآن تقدم القدرة غير المسبوقة للوصول إلى 1.64 مليار جهاز، في أكثر من 165 دولة، من خلال أكثر من 200 مليار انطباع إعلاني شهريًا. تمتلك الشركة أكثر من 17 مكتبًا بما في ذلك بنغالور (المقر الرئيسي)، ولندن، ونيويورك، وباريس، وسان فرانسيسكو، وشنغهاي، وبكين، وسيول، وسنغافورة، وطوكيو، ودبي. 
للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة http://www.inmobi.com 

 
كيف هي عائلة إنموبي؟

تم تسليط الضوء علينا باستمرار كأحد "أفضل أماكن العمل" في الهند منذ عام 2017، ثقافتنا هي الشمال الحقيقي لنا، مما يمكننا من التفكير بشكل كبير، وحل التحديات المعقدة، والنمو مع الفرص الجديدة. إنموبين متحمسون ومندفعون، مبدعون ومحبون للمرح، يتخذون الملكية ويركزون على النتائج. ندعوك لتحرير نفسك، وتحلم بشكل كبير، ومتابعة شغفك. 

 
ماذا نعد؟

نقدم فرصة لتحقيق تأثير فوري على الشركة وأعمالنا. العمل الذي ستقوم به سيكون حاسمًا لمهمة إنموبي وسيكون حاسمًا لتحسين العمليات التقنية، والعمل مع مجموعات أقران قادرة وطموحة للغاية. في إنموبي، تحصل على الطعام لجسدك وروحك وعقلك مع وجبات يومية، وصالة رياضية، ودروس يوجا، وتدريب وأدوات متطورة، وكوكتيلات في عربة المشروبات يوم الخميس والمرح في العمل في أيام الجمعة المرحة. نعدك أيضًا بالسماح لك بإحضار أطفالك وحيواناتك الأليفة إلى العمل. 

حول الدور

يتطور فريق التحليلات العالمية والرؤى من وظيفة تقليدية للتقارير إلى طبقة ذكاء مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، تدفع اتخاذ القرارات الذاتية في الوقت الحقيقي عبر المنظمة.

بصفتك محلل ذكاء أعمال رئيسي، ستلعب دورًا حاسمًا في هذا التحول - الانتقال من لوحات المعلومات إلى بناء أنظمة تحليلات ذكية، ذاتية الخدمة، وفي النهاية ذاتية القيادة.

ستمتلك تصميم وتطور أنظمة ذكاء الأعمال من الجيل التالي التي:

• لا تصف فقط ما حدث، بل تفسر لماذا حدث ذلك
• توصي بما يجب القيام به بعد ذلك
• وفي النهاية تمكّن سير العمل القائم على القرار الآلي

توجد هذه الوظيفة عند تقاطع التحليلات ومنتجات البيانات والذكاء الاصطناعي، وتتطلب شخصًا يمكنه دمج الحدس التجاري والعمق الفني والتفكير المنتج لإعادة تصور كيفية استهلاك البيانات واتخاذ القرارات عبر فرق GTM.

ستعمل عن كثب مع فرق الاستراتيجية والعمليات، والمنتجات، وهندسة البيانات، وقيادة GTM لبناء طبقة ذكاء تدعم الرحلة الكاملة للعميل - من التسويق إلى تحقيق الإيرادات.

ما الذي ستقوم به؟

بناء طبقة الذكاء (ما وراء لوحات المعلومات)

• تصميم وامتلاك أطر ذكاء الأعمال القابلة للتوسع التي تتطور من لوحات المعلومات → رؤى → توصيات → إجراءات آلية
• تطوير طبقات دلالية وتعريفات مقاييس توحد اتخاذ القرار عبر الفرق
• تحريك المنظمة من "استهلاك التقارير" إلى أنظمة ذكاء القرار

دفع رؤية ذكاء الأعمال الذاتي

• المساعدة في تحديد وتنفيذ خارطة الطريق نحو ذكاء الأعمال الذاتي (وكلاء الذكاء الاصطناعي يجيبون على الأسئلة التجارية بشكل ذاتي)
• بناء حالات استخدام حيث:
  • تُترجم الأسئلة التجارية تلقائيًا إلى استفسارات
  • تُولد الرؤى بشكل استباقي (وليس تفاعلي)
  • تُسلم المخرجات عبر واجهات محادثة (فرق، بريد إلكتروني، إلخ.)
• الشراكة في بناء وكلاء تحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي على طبقات Databricks / المستودع

التحليلات المتقدمة وأنظمة القرار

• بناء نماذج لـ:
  • توقع الإيرادات وصحة خط الأنابيب
  • الكشف عن الشذوذ وإطلاق التنبيهات
  • تحديد محركات النمو وعدم الكفاءة
• تطوير أطر المؤشرات الرائدة وأنظمة الإنذار المبكر لأداء GTM

توليد الرؤى وسرد القصص

• الانتقال ما وراء التقارير إلى:
  • تحديد الأسباب الجذرية للاتجاهات التجارية
  • ترجمة البيانات إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ
• دعم القيادة برؤى مدفوعة بالسرد، وليس مجرد مقاييس

منتج البيانات وتمكين الخدمة الذاتية

• بناء تجارب تحليلات ذاتية الخدمة مصممة لمختلف الشخصيات (المبيعات، الاستراتيجية، القيادة)
• تقليل الاعتماد على المحللين من خلال تمكين الوصول إلى البيانات بشكل بديهي وموثوق
• دفع اعتماد "المراجعة عبر لوحات المعلومات" → "المراجعة عبر الأنظمة الذكية"

نزاهة البيانات والتفكير النظامي

• العمل مع منتجات البيانات لضمان جودة البيانات عبر الأنظمة (Salesforce، Databricks، أدوات BI)
• التحقيق في التناقضات وبناء آليات حوكمة بيانات قوية
• العمل مع هندسة البيانات لضمان أنابيب نظيفة وموثوقة وقابلة للتوسع

القيادة عبر الوظائف

• الشراكة مع:
  • فرق GTM (التسويق، المبيعات)
  • فرق تمكين GTM (الاستراتيجية، عمليات الإيرادات، المالية)
  • فرق المنتجات والسوق
• تأثير اتخاذ القرار على مستويات متعددة من خلال السرد المدعوم بالبيانات

الأتمتة والكفاءة

تحديد الفرص باستمرار لـ:

• أتمتة سير العمل التقارير
• القضاء على التحليلات المكررة
• بناء أصول تحليلات قابلة لإعادة الاستخدام

من أنت

مفكر تحليلي ومنظم

أنت لا تحلل البيانات فقط - بل تؤطر المشكلات، تختبر الفرضيات، وتقود القرارات.

عقلية البناء (ليس مجرد مستهلك لـ BI)

لقد قمت ببناء أنظمة - لوحات معلومات، نماذج بيانات، أو منتجات تحليلات - وترغب في إعادة تصور BI كمنتج، وليس خدمة.

مفكر متقدم في الذكاء الاصطناعي

أنت متحمس لاستخدام:

• LLMs
• وكلاء الذكاء الاصطناعي
• أطر الأتمتة

لتغيير كيفية تقديم التحليلات بشكل جذري.

موجه نحو الأعمال

أنت تفهم أن الهدف ليس لوحات المعلومات - بل تأثير الإيرادات، والكفاءة، والنمو.

مريح مع الغموض

تزدهر في بيئات 0↑1 ويمكنك جلب الهيكل إلى المشكلات غير المحددة.

ما الذي نبحث عنه

المهارات الأساسية

• SQL قوي وخبرة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة (Databricks، BigQuery، Snowflake، إلخ.)
• خبرة مع أدوات BI (Power BI، Tableau، Looker)
• تفكير تحليلي قوي: تحليل الأسباب الجذرية، اختبار الفرضيات، هيكلة المشكلات
• خبرة في بناء حلول تحليلات من البداية إلى النهاية

الخبرة المفضلة

• 4–8 سنوات في التحليلات / BI / RevOps / أدوار الاستراتيجية
• خبرة في العمل مع فرق GTM / الإيرادات
• تعرض لنمذجة البيانات وتصميم المقاييس
• خبرة في Python / النمذجة الإحصائية / التوقعات

ميزة قوية

• خبرة أو اهتمام بـ:
  • تطبيقات الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة في التحليلات
  • BI المحادثة / أنظمة NLQ
  • بناء منتجات البيانات الداخلية
• خبرة سابقة في AdTech / السوق

كيف يبدو النجاح في هذا الدور

• تتحرك المنظمة من: لوحات المعلومات الثابتة → أنظمة ديناميكية مدفوعة بالرؤى
• يتحول أصحاب المصلحة من: طلب المساعدة من المحللين → اتخاذ القرارات الذاتية + المدعومة بالذكاء الاصطناعي
• يتطور BI إلى: طبقة ذكاء مركزية تدعم استراتيجية GTM

لماذا هذه الوظيفة فريدة من نوعها

هذه ليست وظيفة BI تقليدية.

ستساعد في بناء:

• واحد من أول أنظمة ذكاء الأعمال الذاتية في AdTech
• نظام يربط البيانات → الذكاء → العمل
• أساس لاتخاذ القرارات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي عبر الشركة

لماذا نحن؟

نحن نقدر الاستقلالية، والتعاون، والابتكار التقني، والتفكير الموجه نحو النتائج. ثقافة إنموبي تدور حول مكافأة التميز، لذا هناك فرص رائعة للمرشحين المناسبين.

ثقافة إنموبي

في إنموبي، الثقافة ليست مجرد كلمة رنانة؛ إنها فلسفة تنسجها كل إنموبين، تعكس خلفياتنا وتجاربنا المتنوعة.

نحن نعيش على التحديات ونغتنم كل فرصة للنمو. قيمنا الأساسية - التفكير الكبير، والشغف، وإظهار المساءلة، واتخاذ الملكية مع الحرية - توجهنا في كل قرار نتخذه.

نؤمن بتغذية واستثمار في تطويرك من خلال التعلم المستمر والتقدم الوظيفي مع برنامج إنموبي "عيش إمكانياتك".

إنموبي فخورة بأنها صاحب عمل يساوي الفرص وتلتزم بتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات طوال عملية التوظيف وفي مكان العمل.

قم بزيارة https://www.inmobi.com/company/careers لفهم فوائدنا وقيمنا والمزيد!